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年度青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)年終總結(jié)(存儲(chǔ)版)

2024-10-25 10:38上一頁面

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【正文】 ;義務(wù)幫助修理排灌設(shè)備,做好抗旱期間排灌用電的準(zhǔn)備工作。為爭(zhēng)創(chuàng)常州 市“青年文明號(hào)”,更 為體現(xiàn)新一代青年人的風(fēng)采,中國(guó)南車戚墅堰機(jī)車車輛工藝研究所齒輪傳動(dòng)事業(yè)部磨齒班的全體成員特向常州市共青團(tuán)組織領(lǐng)兵請(qǐng)纓:一,針對(duì)磨齒班引進(jìn)的的 27臺(tái) 設(shè)備都是 HOFLER,NILES,ABA等 代表當(dāng)今全球最新技術(shù)的齒輪加工機(jī)床,總價(jià)值高約三個(gè)億,在班組內(nèi) 全面開展TPM設(shè)備自主保全活動(dòng),充分發(fā)揮設(shè)備可動(dòng)效率 至 97%,降低設(shè)備故障率 至 5%,在原有基礎(chǔ)上再 減少設(shè)備維護(hù)成本 3%等,節(jié)能降耗充分 高效 地 發(fā)揮 出國(guó)有資產(chǎn)的價(jià)值。針對(duì)這種不利因素,2008年采煤二隊(duì)團(tuán)支部配合黨支部同行政一道,按照礦黨委、團(tuán)委的工作部署,從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)入手,本著“建一流隊(duì)伍,保安全生產(chǎn),創(chuàng)優(yōu)質(zhì)高效,樹文明形象”的共同遠(yuǎn)景目標(biāo),延伸工作手臂,加強(qiáng)青工教育,緊貼青工思想脈搏,采取適合青工特點(diǎn)的思想政治工作形式,不斷促進(jìn)青工世界觀、人生觀、價(jià)值觀的升華,使其工作熱情和潛能得到充分發(fā)揮。鼓勵(lì)青工學(xué)技術(shù)求上進(jìn)的氛圍,調(diào)動(dòng)青年工人學(xué)技術(shù),強(qiáng)素質(zhì)的積極性。同時(shí)也希望以通過創(chuàng)建公司“青年文明號(hào)”為契機(jī),化目標(biāo)為工作動(dòng)力,努力把電工班建成一個(gè)優(yōu)秀的青年文明班組,成為企業(yè)最優(yōu)秀的一支基層青年生力軍。二、建立鼓勵(lì)團(tuán)員青年學(xué)技術(shù),強(qiáng)素質(zhì)的長(zhǎng)效機(jī)制,對(duì)青年工人崗 前崗中技能訓(xùn)練必須接受系統(tǒng)培訓(xùn),每月一個(gè)課題,季度考核,年終總評(píng)。這支由農(nóng)民協(xié)議工組成的隊(duì)伍,其特點(diǎn)是文化層次參差不齊,抱有臨時(shí)湊和掙錢的短期思想比較嚴(yán)重,責(zé)任心較弱。第四篇:爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)21世紀(jì)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),與其說是國(guó)家間的競(jìng)爭(zhēng),不如說是各國(guó)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)。針對(duì)該家電表已燒壞的情況,還主動(dòng)幫其家中更換室內(nèi)原有的老化供電線路,并義務(wù)幫助修理電燈、日光燈等燈具,使該家庭重掌上了明燈。五、以窗口建設(shè)為亮點(diǎn),樹立供電所誠(chéng)信服務(wù)品牌加強(qiáng)供電所營(yíng)業(yè)窗口建設(shè),是雙文明供電所建設(shè)的重要組成部分。如對(duì)職工甚為關(guān)心的獎(jiǎng)金差額未發(fā)部分,公司于10月底全部?jī)冬F(xiàn)發(fā)放,穩(wěn)定了職工隊(duì)伍,激發(fā)了職工的工作熱情。在開展雙文明供電所建設(shè)活動(dòng)中,有機(jī)地與開展供電所黨員身邊無事故、黨員身邊無欠費(fèi)活動(dòng)結(jié)合起來。供電所繼續(xù)實(shí)行“兩包、兩掛、兩否決、一加強(qiáng)”。建立了定期上報(bào)制度,制訂了創(chuàng)建工作考核辦法,創(chuàng)建工作績(jī)效與供電所長(zhǎng)、支部書記的年薪掛鉤,并作為各供電所三項(xiàng)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。三是增加了用戶休息地,使用戶可以在交費(fèi)排隊(duì)時(shí)可以看報(bào),喝水,休息等便民服務(wù)。獻(xiàn)愛心也是我所職工開展“青年文明號(hào)”又一項(xiàng)活動(dòng)如我所抄表員李全有,在寺仙前桃塬的抄表收費(fèi)過程中發(fā)現(xiàn)有一五保戶家中無電燈,自己掏錢為老人家買電線,燈頭,燈泡安裝電燈,老人非常高興,并給錢,李全有堅(jiān)決不要,且給老人說“以下的每月的電費(fèi)由我們來付,不讓您掏一分錢”,老人當(dāng)場(chǎng)感動(dòng)的熱淚盈眶,緊緊握住李全有的手激動(dòng)的說“真是人民的好兒子”。窗口實(shí)行了無周休制度,受理客戶在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的交費(fèi)時(shí)間,每人不超過10分鐘,為方便群眾,在收費(fèi)高峰期,適當(dāng)延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間。配置事故搶修方便箱?;仡櫲辏倚9睬鄨F(tuán)工作取得一些成績(jī),但也還存在一些差距和不足。青年文明號(hào)為了進(jìn)一步促使團(tuán)員增長(zhǎng)見識(shí),擴(kuò)大視野,促進(jìn)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,在學(xué)校的大力支持下,不定期組織他們外出聽課學(xué)習(xí),使大家受益匪淺。積極參加各類扶貧幫困活動(dòng)。組織團(tuán)員青年進(jìn)行4次多媒體課件制作學(xué)習(xí),在上課之前,制作和使用一些多媒體課件,充分利用學(xué)?,F(xiàn)有的比較現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施,課后開展活動(dòng),提供給大家互相交流的機(jī)會(huì)。XX年,我校開展了“xxxx”的專題學(xué)習(xí),進(jìn)行了團(tuán)員青年“xxxx”的主題演講比賽。在今后,我們要更加努力,力爭(zhēng)把青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)做得更好。我們堅(jiān)持做好日常維護(hù)及春秋季換季工作,緊密圍繞中心安全生產(chǎn)開展工作,根據(jù)青年特點(diǎn)生動(dòng)活潑、扎實(shí)有效地開展創(chuàng)建活動(dòng)。第一篇:年度青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)年終總結(jié)2006年度青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)年終總結(jié)助航燈光運(yùn)行管理中心運(yùn)行工段擔(dān)負(fù)著烏魯木齊機(jī)場(chǎng)飛行區(qū)的助航燈光的開啟及管理工作。在日常爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中,每月組織一次學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)日,鉆研技術(shù),掌握本職工作必需的知識(shí)和技能。計(jì)劃方面做的不夠周全。鼓勵(lì)優(yōu)秀團(tuán)員積極向黨組織靠攏,使團(tuán)員認(rèn)識(shí)黨、了解黨、向往黨,使團(tuán)組織真正成為黨組織的后備軍。一名教師承擔(dān)了縣級(jí)教研活動(dòng)的公開課任務(wù),也取得不錯(cuò)成績(jī)。在課堂教學(xué)中,要求教師至少給學(xué)生一次發(fā)言的機(jī)會(huì),以鼓勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。因此青年文明號(hào)十分重視團(tuán)員青年在大賽中的磨練。團(tuán)支部還帶領(lǐng)少先隊(duì)員到新農(nóng)村示范村——禮廟村進(jìn)行參觀,感受新農(nóng)村建設(shè)的成果,團(tuán)員們還進(jìn)行了義務(wù)植樹活動(dòng)。針對(duì)邊遠(yuǎn)山村道路崎嶇的用戶1小時(shí)內(nèi)到達(dá),4小時(shí)內(nèi)幫助解決問題。窗口人員著裝整齊,堅(jiān)持掛牌服務(wù),尊重客戶的風(fēng)俗習(xí)慣,對(duì)客戶的咨詢、提問不推諉、搪塞,接待客戶和接聽電話使用文明用語,報(bào)裝報(bào)修服務(wù)及時(shí)、周到、熱情。寺仙供電所以“三個(gè)代表”主要思想為指導(dǎo),以“八榮八恥”“一強(qiáng)三優(yōu)”規(guī)范我所職工行為,以“全心全意為人民服務(wù)”為宗旨,制定創(chuàng)建“青年文明號(hào)”標(biāo)準(zhǔn),健全崗位責(zé)任制,將競(jìng)爭(zhēng)引入文明服務(wù)中,向社會(huì)公布客戶用電服務(wù)中心監(jiān)督電話,并結(jié)合行業(yè)規(guī)范,以“誠(chéng)實(shí)守信”職業(yè)道德來教育員工,作為優(yōu)質(zhì)服務(wù)的核心內(nèi)容,組織學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》引導(dǎo)員工強(qiáng)化責(zé)任感,樹立愛崗敬業(yè)的精神,公開社會(huì)服務(wù)承諾,樹立行業(yè)新形象,督促員工嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,使“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)深入
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