【正文】 表彰。第五條:凡因個(gè)人原因，致使缺少環(huán)保培訓(xùn)計(jì)劃或雖有計(jì)劃但沒有落實(shí)的，取消其個(gè)人年底評先資格。第三條 ： 許可證有效期為5年。第七條 ： 一旦發(fā)生輻射事故或者出現(xiàn)事故苗頭, 輻射工作單位工作人員應(yīng)當(dāng)立即向集團(tuán)公司環(huán)境保護(hù)處、人勞處、調(diào)度室報(bào)告，切斷一切可能擴(kuò)大污染的途徑，并撤離現(xiàn)場。第二條： 礦（廠）環(huán)境安全事故應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)環(huán)境安全事故應(yīng)急救援辦公室，辦公室設(shè)在礦（廠）調(diào)度室，調(diào)度室主任、環(huán)?？崎L任辦公室副主任，礦（廠）各基層單位負(fù)責(zé)人及救援隊(duì)員為成員。其他單位負(fù)責(zé)人及救援隊(duì)員接到通知后應(yīng)立即到本單位待命。施工現(xiàn)場工程材料、砂石、土方或廢棄物等易產(chǎn)生揚(yáng)塵物質(zhì)應(yīng)當(dāng)密閉處理。施工期間工地內(nèi)建筑上層具有粉塵逸散性的工程材料、渣土或廢棄物輸送至地面或地下樓層時(shí)，須從建筑內(nèi)部管道或密閉輸送管道輸送，或者進(jìn)行人工搬運(yùn)，禁止從高空直接拋撒。1施工單位對公路和礦區(qū)主要道路施工時(shí),對同步通行機(jī)動(dòng)車輛的臨時(shí)道路應(yīng)當(dāng)實(shí)施硬化,并配備灑水設(shè)備，指定專人負(fù)責(zé)灑水和清掃。第三條：集團(tuán)公司各煤礦單位主要負(fù)責(zé)人是矸石山災(zāi)害防范和治理工作第一責(zé)任人。不得布臵在居住區(qū)、工業(yè)廣場、井口主導(dǎo)風(fēng)向上風(fēng)側(cè)。新建礦井應(yīng)在礦井地質(zhì)報(bào)告中對不同巖（煤）層的硫、碳等可能引發(fā)自燃的元素含量進(jìn)行檢測，確定其自燃傾向性，明確標(biāo)注于巖層綜合柱狀圖。第十五條：矸石山有自燃傾向或已發(fā)生過自燃的，必須制定具有操作性的管理制度、危害預(yù)警措施、應(yīng)急預(yù)案等。第二十條：矸石山滅火工作宜采取先易后難、先下后上、由外向里的滅火策略，防止滅火過程中發(fā)生災(zāi)害性事故。第二十五條：集團(tuán)公司各煤礦應(yīng)加大對煤矸石綜合利用工作的力度，逐步減少矸石山存量，減少環(huán)境污染，最終消除矸石山。第二十四條： 集團(tuán)公司各煤礦應(yīng)加強(qiáng)對矸石山的日常管理，嚴(yán)禁未經(jīng)允許對在用或者停用矸石山進(jìn)行私采亂挖。第十九條：滅火前要進(jìn)行調(diào)研，選擇技術(shù)成熟、先進(jìn)的滅火技術(shù)，制定滅火技術(shù)方案。第十四條：嚴(yán)禁向矸石山傾倒溫度大于70℃的物料和易燃物如坑木、鋸末、生活垃圾等。安全警戒區(qū)內(nèi)禁止建設(shè)永久性建筑，并應(yīng)在明顯位臵設(shè)立永久性危險(xiǎn)標(biāo)記，防止閑雜人員擅自入內(nèi)。礦井建設(shè)開發(fā)中要有矸石山設(shè)計(jì)專篇。山西離柳焦煤集團(tuán)有限公司矸石山管理制度第一條：為了防范集團(tuán)公司各類煤礦矸石山災(zāi)害事故和安全利用煤矸石資源，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國固體廢棄物污染環(huán)境防治法》、《中華人民共和國地質(zhì)災(zāi)害防治條例》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦矸石山災(zāi)害防范與治理工作指導(dǎo)意見》及國家其它相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本辦法。1建筑物、構(gòu)筑物拆除作業(yè)應(yīng)采用高壓噴淋、灑水等濕式施工方式；1基建部門應(yīng)嚴(yán)格審批，禁止隨意開挖公路和礦區(qū)道路。施工期間應(yīng)當(dāng)使用預(yù)拌混凝土或者進(jìn)行密閉攪拌并配備防塵除塵裝臵，嚴(yán)禁現(xiàn)場露天攪拌。施工作業(yè)應(yīng)符合技術(shù)操作規(guī)程，落實(shí)揚(yáng)塵污染防治措施；施工單位應(yīng)有專人負(fù)責(zé)逸散性材料、垃圾、渣土、裸地等密閉、覆蓋、灑水作業(yè)和車輛清洗作業(yè)，并記錄揚(yáng)塵控制措施的實(shí)施情況。第六條： 環(huán)保部門領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員接到通知后，要迅速趕赴現(xiàn)場進(jìn)行現(xiàn)場搶險(xiǎn)救災(zāi)的指揮、組織。礦（廠）長為領(lǐng)導(dǎo)小組組長，技術(shù)礦（廠）長、總工程師、生產(chǎn)礦（廠）長為副組長，礦（廠）各職能部門的行政正職為成員。第六條： 集團(tuán)公司環(huán)境保護(hù)處對全公司放射性同位素、射線裝臵的安全和防護(hù)工作實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理。第十一章放射源使用和管理辦法第一條 ：集團(tuán)公司的放射性同位素、射線裝臵是指在我公司范圍的核子秤、X射線機(jī)、密度計(jì)等其它放射性同位素、射線裝臵。并加強(qiáng)考核，、努力提高本礦職工的環(huán)境保護(hù)素質(zhì)。（4）及時(shí)總結(jié)本清潔生產(chǎn)審核工作，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益分析，制定出下一清潔生產(chǎn)持續(xù)工作計(jì)劃和審核資金需求計(jì)劃。如有遺失，應(yīng)及時(shí)向發(fā)證機(jī)關(guān)申請補(bǔ)發(fā)，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。第十條：凡違反該規(guī)定，造成環(huán)保材料丟失或造成環(huán)保機(jī)密外泄者，依據(jù)礦檔案管理有關(guān)規(guī)定處理，并取消當(dāng)年的環(huán)保評先資格。重要的文件復(fù)印后保存，原件上交各自礦（廠）檔案室存檔。第五條：如因人為因素或責(zé)任感不強(qiáng)，造成環(huán)保設(shè)施停運(yùn)或損壞,為了逃避處罰而不進(jìn)行匯報(bào)，導(dǎo)致污染事故和罰款的，其后果由責(zé)任單位或個(gè)人負(fù)責(zé)。建設(shè)單位不經(jīng)試生產(chǎn)而私自生產(chǎn)引發(fā)的相關(guān)環(huán)境責(zé)任由建設(shè)單位自負(fù)。第六條：凡因把關(guān)不嚴(yán)，造成環(huán)境污染治理工質(zhì)量事故，給礦（廠）帶來經(jīng)濟(jì)損失的，視情節(jié)輕重，給予當(dāng)事人100～500元的罰款，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，取消當(dāng)年該單位的環(huán)保評先資格。第六條：環(huán)?？泼磕瓿鯇⒖己私Y(jié)果和獎(jiǎng)懲資金計(jì)劃向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由礦領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制的考核細(xì)則要求，進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。上半年占60%，下半年占40%。第二條：因個(gè)人工作失職，給礦（廠）造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，調(diào)離環(huán)保工作崗位，并處以200元～500元的經(jīng)濟(jì)處罰。第二條：按時(shí)參加各種環(huán)保工作會(huì)議或培訓(xùn)。第五條：接待上級環(huán)保部門對各自礦（廠）環(huán)境保護(hù)工作的檢查。組織對集團(tuán)公司重點(diǎn)耗能耗水設(shè)備、裝臵、系統(tǒng)的監(jiān)測；督導(dǎo)集團(tuán)公司所屬單位進(jìn)行節(jié)能節(jié)水技術(shù)改造。5．在師生間做好橋梁、紐帶工作，加強(qiáng)學(xué)生管理教育的信息溝通。，對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)該及時(shí)上報(bào)給安保處老師。工作人員職責(zé)姓名：王國防 職務(wù)：主任主持園林綠化處全面工作；負(fù)責(zé)擬定園林綠化工作計(jì)劃和中長期工作規(guī)劃，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)綠地管護(hù)企業(yè)的監(jiān)督管理工作，落實(shí)管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，搞好綠地衛(wèi)生；承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)公共綠地、公園的建設(shè)、養(yǎng)護(hù)和管理工作；具體負(fù)責(zé)海盛路、陽河路、南湖路、渤海路、黃河路及社區(qū)綠化公司綠地管護(hù)的監(jiān)管工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。（六）社會(huì)福利項(xiàng)目建設(shè)負(fù)責(zé)市級國辦福利機(jī)構(gòu)項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)工作。組織、協(xié)調(diào)社會(huì)力量興辦老年社會(huì)福利服務(wù)等各類社會(huì)福利事業(yè)；協(xié)調(diào)處理分管工作中的日常事務(wù)，制定計(jì)劃并組織實(shí)施。二、崗位設(shè)置處長副處長社會(huì)福利事業(yè)管理社會(huì)福利福利企業(yè)管理福利彩票公益金管理社會(huì)福利項(xiàng)目建設(shè)貧困兒童專項(xiàng)救助內(nèi)勤三、崗位職責(zé)（一）處長主持社會(huì)福利處的全面工作。，為殘疾人提供法律援助和服務(wù)。負(fù)責(zé)民辦社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的年檢、審核。負(fù)責(zé)召開處務(wù)會(huì)議，研究全處工作和相關(guān)重要任務(wù)的落實(shí)情況。負(fù)責(zé)民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)年檢、審批。做好印章的使用和管理工作。、整理、反饋、歸檔工作。四、考核制度：1．如有重要、緊急事情不能到會(huì)者，須提前向負(fù)責(zé)人請假。接待上級環(huán)保部門對集團(tuán)公司環(huán)境保護(hù)工作的檢查。山西離柳焦煤集團(tuán)有限公司環(huán)境保護(hù)管理制度總 則為進(jìn)一步增強(qiáng)職工的環(huán)保意識(shí)，健全我公司環(huán)境保護(hù)的各項(xiàng)管理制度，保護(hù)環(huán)境、防治污染，根據(jù)國家環(huán)保法律法規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)環(huán)境保護(hù)文件精神，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，特制定本管理制度。第三條：組織制定礦（廠）各時(shí)期的環(huán)保工作計(jì)劃。第五條：負(fù)責(zé)組織礦環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書的編制，積極參與實(shí)施和考核。