【正文】 二、為農(nóng)服務(wù)方面⒈在實際工作中嚴格實行“三公開、一監(jiān)督”制度，即：公開供水計劃、水費帳目、水費標(biāo)準(zhǔn)，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，徹底杜絕“放人情水、收人情費”以及利用工作之便“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象。在收費過程中，為了使農(nóng)牧民對征收水費更加理解，在每年年初，我支部都組織黨員、職工深入村組進行《水法》宣傳，這一做法，使我站的水費征收工作較往年有了好的進展，也得到了廣大農(nóng)牧民的贊同。以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以為農(nóng)服務(wù)為宗旨，堅決執(zhí)行黨的路線方針。每月堅持開展一次民族團結(jié)教育活動，吉布庫鎮(zhèn)是一個多民族的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，民族團結(jié)是當(dāng)前社會穩(wěn)定的一大重點，我站有三位少數(shù)民族職工，開展民族團結(jié)教育活動，增強了各位職工的政治責(zé)任感。五、農(nóng)牧民群眾反映方面吉布庫鎮(zhèn)是個多民族的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為認真履行“三個代表”重要思想，為維護社會的穩(wěn)定，加強民族團結(jié)，我支部將“四五”普法納入工作重點，始終不放松干部職工的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，始終把學(xué)習(xí)作為提高我站干部職工素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，長抓不懈。吉布庫水管站現(xiàn)有在職干部職工28名，職工平均年齡34歲，其中：男職工21人、女職工7人、少數(shù)民族職工3人；黨支部現(xiàn)有黨員12人，全部在職，其中女黨員1人，少數(shù)民族黨員2名。對支部舉行的集中學(xué)習(xí)時，無故曠到三次年終考核為不合格。建立健全各項制度，嚴格貫徹執(zhí)行。優(yōu)勝劣汰已成為當(dāng)今用人體制的潮流，為提高我支部的為農(nóng)服務(wù)意識和“政府形象工程”，在年初針對各項工作的具體性，分別與每位職工簽訂了《生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任狀》、《計劃生育目標(biāo)責(zé)任狀》；與每位黨員簽訂了《黨員工作責(zé)任狀》。在每一輪配水之后進行水量平衡，使配水更加公平公開。為更加具體的體現(xiàn)為農(nóng)服務(wù)，使水管工作更加順利，對各類水事糾紛成立了水事糾紛處理小組，xx年全鎮(zhèn)共發(fā)生水事糾紛24起，全都得到了處理，及時彌補了農(nóng)牧民的損失。因此，今年我們結(jié)合黨風(fēng)廉政教育月活動，站領(lǐng)導(dǎo)首先高度重視，并對黨風(fēng)廉政教育月的重要意義在動員會上向全體干部職工進行了詳細地闡述，要求全體黨員、干部、職工在充分認識教育月的主題，明確教育月的要求精神，圍繞“學(xué)習(xí)先進是要求，求真務(wù)實是精神，清廉為民是目的”。年初我站對轄區(qū)內(nèi)的干、支渠道及設(shè)備的維修、檢修作出計劃，通過多種渠道，爭取到上級水利管理部門的支持，給我鎮(zhèn)防滲渠道建設(shè)補水泥155噸，共維修總干渠公里，維修支、斗渠公里，新修防滲渠道公里，進一步提高了渠道的水利用率。一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，按照“五個好”黨支部的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，扎實開展創(chuàng)建工作，不斷推進基層黨務(wù)工作的發(fā)展。（3）副站長劉光錦，負責(zé)為農(nóng)服務(wù)方面支部安排的各項具體工作的落實工作。檔案是對歷史的真實記載，對于在創(chuàng)建“五個好”黨支部過程中，所需要的各種資料，我站支部決定，安排專人進行管理，對所有上報、存檔資料都要嚴格按標(biāo)準(zhǔn)進行撰寫，做到各項工作都有文字材料，有記載。創(chuàng)建效果要明顯，能切實體現(xiàn)“五個好”四、“五個好”黨支部創(chuàng)建時間從申報“五個好”黨支部之日起到年底檢查驗收前，嚴格按“五個好”黨支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)順利完成創(chuàng)建工作。“五個好”黨支部的建設(shè)工作，離不開黨建工作各項制度的建設(shè)和落實工作，在今年的“五個好”黨支部建設(shè)過程中，我們將嚴格按照“五個好”黨支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，抓好各項創(chuàng)建工作的落實工作，對支部建設(shè)不足之處要結(jié)合工作實際進行完善，要使支部的建設(shè)與時代的發(fā)展相適應(yīng)，達到推動業(yè)務(wù)工作不斷發(fā)展的目的。（2）站長許映海，對創(chuàng)建工作負間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要確保創(chuàng)建工作穩(wěn)步發(fā)展，具體落實班子建設(shè)好具體工作和執(zhí)行政策好以及工作任務(wù)完成好三個方面各項工作的落實工作，嚴格執(zhí)行班子建設(shè)好、政策執(zhí)行好和任務(wù)完成好方面的標(biāo)準(zhǔn)。黨的十六屆四中全會為我們描繪出新的更加宏偉的藍圖，水利建設(shè)與管理任務(wù)將是更加繁重，我們將會在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下認真貫徹各項決策決議，將繼續(xù)發(fā)揚與時俱進，艱苦奮斗的精神，以開放的思維，全新的理念，務(wù)實的作風(fēng)，推進水利事業(yè)再上新的臺階。截止灌溉結(jié)束，兩渠首共引水5400萬方，各配水閘點配水3740萬方。在鎮(zhèn)政府召開的人代會中，人大代表無一人提出我站職工的服務(wù)態(tài)度方面的問題。為加強糾風(fēng)工作力度，我支部組織全體黨員、職工學(xué)習(xí)《奇臺縣民主評議行風(fēng)考核辦法》，宣傳糾正行風(fēng)的重要目的和意義。配水方面，在年初依據(jù)歷年的配水水量，我站對每個自然村當(dāng)年的用水水量進行詳細的調(diào)查研究，然后做出本的配水計劃，并召開水利工作會議，將配水水量進行公布，以便于各村制定內(nèi)部的用水計劃。在工作中能夠堅守崗位，按時完成工作任務(wù)，服務(wù)態(tài)度端正，在鎮(zhèn)政府召開的人代會中得到了人大代表的一致好評。領(lǐng)導(dǎo)班子在抓好自己所管轄的閘、所、配水點收費服務(wù)站工作的同時，抓好自身建設(shè)和班子建設(shè)，定期召開黨員干部廉潔自律的民主生活會，以《條例》、《準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn)，從嚴要求自己，以廉潔自律的規(guī)定和廉政規(guī)定嚴格對照檢查自己，從根本上解決了刁難群眾、吃、拿、卡、要，工作效率不高的行業(yè)作風(fēng)。在安排黨員及職工的政治學(xué)習(xí)中，擴大教育內(nèi)涵，對各項學(xué)習(xí)有計劃、有安排，制定出了詳細的獎罰制度：要求每個黨員每月要有兩篇政治學(xué)習(xí)筆記，每個職工每月要有一篇政治學(xué)習(xí)筆記。近年來，黨支部認真貫徹上級水利工作會議精神，按照“解放思想、實事求是、團結(jié)奮斗、開拓進取、改進作風(fēng)、狠抓落實”的方針和新的治水思路，重實情、講實話、辦實事、求實效、強抓機遇、打牢基礎(chǔ)。現(xiàn)行農(nóng)業(yè)供水體制是：水管單位管理斗渠以上渠道，水價執(zhí)行昌吉州政發(fā)號文件，這種管理體制導(dǎo)致供水經(jīng)營虧本運營，農(nóng)民負擔(dān)仍然很高，為改善這一狀況，我支部根據(jù)昌吉州計價費號《關(guān)于開展灌區(qū)末級終端水價改革試點的通知》，從新疆水科院購進一臺明流（輪式）量水器，將量水器安裝在吉布庫鎮(zhèn)漲壩村進行末端水量檢測試點工作，通過一年的運行得出結(jié)論，若以末端水價改革后，灌溉用水量較以前節(jié)約用水方每畝。在活動的開展中，采取抓重點學(xué)習(xí)和活動內(nèi)容的方式，腳踏實地的做好單位黨風(fēng)廉政教育的實踐工作，把黨的先進性體現(xiàn)于現(xiàn)實生活中。三、執(zhí)行政策方面⒈我支部將《黨章》納入思想政治學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，嚴格要求每位干部、職工從嚴要求自己，要求黨員以《條例》、《準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn)。⒉我支部認真貫徹執(zhí)行十六屆三中、四中會議精神，實踐“三個代表”重要思想，對全體黨員、職工進行思想政治教育，提高干部、職工的為農(nóng)服務(wù)意識?！敦?zé)任狀》將在職工的年終考核中形成主要依據(jù)。根據(jù)我支部及水管站工作實際情況，制定完善了各崗位責(zé)任制度，人事勞動制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、請示報告制度、資料上報制度、檔案管理制度、汛期管理制度、信息、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、“五好”播放室工作制度、播放室衛(wèi)生制度、渠首防洪引水制度、渠首值班制度等制度職責(zé)。通過學(xué)習(xí)教育，使廣大干部職工牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、強化了服務(wù)意識，職工思想文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識都有明顯提高，出現(xiàn)了職工團結(jié)、凝聚力強、工作作風(fēng)扎實的良好氛圍。文化程度結(jié)構(gòu)中：有大專文化程度人，其他均為中專文化程度，在專業(yè)技術(shù)職稱中：工程師人、助理工程師人、技術(shù)員人、高級工人、中級工人，是一支年齡結(jié)構(gòu)年輕化、政治素質(zhì)強、專業(yè)技術(shù)力量雄厚的水利職工隊伍。根據(jù)我支部及水管站工作實際情況，制定完善了各崗位責(zé)任制度，人事勞動制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、請示報告制度、資料上報制度、檔案管理制度、汛期管理制度、信息、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、“五好”播放室工作制度、播放室衛(wèi)生制度、渠首防洪引水制度、渠首值班制度等制度職責(zé)。通過學(xué)習(xí)教育，使廣大干部職工牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、強化了服務(wù)意識，職工思想文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識都有明顯提高，出現(xiàn)了職工團結(jié)、凝聚力強、工作作風(fēng)扎實的良好氛圍。文化程度結(jié)構(gòu)中：有大專文化程度7人，其他均為中專文化程度，在專業(yè)技術(shù)職稱中：工程師2人、助理工程師3人、技術(shù)員6人、高級工11人、中級工11人，是一支年齡結(jié)構(gòu)年輕化、政治素質(zhì)強、專業(yè)技術(shù)力量雄厚的水利職工隊伍。并在世界水日和鎮(zhèn)集日組織職工向農(nóng)牧民群眾進行法律法規(guī)的宣傳。四、完成任務(wù)方面各項制度的健全，和嚴格的落實崗位職責(zé)使我支部的各項工作都取得了好的成績。2004年，我支部配合站委會全部完成了上級所下達的一切任務(wù)。重實情、講實話、辦實事、求實效一直是我支部對黨員、職工的思想政治教育工作的重點。繼續(xù)實行配水到組、收費到戶，建立健全了收費的明白卡，徹底杜絕了以往的搭車收費現(xiàn)象再次發(fā)生。加強宗旨意識教育，建立文明服務(wù)公約，堅決克服“三亂四難”和“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象，尤其要求全體職工做到以下幾點：（1）要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違，自行其事；（2）要遵守民主集中制原則，不獨斷專行，軟弱放任；（3）要依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)，玩忽職守；（4）要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；（5）要管好配偶，子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；（6）要公道正派用人，不任人唯親，營私舞弊；（7）要艱苦奮斗，不奢侈浪費，不貪圖享受；（