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文明單位創(chuàng)建工作實施方案(存儲版)

2025-10-26 10:00上一頁面

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【正文】 得到進一步加強,領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭能力得到進一步提升。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、研究、宣傳十八大精神及總書記系列講話精神。加強社會公德教育。開展崗位練兵。大力推行“行風(fēng)跟蹤監(jiān)督卡”,實現(xiàn)關(guān)口前移,重心下移,勇于接受社會各界監(jiān)督。大力開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效率型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型“六型”機關(guān)建設(shè),做到學(xué)習(xí)好、服務(wù)好、管理好和廉政好,努力形成團結(jié)協(xié)作、運行有序、廉潔高效、富有活力的質(zhì)監(jiān)機關(guān)。(三)注重相互結(jié)合。同時,要吸收外界文化建設(shè)的有益做法和經(jīng)驗,不斷充實文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵,為加強文明創(chuàng)建營造良好的氛圍。堅持把三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展作為統(tǒng)一的奮斗目標(biāo),一起部署,一起檢查,一起考核。以青年質(zhì)監(jiān)干部為主體,以“ 青春獻(xiàn)質(zhì)監(jiān)、文明建功業(yè)”等為題,深入開展創(chuàng)建“青年文明號”、“優(yōu)秀團員”等活動,促進創(chuàng)建工作更上新臺階。(五)加強廉政建設(shè)認(rèn)真實施法制宣傳教育,加強民主法制教育,增強質(zhì)監(jiān)干部的法紀(jì)觀念,做到知法守法,依法行政,公正執(zhí)法。加強各項培訓(xùn)。(三)加強道德建設(shè)加強職業(yè)道德教育。以增強領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任意識、進取意識、效率意識、執(zhí)行意識和法治意識為根本,用法律規(guī)范和調(diào)整行政方式,依法用權(quán)、理性用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán),重大決策都從法律的角度去分析、思考,善于化危為機,搶占先機,駕馭復(fù)雜局面,應(yīng)對各種突發(fā)事件的挑戰(zhàn),妥善防范和及時化解質(zhì)量安全和不穩(wěn)定風(fēng)險,把各種突發(fā)事件排除和解決在萌芽狀態(tài),服務(wù)經(jīng)濟社會安全和諧發(fā)展。增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)與活力,充分發(fā)揮各級班子在科學(xué)決策、推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧中的作用。達(dá)到“七有”,即:有堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,有高素質(zhì)的干部隊伍,有完善的確保工作效率和服務(wù)質(zhì)量的體系,有健全管理制度,有業(yè)務(wù)精湛的執(zhí)法隊伍,有健全的廉政制約機制,有優(yōu)良的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境和設(shè)施。二、工作目標(biāo)通過努力,實現(xiàn)創(chuàng)建文明單位的各項工作目標(biāo):(一)干部職工的思想道德水平進一步提高。要按照有關(guān)條令條例和各項規(guī)章制度,結(jié)合工作實際,把創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化,并在實踐中不斷加以完善,確保爭創(chuàng)工作有條不紊地開展下去。三是加強對基層各項制度落實情況的檢查,特別是加大基層執(zhí)法、生產(chǎn)經(jīng)營、隊伍管理方面的監(jiān)督檢查,確保上級的指示和本單位的規(guī)章制度和要求在基層得以落實。要積極主動地加強與地方文化、藝術(shù)、體育機構(gòu)的協(xié)作聯(lián)系,從各方面展示XX和XX人民警察良好形象,著力培育XX文化氛圍,為提升XX綜合實力提供強大支撐。一是強化業(yè)務(wù)培訓(xùn),除積極組織干警參加市院組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)外,還通過內(nèi)部舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,通過領(lǐng)導(dǎo)講解輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能競賽、經(jīng)驗交流等形式進行傳幫帶,大力培養(yǎng)一批優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干。四、主要措施抓班子建設(shè),提高班子的整體水平。對照檢查?,F(xiàn)制定實施方案如下:一、指導(dǎo)思想開展文明單位創(chuàng)建工作要始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀,以貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》為主線,以強化理論武裝為根本,以爭創(chuàng)現(xiàn)代化文明XX為契機,以開展XX和諧文化建設(shè)為抓手,以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會為宗旨,以加強職業(yè)道德建設(shè)、誠信建設(shè)、執(zhí)法公信力建設(shè)為重點,以解放思想為動力,緊緊圍繞XX中心工作,按照“高舉旗幟、科學(xué)發(fā)展、再創(chuàng)佳績”的總體工作思路,促進XX“四個文明”(物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明)建設(shè),推動監(jiān)管改造、生產(chǎn)經(jīng)濟、隊伍建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,為全縣政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧作出積極貢獻(xiàn)。9.配齊、配強教學(xué)、科研團隊,具有較強的科研意識和較高的教學(xué)水平,在課程建設(shè)和教學(xué)改革等方面取得突出成績。2.結(jié)合本部門的工作特點,按照《黑龍江省文明單位建設(shè)條員團結(jié)協(xié)作,形成合力,師生員工的精神面貌良好。一是把創(chuàng)建活動與形勢任務(wù)和黨的群眾路線教育活動結(jié)合起來;二是把創(chuàng)建活動與履職盡責(zé)和爭先創(chuàng)優(yōu)活動結(jié)合起來;三是把創(chuàng)建活動與加強機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)和提升服務(wù)質(zhì)量結(jié)合起來;四是把創(chuàng)建活動與開展學(xué)習(xí)型單位建設(shè),提高干部職工文明素質(zhì)結(jié)合起來;五是把創(chuàng)建活動與整治內(nèi)外環(huán)境和推進機關(guān)文化建設(shè)結(jié)合起來,使文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作相互促進,相互提高,從整體上推進創(chuàng)建活動深入開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在機關(guān)黨委,李守利任辦公室主任。二是嚴(yán)查違紀(jì)行為,強化責(zé)任追究。(十)開展節(jié)約型單位建設(shè)和環(huán)境保護工作,厲行勤儉節(jié)約。測評內(nèi)容:開展中華經(jīng)典、道德箴言誦讀等比賽活動,向干部職工推薦道德經(jīng)典書目、篇目;在春節(jié)、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日期間開展“我們的節(jié)日”主題活動。(四)培育和踐行社會主義核心價值觀測評內(nèi)容:深入培育和踐行社會主義核心價值觀,積極開展理想信念教育、公民道德教育、政策形勢教育等活動。牽頭單位:機關(guān)黨委 工會婦委會 各直屬單位工作要求:測評的內(nèi)容,根本要求是實現(xiàn)學(xué)雷鋒常態(tài)化、有實效。三、主要內(nèi)容和工作分工按照《省市級文明單位測評體系》要求,創(chuàng)建申報內(nèi)容包括組織領(lǐng)導(dǎo)、道德建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、文體活動、科學(xué)管理、環(huán)境衛(wèi)生、創(chuàng)建活動、特色指標(biāo)8個測評項目,共28條測評內(nèi)容,滿分為105分。加強督導(dǎo),嚴(yán)格獎懲。教育引導(dǎo)本院干警在影劇院、圖書館、紀(jì)念館、博物館、會場、賽場、景區(qū)、公園、廣場、主要街道、機場、車站、碼頭等場所文明有序,不爭吵謾罵、亂扔雜物、隨地吐痰、損壞花木等;遵守交通規(guī)則,不闖紅燈、不亂穿馬路,排隊候車,依次上下車;不人為弄臟、損壞公用電話、郵箱、報欄、座椅、窖井等公共設(shè)施。三、工作目標(biāo)和任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成《**創(chuàng)建全國文明城市工作任務(wù)》中涉及我院的各項工作指標(biāo),全力以赴配合文明城市創(chuàng)建工作,為**全國文明創(chuàng)建工作做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在**科,院黨組成員、**同志兼辦公室主任,**同志兼副主任,工作成員為政工科干警。開展?社會環(huán)境建設(shè)?工作,教育引導(dǎo)本院干警文明用語,禮貌待人,規(guī)范服務(wù),杜絕本院出現(xiàn)門難進、臉難看、事難辦等突出問題,無吃拿卡要、慵懶散拖現(xiàn)象。嚴(yán)格按照上級部署與院黨組制定的各項工作任務(wù),認(rèn)真、扎實的開展各項工作。(三)創(chuàng)新提升文明單位創(chuàng)建內(nèi)容、載體和機制。組織志愿者開展“多彩濰坊文明行動”志愿服務(wù),建設(shè)天藍(lán)、地綠、水清的幸福家園。牽頭單位:組織人事科、機關(guān)黨委各直屬單位 工作要求:一是要有活動方案和工作安排;二是要列出提高干部職工個人思想文化修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能的必讀書目、篇目;三是經(jīng)常組織讀書心得交流或演講比賽、知識競賽等活動,激發(fā)干部職工讀書興趣和參與熱情。(七)弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,開展“我們的節(jié)日”主題活動。有具體的活動計劃方案,強調(diào)有必要的活動場所,能夠開展經(jīng)常性的活動。有針對性地開展一系列法紀(jì)教育、宗旨教育、警示教育等活動。成立局文明創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建省級文明單位領(lǐng)導(dǎo)工作,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工具體負(fù)責(zé),各科室主要負(fù)責(zé)人為成員。(三)注重結(jié)合,講求實效。六、評選條件(一)“文明處(部)”1.文明單位組織機構(gòu)健全,創(chuàng)建規(guī)劃、創(chuàng)建總結(jié)、考評條件、活動安排等工作機制完善,領(lǐng)導(dǎo)重視,帶頭參加各項創(chuàng)建活動,群眾參與率高,班子及部門成員和諧團結(jié)。8.工作中,充分發(fā)揮部門職工在民主管理、民主參與中的作用,部門班子成員團結(jié)、和諧,有凝聚力,戰(zhàn)斗力。根云南省XXXXX文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃精神,結(jié)合XXXXX的實際,開展文明單位創(chuàng)建的活動。支持并指導(dǎo)XX創(chuàng)建活動的開展。(三)迎接考核階段本階段的主要工作:本XX活動領(lǐng)導(dǎo)小組要做好創(chuàng)建工作總結(jié),接受,主要是看工作達(dá)標(biāo)沒
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