【正文】 醫(yī)院服務工作的改革，真正使醫(yī)院服務工作從“以醫(yī)療為中心”轉(zhuǎn)移到“以病人為中心”，從單純的治療疾病擴展到認識影響人類健康的生物、心理、社會等相關(guān)因素。要把政治理論學習同理想、信念教育結(jié)合起來，教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷強化職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律，有效地抵御各種腐朽思想的侵蝕。加強業(yè)務建設，提高職工專業(yè)技術(shù)水平，搞好“三基三嚴”訓練，引導廣大醫(yī)務人員學業(yè)務、學技術(shù)、搞科研，在全院形成崇尚知識、鉆研業(yè)務的良好風氣。全院職工要認真學習國家的法律法規(guī)，在全院職工中加強法制宣傳教育，認真學習衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī)，不斷提高自身的法律素質(zhì)，增強職工的法律意識和遵紀守法觀念。辦公室工作人員有 ,具體分工如下： 同志負責全體干部職工的學習教育； 同志負責創(chuàng)建工作中涉及的文字材料的撰寫和宣傳工作； 同志負責創(chuàng)建工作的督導和量化考核； 同志負責創(chuàng)建檔案資料的收集整理； 同志負責綠化美化及環(huán)境衛(wèi)生治理工作； 同志負責機關(guān)各項文娛活動的開展； 負責機關(guān)的后勤及安全保衛(wèi)工作。（二）加強干部隊伍建設，努力提高干部職工的文明素質(zhì)和理財能力大力加強理論武裝工作，把學習貫徹“科學發(fā)展觀”重要思想進一步引向深入，努力培養(yǎng)一支與時俱進的財政干部隊伍。加強文明建設，開展創(chuàng)建“文明辦公室”、“文明職工”、“文明家庭”活動，并評比表彰；努力在全縣開展的各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動中取得好成績。三是貫徹落實《政府采購法》，四是加快“金財工程”建設，為各項財政改革和源頭治腐提供高效的技術(shù)支撐，等等。在全所形成“一把手親自抓，主管領(lǐng)導具體抓，黨支部、工、青、婦群團組織齊抓共管”的創(chuàng)建工作機制。廣大干部職工一定要從貫徹落實“科學發(fā)展觀”重要思想的高度，從全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的高度，充分認識爭創(chuàng)文明單位的重大意義，統(tǒng)一思想，提高認識，不斷增強創(chuàng)建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。一是進一步細化預算編制。大力加強機關(guān)黨建和群團組織建設。堅持民主生活會制度，經(jīng)常開展批評與自我批評，班子成員識大體、顧大局，互相尊重和支持，自覺維護班子的團結(jié)。三、組織領(lǐng)導為加強對我所創(chuàng)建文明單位工作的領(lǐng)導，把創(chuàng)建活動落到實處，特成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導小組：所長 同志任組長，付所長 同志任副組長，為成員。做好女職工和幼兒的保健工作。全面落實衛(wèi)生部和衛(wèi)生廳頒布的《醫(yī)德規(guī)范》及其實施細則和全國、省、市衛(wèi)生工作會議要求，切實落實好各類衛(wèi)生技術(shù)人員的服務規(guī)范，做到態(tài)度滿腔熱情，工作認真負責，嚴格規(guī)章制度，杜絕醫(yī)療糾紛。醫(yī)院精神文明建設的奮斗目標和主要任務是：從講政治、講正氣、講紀律的高度出發(fā)，牢固樹立“全心全意為人民健康服務、為社會主義現(xiàn)代化建設服務”的思想和高尚的道德情操；大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德建設，以對人民高度負責的精神和嚴肅的科學態(tài)度，不斷提高醫(yī)療水平，改善服務態(tài)度，爭創(chuàng)文明單位，為提高全民族的健康水平努力工作，從維護文明行業(yè)、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，積極創(chuàng)造文明和諧的工作、家庭環(huán)境與健康向上的文化氛圍，努力促進物質(zhì)文明和精神文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展。全院廣大干部職工一定要從政治和全局的高度認識搞好精神文明建設的重要性。一、指導思想以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞醫(yī)院2011年發(fā)展目標，貫徹中共中央精神文明建設的決定精神，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，全面加強黨的思想，組織和作風建設，堅持黨的基本路線，加強思想道德和文化建設，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的醫(yī)護隊伍，充分發(fā)揮基層支部的凝聚力和職工的積極性，創(chuàng)造性，著力提高全院干部職工的思想道德和文化素質(zhì)，提高醫(yī)院精神文明程度，團結(jié)和動員全院干部、職工，努力把我院建成全省一流的現(xiàn)代文明的醫(yī)療衛(wèi)生單位。為了切實加強精神文明建設的組織領(lǐng)導，把精神文明建設的各項目標任務落到實處，成立“精神文明5建設工作領(lǐng)導小組”，局一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓落實，全局上下齊抓共管，充分認識精神文明建設的重大意義，切實增強工作責任感和使命感，切實把精神文明建設擺上重要議程，常抓常議，善做善成。要以提高干部職工素質(zhì)和單位文明程4度為重點，提升創(chuàng)建文明單位的層次水平，真正在解決文明言行、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務等方面存在的問題上有新的進展，力爭使文明創(chuàng)建工作取得新的突破。全局思想道德建設要以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，在全局干部職工中大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，引導干部職工樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和堅定信念。強化業(yè)務技能教育培訓，提高依法辦事能力。要在明確職責的基礎(chǔ)上，通力合作，本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊形成合力，不斷增強精神文明建設的整體效應。只有這樣做，才能經(jīng)得起檢驗。要按照胡錦濤同志的要求，重溫“兩個務必”，保持清醒頭腦，增強憂患意識，把成績作為動力，永遠爭上游、創(chuàng)一流，開拓創(chuàng)新、不斷進取，繼續(xù)扎扎實實地做好工作。按照市委、市政府的部署，以學習貫徹黨的十六大精神為主線，以“三個代表”重要思想為指導，以廣泛深入扎實開展群眾性文明創(chuàng)建活動為載體，以鞏固成果，擴大隊伍，提升質(zhì)量為重點，創(chuàng)優(yōu)良作風、優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)美環(huán)境的文明機關(guān)（單位）、做人民滿意的公務員（工作人員），切實為國土資源管理事業(yè)改革和發(fā)展提供政治保證、精神動力和智力支持。積極開展愛國衛(wèi)生活動，建立衛(wèi)生責任制和衛(wèi)生包干，完善衛(wèi)生管理制度，定期搞好室內(nèi)外衛(wèi)生環(huán)境，做到窗明幾凈、無鼠、無臭蟲、無蟑螂、無痰跡、無垃圾堆放，使醫(yī)院成為賓館式醫(yī)院。堅持不懈的開展“學白求恩，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務”活動，樹立典型人物，在職工中提倡“文明用語，微笑服務”，創(chuàng)造更加和諧的醫(yī)患關(guān)系。為爭創(chuàng) “文明單位”榮譽稱號，配合二級優(yōu)秀醫(yī)院分級管理和評審驗收，院內(nèi)污水排放及飲用水質(zhì)均符合國家規(guī)定的標準。建立獎罰制度，嚴格計生工作紀律，堅決杜絕計劃外生育，把計生工作落到實處。今年，繼續(xù)開展“青年文明崗”、“巾幗文明崗”、“技能操作標兵”、“優(yōu)秀護理管理者”、“優(yōu)秀護士”等評選活動。創(chuàng)建期間，結(jié)合“弘揚八種風氣、創(chuàng)學習型機關(guān)”主題教育的開展，組織廣大黨員