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年會策劃方案(存儲版)

2024-10-25 09:22上一頁面

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【正文】 積極性,而通過這樣的娛樂環(huán)節(jié),也能加深員工對企業(yè)的認(rèn)知程度的加深。這樣趣味的表演形式,能夠調(diào)動員工的情緒,活躍現(xiàn)場氣氛。中國有句古話:一鼓作氣。六、參加人員:客戶群,領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員; 1.會場總負(fù)責(zé): 主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。女8人19:15—19:25 男聲獨(dú)唱劉德華超級模仿秀(2006年央視夢想劇場總冠軍,2007年央視星光大道季冠軍)激情演唱劉德華經(jīng)典歌曲《中國人》等。(男6人)人 20:25—20:30 傣族舞蹈《吉慶有余》美麗的傣族少女,身著鯉魚一樣的服裝裝,在優(yōu)美的音樂下翩翩起舞。很多企業(yè)每年都會借助年會的機(jī)會,總結(jié)過去,展望未來。同時,2008年也是中國的奧運(yùn)年,中國的百年奧運(yùn)夢想即將實現(xiàn),倍受世人關(guān)注的北京奧運(yùn)會即將揭開她的神秘面紗,全國人民都對奧運(yùn)的無限期待。因此,經(jīng)過討論,我們確立了“以象征希望和進(jìn)步的橙紅漸變作為主體色的運(yùn)用”,而以“倍受關(guān)注的奧運(yùn)元素對視覺進(jìn)行跳出處理”,使主題、主色和主要元素最大限度融合。:為進(jìn)一步使現(xiàn)場來賓之間能夠形成更多的互動,增進(jìn)彼此的了解,促進(jìn)交流,特別設(shè)計“快樂傳遞”環(huán)節(jié),以奧運(yùn)福娃為工具,提振現(xiàn)場參與的興致,并以福娃為中心,使之形成在來賓之間的傳遞,最終,還以大家都極有興趣的福娃作為獎品和禮品,以此促進(jìn)來賓間的互動游戲。 1)形式主視覺的體現(xiàn)形式有很多種,年會的視覺設(shè)計一般會從節(jié)慶角度、商業(yè)角度兩個主要方面著手,表現(xiàn)上的選擇有很多,可以素然大氣,也可以熱烈紅火,同時還可以簡潔與大氣兼顧。因此,對經(jīng)銷商和媒體合作方的關(guān)系維護(hù)就十分重要,特別是每年的年終,將大家聚在一起,其樂融融地過一個快樂的新春晚會,更是大多企業(yè)的不二選擇。以上節(jié)目都有圖片和視頻資料,如需要,可以傳給你。我們的隊員全部來自于中國武術(shù)的發(fā)源地—河南嵩山少林寺。(女4人)時間:19:05—19:10 主持人開場詞19:10—19:15 巴西最熱情的舞蹈,絢麗的服裝,激情的音樂,節(jié)日的喜悅此時此刻進(jìn)入觀眾的眼簾,讓觀眾有一起歡樂舞動的欲望。表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中?!八湣痹谥袊膫鹘y(tǒng)里代表“團(tuán)圓”和“吉祥”,大棗代表“福至賓朋”,這樣一來,也可以活躍氣氛。北京有評劇,東北有二人轉(zhuǎn),河南有豫劇,長沙有花鼓戲,海南有竹竿舞。這些環(huán)節(jié)都是和企業(yè)的發(fā)展策略、渠道政策相關(guān)的環(huán)節(jié)。注意活動的實用性:另一個案例說明了如何增進(jìn)活動的實用性,促進(jìn)所有員工的參與和溝通,精心安排的活動環(huán)節(jié)。那么,究竟怎么做才能避免“轉(zhuǎn)身就忘記”,同時又能很好的將北京2008奧運(yùn)和該企業(yè)建立關(guān)聯(lián)性呢?那么我們給這次年會設(shè)計了由多項奧運(yùn)比賽項目組成的競賽,選擇既能吸引員工踴躍參與,又能體現(xiàn)團(tuán)隊協(xié)作精神的項目:場地自行車+射擊+趣味乒乓球+三分投籃+足球贏積分+wiisports網(wǎng)球賽。- 環(huán)節(jié)設(shè)定 公司年會的必有項目是領(lǐng)導(dǎo)致辭,各種優(yōu)秀獎頒獎,員工才藝表演,抽獎,互動游戲等。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題,貫穿整體活動的活動主線,以及活動中的若干亮點(diǎn)。擬定出色的主題,首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進(jìn)行充分的了解,特別是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息。【新優(yōu)勢服務(wù)優(yōu)勢】★我們不是一個純粹的策劃設(shè)計機(jī)構(gòu),而是極富創(chuàng)意策劃設(shè)計價值的管理咨詢機(jī)構(gòu)!★我們不會為企業(yè)策劃一個單純的會議,而是幫助企業(yè)利用年會解決現(xiàn)實管理問題!★我們的顧問團(tuán)隊具有超強(qiáng)的跨行業(yè)服務(wù)以及貫通不同行業(yè)精髓、組合創(chuàng)新的能力。男士跳起時左右腳前后分開,雙手自然前后擺,同時喊出:呦吼!女士跳起時小腿左右分開,雙手在胸前成V字型,并喊出:耶!輸?shù)娜俗约赫乙晃划愋?,兩人十指合攏,聲情并茂的朗誦繞場跑一圈,邊跑邊喊,我再也不尿床了。)19:20—19:40:游戲:七八九用具:兩粒骰子,一個骰盒(中臺要玩)游戲規(guī)則:輪流搖骰,每人搖一次則立即開骰,如果尾數(shù)是7的則加酒,尾數(shù)是8的則喝一半,尾數(shù)是9的則要喝全杯,其他數(shù)目則過。18:10—18:30:游戲5:心有靈犀(6人);道具:詞卡選出六人參加游戲,自由搭檔三組,每組兩人(一人比劃,一人猜),猜中最多的一組獲勝。可選三組進(jìn)行比賽?;诠緦嶋H情況,此方案本著“易行從簡、團(tuán)結(jié)向上”的原則,將本次年會活動方案策劃如下:一、年會主題:“辭舊迎新、情系恩格貝”二、年會時間2021年12月24日下午16:00至22:00游戲時間:16:0018:30晚宴時間:18:30—22:00三、年會地點(diǎn)********【年會目的及意義】加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。五、參加對象:公司領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、優(yōu)秀員工及其他。 13:30—14:30 頒獎注:最佳新人獎、最佳奉獻(xiàn)獎、先進(jìn)個人、最佳業(yè)績獎、優(yōu)秀主管、突出奉獻(xiàn)獎、最佳團(tuán)隊獎 引入獲獎?wù)叩恼Z言(內(nèi)容以卡片形式提供給頒獎?wù)?,人事部提供?確定每個獎項的頒獎?wù)撸ǐ@獎?wù)吲R場發(fā)揮) 14:3016:00 以夢想為話題 員工們談?wù)劯髯缘南敕ㄅc感言等。六、年會籌辦任務(wù)附:創(chuàng)意游戲一、可以找7080的老歌串燒 現(xiàn)在30多歲的人多半是80后的 回憶一下少年時代生活啊 夢想啊什么的;二、你唱我猜,我們唱讓大家來猜名字是什么?歌曲可以兒歌,流行歌都行,一定要老點(diǎn)的可以從網(wǎng)上找;小游戲搶凳子物品大搜集:這個游戲要求在場的每個人都來參與,我們以桌為單位分為6組,現(xiàn)在請每組選出一位男士,上臺來體驗一次英雄的旅程。18:30 主持人宣告此次大會結(jié)束,組織員工離場,一同前往晚宴地方。第一篇:年會策劃方案年會策劃方案一、年會主題:“xxx衛(wèi)生服務(wù)中心2013年度總結(jié)、表彰暨2014年迎新會”二、年會時間2013年12月25日下午14:00 至 18:00會議時間:14:30——18:30晚宴時間:19:00——21:00組織離開:21:00——21:30三、年會地點(diǎn)xxx衛(wèi)生服務(wù)中心四、年會目的及意義對2013年醫(yī)院發(fā)展成績總結(jié),以及制定2014年醫(yī)院總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等;加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)助的意識,提升醫(yī)院的綜合競爭能力;表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工工作積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn);豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。18:25—18:30 大會進(jìn)行第五項,所有演員上臺,齊唱【相親相愛一家人】。(四)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī),做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。一心二用:一邊夾乒乓球一邊回答智力問題蒙眼排隊:7個人每人抽一個數(shù)字,蒙上眼不許說話,讓7個人按自己數(shù)字的順序站成一排,兩組同時比賽看哪組快椅子渡河:用兩張椅子輪流傳送來渡河的接力賽數(shù)3蹲:一排人從1開始數(shù)數(shù),數(shù)到3的倍數(shù)或者含有3的數(shù)字就蹲,淘汰數(shù)錯的人燈謎:掛在會場周圍,猜中自行兌獎第二篇:2016年會 策劃方案2016年會策劃方案一、年會主題:成就夢想與愛同行二、年會時間2016年1月24日8點(diǎn)00分至21點(diǎn)00分會議時間:8:00——11:00 2015年終總結(jié)與16年計劃會活動時間:14:00——17:30 領(lǐng)導(dǎo)致辭、頒獎、活動等 晚宴時間:18:00——21:00 農(nóng)家樂三、年會地點(diǎn):公司一樓多功能樣品間四、年會參會人員:公司全體員工五、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下三部分:(一)年終大會議程安排 8:00年終會議啟動總經(jīng)理發(fā)言 8:30—9:30 各部門經(jīng)理及主
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