學校教代會工作制度(存儲版)
【正文】 校結構工資調(diào)整方案以及其它有關教職工生活福利的重大事項。二、協(xié)助行政積極組織教職工學習政治、業(yè)務、文化，不斷提高教工隊伍的政治、業(yè)務素質(zhì)，加強師德教育，開展“為人師表”活動，努力建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的教工隊伍。三、熱愛學生，態(tài)度和藹，循循善誘，誨人不倦，無體罰學生現(xiàn)象。二、教代會的日常工作機構是工會委員會。工會工作制度一、堅持在校黨支部的直接領導下，積極配合行政貫徹執(zhí)行黨的教育方針，開展教育教學改革，總結推廣教育教學經(jīng)驗，努力提高教育教學質(zhì)量。二、熱愛本職工作，積極完成領導交給的各項任務，能勇挑重擔，辦事效率高，工作不拖拉，刻苦學習文化、業(yè)國、全面貫徹的教育方針，面向全體學生，教書育人，成績顯著。中小學教師職業(yè)道德規(guī)范一、依法執(zhí)教。四、嚴謹治學。七、廉潔從教。⒋評議監(jiān)督學校領導干部，每學期終對干部進行一次民主評議，并提出獎懲和任免建議，建議上級機關予以提職、提級或處分、撤換。五、切實改進作風，爭當“教工之友”。三建立教代會制度，推進學校民主管理，實行教工監(jiān)督，發(fā)揮廣大教工在社會主義學校建設中的作用。⒉討論通過學校的責任制方案、獎懲辦法、工資調(diào)整實施方案、教職工業(yè)務進修計劃及其他重要規(guī)章制度。主動與學生家長聯(lián)系，認真聽取意見和建議，取得支持與配合。關心愛護全體學生，尊重學生的人格，平等、公正對待學生。一學期中，事假不得超過五天，病假不得超過十天，經(jīng)常在校晚辦公，平時謙虛謹慎，為人正直，團結同志，正確開展批評與自我批評。工會積極分子評選條件一、堅持四項基本原則，反對各種歪風邪氣，擁護執(zhí)行十一屆三中全會以來的路線、方針、政策。⒍每個工會小組每月活動兩次，小組長可參與各校每月工作學習及有關重大事情的討論，及進聽取和搜集群眾的意見和建議。六、關心學生的生活和身體健康，組織學生認真做好廣播操和眼保健操，帶頭加入課外活動，學生有良好的衛(wèi)生習慣，積極幫助體育教師完成體育達標任務。認真學習、宣傳、執(zhí)行十四大精神，思想上、行動上與黨中央保持一致。學校工會要負責做好教代會的組織籌備工作、會議期間的會務工作。教代會行使以下幾項職權：（1）聽取和討論學校的工作報告，討論學校的發(fā)展規(guī)則、改革方案、財務預決算、教職工隊伍建設等重大問題，并提出意見和建議。教代會應有教師職員、工人、領導干部各方面的代表，教師代表不少于代表總數(shù)的60%。⒎如遇重大事件，可隨時召開教代會或職工大會，使工會真正成為民主管理和民主監(jiān)督的權力機構。第二篇：學校教代會工作制度學校教代會工作制度一、每年為一屆。六、尊重家長。三、熱愛學生。五、有良好的師德，無違紀亂紀現(xiàn)象，模范地執(zhí)行學校的規(guī)章制度，出勤率高。工會干部必須密切聯(lián)系群眾，關心教工生活，做好事，辦實事，及進了解教工的要求，幫助總結推廣先進經(jīng)驗，使工會組織成為教工之家，從而發(fā)揮工會組織的帶頭作用、支柱作用、共產(chǎn)主義學校的作用。⒌工會委員會每一月一次活動，各委員要及時把教職工在日常工作、學習、生活等方面的建議和要求進行口報并商定，是提案要轉給支部或行政。二、教代會的日常工作機構是工會委員會。學校教代會工作制度紅星鄉(xiāng)中心小學工會工作制度紅星鄉(xiāng)中心小學工會工作制度一、堅持在校黨支部的直接領導下
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