【正文】 行鑒證，并到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)延續(xù)手續(xù)?，F(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同，其理由有二：_________________一是合同期內(nèi)，樹立良好的工作態(tài)度。此致敬禮！申請(qǐng)人：______________________________年__________月__________日勞動(dòng)合同續(xù)訂7一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。甲方：_____________乙方：_____________日期：_____________日期：_____________勞動(dòng)合同續(xù)訂9公司員工續(xù)訂勞動(dòng)合同意向書提要：本人決定繼續(xù)與公司續(xù)訂勞動(dòng)合同，并將遵照公司要求的時(shí)間到xx部辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)本人決定不與公司續(xù)訂勞動(dòng)合同，并將于合同自然終止的10日內(nèi)到總務(wù)部辦理離職手續(xù)先生/女士：公司和你于20xx年XX月簽訂的`《勞動(dòng)合同》的期限將于20xx年XX月XX日屆滿，公司決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動(dòng)合同合同期限為20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。窗口辦是國(guó)土資源局對(duì)外的窗口和門面，其主要職能就是受理申請(qǐng)文件、接待群眾來信來訪工作。為適應(yīng)國(guó)土資源信息化建設(shè)，大力推進(jìn)電子政務(wù)，完善政務(wù)信息網(wǎng)上公開制度，以信息化推進(jìn)國(guó)土資源管理現(xiàn)代化的形勢(shì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦基本知識(shí)，現(xiàn)在，對(duì)用友grp非稅收入開票管理系統(tǒng)操作流利，對(duì)led演播室軟件編輯制作流程能得心應(yīng)手。任何一方都不能強(qiáng)迫對(duì)方接受自己續(xù)簽勞動(dòng)合同的要求。你與公司的勞動(dòng)合同已經(jīng)履行完畢而告終止，其間并無任何的違約行為，故而2000元違約金無從說起。本人不愿意與公司續(xù)約，原因如下：被通知人（簽字）：時(shí)間：勞動(dòng)合同續(xù)訂13甲方(用人單位)：_______________注冊(cè)地址：_______________乙方(勞動(dòng)者)：_______________身份證號(hào)碼：_______________經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致，同意續(xù)簽原勞動(dòng)合同(合同編號(hào)：___________)，并簽訂本勞動(dòng)合同續(xù)訂書。五、本勞動(dòng)合同續(xù)訂書私自涂改無效，若要變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。續(xù)延的勞動(dòng)合同其他約定事項(xiàng)：本續(xù)延勞動(dòng)合同書一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽名（蓋章）后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。通知方（簽名或蓋章）___年___月___日簽收回執(zhí)本人已收到單位（職工______）于____年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動(dòng)合同通知書》。續(xù)延的勞動(dòng)合同期限為：固定期限：年月日起至月日止。三、：四、除本勞動(dòng)合同續(xù)訂書第一條、第二條、第三條約定外，其他內(nèi)容與原勞動(dòng)合同的內(nèi)容一致并持續(xù)有效，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。通知單位（蓋章）：時(shí)間：被通知人（簽字）：時(shí)間：勞動(dòng)合同續(xù)訂通知書（回單）蘇州 公司：本人愿意與公司續(xù)約，愿意遵守服從公司各項(xiàng)管理規(guī)章。至于交2000元違約金才能調(diào)離的說法，同樣沒有任何法律根據(jù)。根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十三條、第十七條規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止。三、以頑強(qiáng)的毅力提高了個(gè)人的自身素質(zhì)。幾年來，我在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作，盡心盡責(zé)地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。無固定期限：自_____年_____月_____日起至甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。_____年來，雖然在崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績(jī)，但自己的各方面與貴單位的要求比，還有很大的差距。勞動(dòng)合同續(xù)訂6xx單位領(lǐng)導(dǎo)：本人_______________，男，__________文化，_____________年__________月與貴單位簽訂為期_____年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)在貴單位__________部門上班。(二)續(xù)訂勞動(dòng)合同，如原勞動(dòng)合同的主要條款已有較大改變，雙方應(yīng)重新協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。二是合同期內(nèi)，以頑強(qiáng)的毅力提高了個(gè)人的自身素質(zhì)。本續(xù)訂書經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章之日起生效)。:兩年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績(jī)，但與貴行的要求比，還有很大的差距。對(duì)于數(shù)額較大的儲(chǔ)蓄資金，我總是要求愛人派專車接送，確保萬無一失。但為樹立農(nóng)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象，我始終牢記貴行“，不一樣的服務(wù)，我們能做得更好”的服務(wù)宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細(xì)致地?cái)?shù)好每一分錢，給儲(chǔ)戶一個(gè)滿意的服務(wù)。甲方（單位）蓋章： 乙方（勞動(dòng)者）簽字： 年 月 日 年 月 日 法定代表人（或委托人）簽字： 注：本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由甲、乙雙方簽字蓋章后生效。本勞動(dòng)合同未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不一致的，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。（八）有下列情形之一的，本勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同期滿的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以變更或解除。甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或者支付加班加點(diǎn)工資。（二）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。如甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)（工作）正常，雙方都能認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以辦理勞動(dòng)合同續(xù)訂手續(xù)。三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，以及當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，可在本合同書中約定，也可在本合同書后附頁(yè)說明，并雙方簽章認(rèn)可。感謝您在公司工作期間所做的努力！真誠(chéng)地祝愿您在新的工作崗位上取得更大進(jìn)步！北京銀聯(lián)信信息咨詢中心人事部年月 終止勞動(dòng)合同通知書回執(zhí)北京銀聯(lián)信信息咨詢中信人事部：貴部年月日發(fā)出的《終止勞動(dòng)合同通知書》已于年月日收到。四、其它：。3．.三、凡未作變更或其它特別說明的，依原勞動(dòng)合同繼續(xù)履行。姓名：年月日同志：本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同，依據(jù)，決定于年月日與您解除勞動(dòng)合同，請(qǐng)于合同解除之日起一周內(nèi)辦理完離職手續(xù)。四、本合同書應(yīng)使用黑色、藍(lán)色鋼筆或水筆填寫，字跡清晰、公正，不得隨意涂改。本合同期限為無固定期限，自年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。（三）實(shí)行不定時(shí)工作制度。加班加點(diǎn)工資發(fā)放時(shí)間為每月日，不得克扣或無故拖欠。（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。九、解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 按照本勞動(dòng)合同的解除和終止條款第（一）條由甲方提出以及第（二）條、第（四）條、第（五）條解除勞動(dòng)合同的；按照本勞動(dòng)合同的解除和終止條款第（八）條第