【正文】 先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行了一次盤點(diǎn)。第一，針對(duì)具體工作實(shí)際，對(duì)單位在生產(chǎn)過(guò)程中突出問(wèn)題組織員工進(jìn)行討論，確定解決方案，使廣大黨員進(jìn)一步明白自己該干什么、怎么干，達(dá)到提高工作實(shí)效性的效果。12家企業(yè)均能及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議、文件精神，進(jìn)行專題研究，對(duì)集團(tuán)本級(jí)及各成員單位開(kāi)展活動(dòng)作出部署。領(lǐng)導(dǎo)示范、開(kāi)展承諾。注重宣傳、氛圍良好。XX國(guó)際機(jī)場(chǎng)10名黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員建立了18個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，先后180多次到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研和指導(dǎo)工作。(三)解決問(wèn)題、成效明顯活動(dòng)中，三家省屬企業(yè)及九家成員公司的各級(jí)黨組織，緊緊圍繞促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、關(guān)愛(ài)員工群眾開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極妥善地解決事關(guān)員工切身利益的問(wèn)題和員工的困難需求，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展的活力、凝聚力和 黨組織的影響力、號(hào)召力。XX國(guó)際機(jī)場(chǎng)以“建設(shè)服務(wù)型黨組織、黨組織為黨員服務(wù)、黨員為群眾服務(wù)”為切入點(diǎn)，制定出臺(tái)了《員工思想動(dòng)態(tài)分析工作制度》，幫助企業(yè)及時(shí)有效地做好員工思想工作，幫助理順情緒、化解矛盾。二、存在問(wèn)題一是黨組織公開(kāi)承諾建立黨內(nèi)關(guān)愛(ài)基金的進(jìn)度不一，有些已建立，有些還在建立中?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、活動(dòng)開(kāi)展情況從檢查情況看，**市委能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)省委關(guān)于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的各項(xiàng)部署，思想重視、組織周密，載體明確、措施有力，氛圍濃厚、成效較好。該市較好地落實(shí)了黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的要求，工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等先后制定了活動(dòng)方案，并分別設(shè)計(jì)了符合群團(tuán)組織實(shí)際的活動(dòng)載體，較好地發(fā)揮了黨組織帶動(dòng)群團(tuán)組織、黨員帶動(dòng)群眾的先進(jìn)模范作用。**市全面深化推行“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)、片組戶聯(lián)系”的工作機(jī)制，基本形成了一個(gè)集聯(lián)系對(duì)象覆蓋、服務(wù)團(tuán)隊(duì)組成、聯(lián)系服務(wù)公開(kāi)、民情聯(lián)系處理、考核評(píng)價(jià)表彰為一體的一整套規(guī)范化操作模式，并統(tǒng)一制作了“網(wǎng)、組、片”便民聯(lián)系卡，分發(fā)到每家每戶群眾手中，實(shí)現(xiàn)了管理網(wǎng)格科學(xué)化、聯(lián)系對(duì)象全面化、服務(wù)制度長(zhǎng)效化。少數(shù)黨員承諾的內(nèi)容還比較寬泛、空洞，聯(lián)系實(shí)際不夠具體、細(xì)化或操作性不強(qiáng)，踐諾標(biāo)準(zhǔn)難衡量，容易給群眾造成形式主義的印象，群眾反響也不是很好。把組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為基層黨組織書記黨建工作專項(xiàng)述職的重要內(nèi)容，把群眾滿意度納入班子和負(fù)責(zé)人考核，特別是要把村級(jí)黨組織的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展情況與明年村級(jí)組織換屆相掛鉤，增強(qiáng)各級(jí)黨組織和負(fù)責(zé)人開(kāi)展活動(dòng)的責(zé)任意識(shí)。各級(jí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員單位要切實(shí)履行職責(zé)，認(rèn)真做好指導(dǎo)工作，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，通過(guò)深入一線調(diào)查研究，走訪基層黨員、群眾，開(kāi)展問(wèn)卷測(cè)評(píng)和現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)等方式，及時(shí)準(zhǔn)確掌握基層活動(dòng)開(kāi)展情況，主動(dòng)指導(dǎo)幫助基層解決問(wèn)題，確保創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)取得實(shí)效。以示范點(diǎn)為龍頭，堅(jiān)持以點(diǎn)帶面，發(fā)動(dòng)全市非公企業(yè)黨組織深化“強(qiáng)信心、促發(fā)展”先鋒行動(dòng)，不斷提高非公企業(yè)黨建工作水平。在承諾的履行上，該市基層黨組織對(duì)黨員定期進(jìn)行督促檢查，制定承諾落實(shí)時(shí)間表，細(xì)化工作任務(wù)并上墻公開(kāi)，便于對(duì)照檢查，隨時(shí)掌握承諾事項(xiàng)落實(shí)情況，同時(shí)把履諾情況納入年終的群眾滿意度測(cè)評(píng)，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督的力度。該市建立了市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級(jí)黨內(nèi)關(guān)愛(ài)資金，全市共有各類關(guān)愛(ài)資金1150個(gè)，資金規(guī)模為5790萬(wàn)元，惠及全市3000多名生活困難或低收入黨員，以及2000多名老黨員。二是將黨內(nèi)關(guān)愛(ài)基金列入稅前列支，有利于調(diào)動(dòng)企業(yè)廣泛建立黨內(nèi)關(guān)愛(ài)基金的積極性。一些近年來(lái)經(jīng)營(yíng)效益提升較快的企業(yè)，注重將企業(yè)的發(fā)展成果惠及員工群眾，如，香格里拉飯店為基層、中層管理人員增加了3%—5%的工資，為普通員工上調(diào)250—300元的工資；XX國(guó)際機(jī)場(chǎng)為普通職員調(diào)薪一次，每名一線員工薪資增長(zhǎng)約500元，其下屬的汽車運(yùn)輸公司，在此基礎(chǔ)上又給每名員工加薪約300元，總計(jì)加薪達(dá)800元，大大提升了員工工作積極性。各單位黨組織注重把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重點(diǎn)和瓶頸問(wèn)題緊密結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真分析查找存在的問(wèn)題和原因，深入研究面臨的新形勢(shì)、新情況，拿出了一些切實(shí)有效的舉措。為激發(fā)承諾踐諾的動(dòng)力，集團(tuán)黨委還專門出臺(tái)了激勵(lì)措施，將黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的情況納入年終工作考評(píng)，與全年個(gè)人績(jī)效掛鉤，與個(gè)人職稱考評(píng)、職務(wù)晉升掛鉤。開(kāi)展有效指導(dǎo)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員都帶頭制定和公布個(gè)人打算，公開(kāi) 作出承諾，接受群眾監(jiān)督。XX國(guó)際機(jī)場(chǎng)所屬客運(yùn)公司，以“強(qiáng)班子、重管理、抓經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)品牌”為主題，開(kāi)展了“客運(yùn)易行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移”、“客戶發(fā)展年”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”、“打造機(jī)場(chǎng)公司金名片”等活動(dòng)，XX國(guó)際機(jī)場(chǎng)所屬汽車運(yùn)輸公司開(kāi)展了“共產(chǎn)黨員示范車”、“優(yōu)秀服務(wù)示范車”等活動(dòng)?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：一、基本評(píng)價(jià)三家省屬企業(yè)及九家成員公司的各級(jí)黨組織都能按照省委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，緊密聯(lián)系實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理方面，重點(diǎn)在標(biāo)準(zhǔn)操作程序的執(zhí)行，目視管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，精細(xì)注水管理等方面加強(qiáng)管理，進(jìn)一步提升綜合井區(qū)現(xiàn)場(chǎng)管理水平。黨支部對(duì)普通黨員的點(diǎn)評(píng)，采取班前會(huì)、碰頭會(huì)以及現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等方式，主要從執(zhí)行崗位職責(zé)情況、履行公開(kāi)承諾情況以及發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)周圍群眾做到“黨員身邊無(wú)違章、黨員身邊無(wú)欠產(chǎn)”情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。三是緊密結(jié)合實(shí)際開(kāi)展活動(dòng)還不夠,特別是根據(jù)本單位工作職責(zé)和黨員崗位特點(diǎn)提出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的具體要求、設(shè)計(jì)有效的載體、讓群眾得實(shí)惠方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作過(guò)程中，深入挖掘和總結(jié)黨員的先進(jìn)事跡，著力推介創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。整改到位后，相關(guān)情況以書面形式及時(shí)回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)。（三）點(diǎn)評(píng)步驟切實(shí)可行一是匯報(bào)情況。對(duì)班子成員的點(diǎn)評(píng)，重點(diǎn)圍繞四個(gè)方面 一是組織抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，立足本職，以正在干的事情為中心，推動(dòng)本單位業(yè)務(wù)工作和重點(diǎn)任務(wù)完成的情況；二是認(rèn)真開(kāi)展公開(kāi)承諾，切實(shí)兌現(xiàn)公開(kāi)承諾的情況；三是促進(jìn)社會(huì)和諧，服務(wù)人民群眾，為群眾辦實(shí)事的情況；四是履行管黨職責(zé)，解決制約基層黨建工作發(fā)展的突出問(wèn)題，積極創(chuàng)建“五個(gè)好”黨組織，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用情況。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)基層開(kāi)展活動(dòng)的分類指導(dǎo)，對(duì)于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作承諾的內(nèi)容和形式可以因人而異，并探索一些新方法，如外出黨員的承諾可以通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等形式實(shí)現(xiàn)；開(kāi)展志愿服務(wù)也不能搞一刀切，要以引導(dǎo)倡導(dǎo)為主?！剁R鑒——國(guó)有企業(yè)廉潔從業(yè)教育讀本》學(xué)習(xí)活動(dòng)：根據(jù)國(guó)資委紀(jì)委和中國(guó)節(jié)能集團(tuán)紀(jì)委的部署和要求，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極帶頭，組織開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。具體到每個(gè)黨員身上，就是要堅(jiān)持埋頭苦干，不事張揚(yáng)，狠抓落實(shí)，真正做到每項(xiàng)工作都有落實(shí)、有成效，每項(xiàng)任務(wù)都不說(shuō)則已、說(shuō)了就干，不干則已、干就干好，以實(shí)實(shí)在在的成效來(lái)體現(xiàn)和保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。然