鄉(xiāng)村少年宮輔導(dǎo)員管理制度(存儲版)
【正文】 ，具有較高的業(yè)務(wù)水平。第三篇：鄉(xiāng)村少年宮輔導(dǎo)員管理制度鄉(xiāng)村少年宮輔導(dǎo)員管理制度鄉(xiāng)村少年宮教師須聘任方能上崗，全體教師必須遵守鄉(xiāng)村少年宮所有制度。全體輔導(dǎo)員必須嚴格遵守紀(jì)律，忠于職守，上課時間不得離開教室，不會客，不接聽電話。經(jīng)常檢查了解、分析、研究輔導(dǎo)員培訓(xùn)工作和陣地活動的開展情況，做好統(tǒng)籌工作，注意總結(jié)經(jīng)驗，落實改進措施，增強“鄉(xiāng)村少年宮”對鎮(zhèn)域內(nèi)少年兒童的感召力。加強同其他鄉(xiāng)村少年宮各學(xué)校的業(yè)務(wù)聯(lián)系，利用節(jié)假日和中心活動，組織協(xié)調(diào)好少年宮內(nèi)外的文藝、科技、美術(shù)等各種表演、競賽及全市的大型活動。建立特色班學(xué)員管理制度，負責(zé)報名、編班、考核、獎懲等工作，安排好特色班課程表和本鄉(xiāng)村少年宮工作活動總表，并及時修正調(diào)整。土門學(xué)校鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮2018年9月第五篇：鄉(xiāng)村少年宮輔導(dǎo)員獎懲制度鄉(xiāng)村少年宮輔導(dǎo)員獎懲制度認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，加強對各部門的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)，積極改革，勇于創(chuàng)新，科學(xué)管理，發(fā)揮機構(gòu)職能，提高工作效率，努力把“鄉(xiāng)村少年宮”建設(shè)成為孩子喜歡的活動場所、家長放心的教育陣地、村民滿意的文化中心。以理念為先導(dǎo)、以知識創(chuàng)新為基礎(chǔ)、以能力實踐為核心、以活動體驗為特色，面向?qū)W校、面向社會、面向孩子創(chuàng)辦充滿生機活力的鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮。如因教學(xué)需要，特殊人員也應(yīng)發(fā)放勞務(wù)津貼。根據(jù)鄉(xiāng)村少年宮開展活動的總體規(guī)劃，除本校教師任課外，不足的教師可以外聘，為了做好管理工作，特制定下列規(guī)定。積極與其他部門和社區(qū)組織合作，爭取他們在人力上的支持和配合，拓展師資渠道。學(xué)校少年宮要通過政府扶持，通過“走出去”或“請進來”的辦法提高輔導(dǎo)員專業(yè)水平
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