五馬鎮(zhèn)衛(wèi)生院計(jì)劃生育管理實(shí)施方案范文大全(存儲(chǔ)版)
【正文】 陷，不斷提高工作質(zhì)量。為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、安全、滿意的護(hù)理服務(wù)。（1）優(yōu)化護(hù)理工作模式病房實(shí)施責(zé)任制分工方式，每名責(zé)任護(hù)士均負(fù)責(zé)一定數(shù)量的患者，整合基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察、治療、溝通和健康指導(dǎo)、康復(fù)指導(dǎo)等護(hù)理工作，落實(shí)管床、管病人的“大包干責(zé)任制”,進(jìn)一步落實(shí)“護(hù)士床邊工作制”，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)士常態(tài)情況下在病房或病人身邊工作的臨床護(hù)理工作方式。合理調(diào)配護(hù)士人力，切實(shí)以患者為中心，滿足臨床護(hù)理工作需要，不依賴患者家屬或家屬自聘護(hù)工護(hù)理患者。六、有關(guān)要求（一）高度重視，精心組織。五馬鎮(zhèn)衛(wèi)生院2012年7月10日第四篇：五馬鎮(zhèn)衛(wèi)生院安全工作應(yīng)急預(yù)案（推薦）五馬鎮(zhèn)衛(wèi)生院安全工作應(yīng)急預(yù)案近期，國內(nèi)連續(xù)發(fā)生多起惡性安全事故，引起黨中央、國務(wù)院的高度重視，給治安工作敲響了警鐘。各級(jí)定期召開會(huì)議，了解安全工作的動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理安全隱患。防疫人員必須按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告，不得瞞報(bào)、緩報(bào)、謊報(bào)。五馬鎮(zhèn)衛(wèi)生院2005年2月15第五篇：五馬鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨時(shí)聘用人員管理制度五馬鎮(zhèn)衛(wèi)生院 臨聘用人員管理辦法第一章 總 則一、為了完善醫(yī)院人力資源管理制度，保證臨聘用人員利益，維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定，推進(jìn)醫(yī)院用工管理制度化、規(guī)范化，實(shí)行崗位工資制，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際制定本辦法。第三章 聘用的程序和方法八、用人科室根據(jù)專業(yè)需求，提出聘用人員申請(qǐng)，并報(bào)經(jīng)院長批準(zhǔn)。十二、各類人員基本條件（一）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員須具備相應(yīng)學(xué)歷，持有相應(yīng)崗位的專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書。（三）工勤崗位人員條件：具有吃苦、耐勞、愛崗敬業(yè)精神。十五、各科室應(yīng)按照與正式工相同的工作內(nèi)容和職責(zé)要求，加強(qiáng)對(duì)聘用人員的管理，實(shí)行執(zhí)業(yè)管理的專業(yè)技術(shù)人員要嚴(yán)格執(zhí)業(yè)管理；同時(shí)，各科室應(yīng)積極解決或向院方反映聘用人員在工作、生活中的困難與要求。連續(xù)曠工超過5 個(gè)工作日，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日。第十章 附 則二十、醫(yī)院其它文件中有與本辦法不符者，以本辦法為準(zhǔn)。十九、辭聘聘用人員提出辭聘，需提前1個(gè)月提交辭聘報(bào)告，辦理辭聘手續(xù)。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的。社會(huì)保險(xiǎn)待遇：聘用人員試用期滿，參照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為其辦理養(yǎng)老等保險(xiǎn)費(fèi)用，繳費(fèi)比例按照國家規(guī)定雙方分別承擔(dān)。（二）非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員人員條件：第一學(xué)歷為國家統(tǒng)招的全日制醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)。聘用人員其試用期記入院齡。對(duì)發(fā)放衛(wèi)生許可證的單位加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作，根據(jù)《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)供水單位的監(jiān)督檢查。做好傳染病監(jiān)測、預(yù)防和控制工作。醫(yī)療救治小組：田慧、王運(yùn)來、熊光梅。我院廣泛宣傳優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的實(shí)質(zhì)和取得的成效，宣傳工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡和優(yōu)秀典型。建立職責(zé)明確、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、能級(jí)合理、管理到位、監(jiān)管有力的護(hù)理管理組織。（4）保證一線護(hù)士配備依據(jù)各病房護(hù)理工作量和患者病情配置護(hù)士，病房（病區(qū)）。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，將推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)作為“一把手工程”列入重要議事日程，制訂工作計(jì)劃，明確具體的組織分工、推進(jìn)安排和保障措施等，加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)各部門之間的分工協(xié)作，落實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的責(zé)任，扎實(shí)開展工作。仁懷市五馬鎮(zhèn)衛(wèi)生院第三篇：五馬鎮(zhèn)衛(wèi)生院2012優(yōu)質(zhì)護(hù)理計(jì)劃五馬鎮(zhèn)衛(wèi)生院2012年推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作方案為進(jìn)一步推廣深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，推進(jìn)我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程深入開展，根據(jù)《仁懷市2012年推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作方案》的有關(guān)要求，結(jié)合我院實(shí)際，制定本工作方案。院外借片應(yīng)由醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)，并履行手續(xù)，以保證歸還。(二)重要攝片，由醫(yī)師和技術(shù)員共同確定投影技術(shù)。加強(qiáng)督查，在評(píng)先評(píng)優(yōu)中實(shí)行人
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