領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉制度1(存儲版)
【正文】 開展。[1]第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度一、為增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定的落實，深入推進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，不斷健全和完善監(jiān)督制約機(jī)制，特制定本制度。六、述職述廉的方法步驟：（一）廣泛征求意見和建議。八、監(jiān)督檢查和考評。（四）綜合評價。第六條 述職述廉的范圍和方式鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉要在有黨政班子成員、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人、農(nóng)村黨支部負(fù)責(zé)人參加的會議上進(jìn)行；述職述廉工作可結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)報告、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、有關(guān)專題會議進(jìn)行，也可結(jié)合上級黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作檢查、干部考察測評工作進(jìn)行。依照有關(guān)法規(guī)嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校教育教學(xué)和經(jīng)濟(jì)財務(wù)管理行為。、不經(jīng)商，不從事有償?shù)闹薪榛顒樱辉诟黝惤?jīng)濟(jì)實體中兼職的情況。一、建立領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的意義為使學(xué)校干部自覺地把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求融入教育的各個方面，自覺作出表率，帶頭廉潔自律，帶頭遵紀(jì)守法，以良好的風(fēng)氣扎實推進(jìn)學(xué)校發(fā)展。四、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的時間學(xué)校黨政正職領(lǐng)導(dǎo)按區(qū)教委指定的時間進(jìn)行述職述廉及測評，學(xué)校中層以上干部于每年12月份完成。四、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉時間安排每年年底，分兩場進(jìn)行。、嚴(yán)格按照干部選拔任用工作暫行條例的各項規(guī)定選拔聘用干部的情況。一、建立領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的意義、學(xué)校干部自覺地把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求融入教育的各個方面，自覺作出表率，帶頭廉潔自律，帶頭遵紀(jì)守法，以良好的風(fēng)氣扎實推進(jìn)學(xué)校發(fā)展。第四條 述職述廉的主要內(nèi)容是：（一）學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況；（二）貫徹落實縣委、縣政府重大決策部署情況；（三）執(zhí)行民主集中制，科學(xué)決策、民主決策情況；（四）遵守憲法、法律和規(guī)章，依法行政情況；（五）在干部選拔任用工作中執(zhí)行黨和國家有關(guān)規(guī)定情況；（六）在建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧白家莊鎮(zhèn)過程中，解放思想、改進(jìn)作風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)、履行職責(zé)情況；（七）密切聯(lián)系群眾，改善民計民生，實現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展群眾利益情況；（八）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況；（九）遵守廉潔自律各項規(guī)定情況；（十）其他需要述職述廉的情況。（三）查看原始資料。述職述廉后10天內(nèi)，將領(lǐng)導(dǎo)干部本人親筆填寫的《領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報告表》和本人的述職述廉報告，一式三份，分別報縣紀(jì)委和縣委組織部，單位留存一份。五、述職述廉的范圍。第二十六條領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報告、民主測評情況以及對有關(guān)問題調(diào)查處理的結(jié)論性材料，分別收入領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作檔案。第二十一條各子公司黨委書記、董事長除在本單位述職述廉外，還須向集團(tuán)述職述廉。第十三條貫徹執(zhí)行集團(tuán)黨委決議、決定情況。第五條財務(wù)、供銷、人事任免等制度執(zhí)行情況。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接受組織函詢，要如實回答問題，不得隱瞞、編造
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