赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾工作隊管理制度5篇模版(存儲版)
【正文】 8袋子化肥，送到了98農(nóng)戶手里。二、走訪中取得成效水利局開展“各級干部赴基層、轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾”活動以來，牢固樹立“民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要”的理念，按照“惠民政策不變、支持力度增強、科學謀劃，統(tǒng)籌兼顧，扎實推進，務(wù)求實效”的總體要求深入基層、貼近群眾，從群眾最關(guān)心、同群眾利益最密切的問題入手，扎實推進重點民生工程建設(shè)項目，為全面落實2013年“民生建設(shè)年”目標任務(wù)打下基礎(chǔ)，近年來，我縣農(nóng)村飲水工作將飲水安全工程建設(shè)同新農(nóng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展相結(jié)合，加大工程建設(shè)力度，提高科學化管理水平，使這一民心工程、惠民工程做好做實。加強重點人員、閑散人員和“三無”人員的教育管理工作，落實管理責任。逐一制定整改措施，見人見事，確定時限，掛號督辦，銷號落實，查找的問題和整改情況采取適當方式在一定范圍公開，接受組織全面開展集中整治工作。一、走訪基本情況 鄯善縣水利局“聯(lián)鄉(xiāng)駐戶村”為連木沁鎮(zhèn)阿斯塔納村，對“聯(lián)鄉(xiāng)駐戶村”采取個別走訪，座談交流，問卷調(diào)查相結(jié)合的方式進行，局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工全部參與，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織干部、職工深入村，組，走訪低保戶、貧困戶體察民情，了解民意。第四篇：赴基層轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾簡報簡報第二期玉麥鄉(xiāng)轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾工作組2012年3月9 日縣糧食局赴基層轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾下鄉(xiāng)干部來到玉麥鄉(xiāng)玉麥村以來向農(nóng)民宣講的同時經(jīng)常入戶了解農(nóng)民生活中的實際困難，從幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)生活中的實際困難做起，緊密結(jié)合正在宣講的同時，聽取基層群眾意見，改進作風，受到農(nóng)民群眾歡迎。建設(shè)局成立專門督導(dǎo)組，定期不定期對開展活動進行督查或明查暗訪，及時總結(jié)經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題，提出工作建議，促進活動健康有序開展。（二）配強力量，明確任務(wù)。組織干部在赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動中，要圍繞如何做好新形勢下群眾工作、如何提升機關(guān)在解決民生問題的執(zhí)行能力、如何帶動和促進基層發(fā)展、如何加強基層組織建設(shè)等重點，積極探索研究，形成調(diào)研報告。要把服務(wù)群眾、做好群眾工作作為基層黨組織的核心任務(wù)和基層干部的基本職責，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動每個黨員都參與進來，推動先進的發(fā)揮示范作用、推動一般的爭先進、推動后進的趕先進?！懊裆ㄔO(shè)年”活動。其次，對涉及多個部門和單位的問題，要加強協(xié)調(diào)、整合資源，采取上下互動、左右聯(lián)動的方式加以解決。每名領(lǐng)導(dǎo)干部牽手幫扶一戶以上的困難群眾家庭，單位其他干部每人也要聯(lián)系一戶困難戶，及時關(guān)心牽手幫扶對象在工作、生活等方面的困難，在精神和物質(zhì)上給予扶助和支持。對群眾反映強烈的實際困難和問題，要一一進行梳理，認真答復(fù)，落實責任加以解決，避免引發(fā)新的上訪，切實把矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。、匯集民情活動。要總結(jié)“長治久安大宣教活動”以來宣傳教育好的做法，深入開展“再宣傳再教育”活動，將宣傳教育群眾工作貫穿活動各階段始終，分階段都要制定具體宣講計劃。三、方法步驟開展黨員干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動要與“長治久安大宣教活動”有機銜接，共分五個階段，至2012年11月結(jié)束。確保自治區(qū)第八次黨代會和地委、縣委（擴大）會議各項要求見到成效，確保縣委、政府向群眾作出承諾按期兌現(xiàn)，確保基礎(chǔ)工作取得顯著成效，確保全局不出影響大局穩(wěn)定的事。二、目標任務(wù)（一）基本目標。在入戶走訪中，難免總是會遇到怨恨較多的人、脾氣大的人，無論什么情況，我都要耐心地讓群眾把話講完，在傾聽中了解他們的思想狀況，在傾聽中分析他們的所想、所需、所急、所盼，在傾聽中尋找解決問題的辦法及化解他們心思的方法，特別是對那些年老體弱、身有殘疾、家庭困難、自卑心理較重的人，我更是注重聽他們發(fā)牢騷、訴委屈，使他們在傾訴中得到釋放，在傾聽中得到尊重。抱著這么一種樂觀積極的心態(tài)，我欣然接受了XXX鎮(zhèn)黨委、政府的工作安排，從事鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾領(lǐng)導(dǎo)小組秘書一職，專門負責全鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾文件起草、梳理問題匯總整理上報工作、及活動開展情況的信息、簡報撰寫、全鎮(zhèn)開展此項活動的其他工作，同時按照縣委文件要求，每個月入戶走訪20戶。工作隊員要建立起“四知四清四掌握”工作臺賬，對聯(lián)系村基本情況做到一口清。臺帳管理制度。對于無故脫崗的工作隊員，要及時通報給隊員派出單位,對于長期脫崗或經(jīng)常脫崗人員，由黨政黨建辦報縣委組織部處理。每周三下午北京時間18：00—19：30定為固定學習時間，學習由工作隊隊長或副隊長組織，學習內(nèi)容結(jié)合當前工作重點或工作需要自行確定。駐村工作隊員無論是因公或因私暫時離開工作崗位的，必須按規(guī)定程序履行請假和銷假手續(xù)。例會制度。信息報送制度。對收集的“三情”信息和撰寫的工作簡報及時整理上報，并建立起相關(guān)的信息臺賬。對每天入戶走訪的情況要做好記錄，做好民情日記，及時上報赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾辦公室要求上報的工作開展情況日報表。本次下基層，工作的關(guān)鍵是為群眾辦實事，解民憂，我常常對自己這樣說，一定要做群眾的朋友，做他們幸福時容易忘掉的人，做他們有困難時容易想起的人。六大隊農(nóng)民抱怨政府攤派養(yǎng)殖雞鴨任務(wù)、而他們又缺乏養(yǎng)殖技術(shù)，養(yǎng)雞雞死、養(yǎng)鴨鴨死，除不能增收，浪費人力外，還對經(jīng)濟造成損失，我除向他們解釋好政府希望大家通過養(yǎng)殖增收的宗旨
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