【正文】 開展工作者。一．考核辦法：班主任考核分為學(xué)?？己斯芾砗湍昙壗M考核管理。按全校評定名次，并發(fā)放班主任津貼的80％。涂改板報(bào)、通知，毀壞標(biāo)語、牌匾、宣傳欄張貼內(nèi)容，隨處亂涂亂寫，每人次扣1分?？荚囄璞?，照抄作業(yè)或其它違反小學(xué)行為規(guī)范的，每人次扣1－2分。門前走廊衛(wèi)生：各班門前的走廊由各班自己負(fù)責(zé)，扣分同室內(nèi)相同。此項(xiàng)由值周領(lǐng)導(dǎo)、政教處、年級組檢查扣分。如果是比賽，各班的集會情況將做為本班或本年級組參賽選手的評分內(nèi)容。每項(xiàng)扣除考核分1分，其它酌情給分。學(xué)生到有危險(xiǎn)的地方（如上樓頂，攀爬樓梯護(hù)欄等）或使用有傷害性玩具玩耍的，每發(fā)現(xiàn)一人次，扣1－2分。班隊(duì)會（5分）沒有按要求，組織進(jìn)行班隊(duì)會，每次扣2分；班會無會議記錄扣2分；班會內(nèi)容簡單、無學(xué)生參與扣1分；班會組織不嚴(yán)謹(jǐn)扣1分。計(jì)劃、總結(jié)不明確酌情扣分。以上10－13項(xiàng)由政教處進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考核。學(xué)期綜合評估考核成績低于80分，不得評優(yōu)（先）晉級。所扣津貼，分十個(gè)等級，獎(jiǎng)勵(lì)總成績排名前十名。（2）學(xué)期綜合評估考核，將第五個(gè)月的津貼做為考核。三、班主任獎(jiǎng)罰月常規(guī)周考核中，連續(xù)兩周最后一名，政教處將做出通報(bào)批評，連續(xù)三周，將要求班主任向校長說明原因。每出現(xiàn)一名輟學(xué)生，該項(xiàng)不得分。計(jì)劃、總結(jié)（2分）班務(wù)工作計(jì)劃、總結(jié)分別在開學(xué)第一周和放假前一周寫好并打印上交。此以門衛(wèi)的學(xué)生登記為依據(jù)（此為門衛(wèi)值班人員職責(zé)）。安全（10分）根據(jù)學(xué)校安排，沒有對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)安全教育的，扣除2－5分。全班動(dòng)作不統(tǒng)一者，酌情扣1－3分。集會后，不按順序撤離，所在位置有垃圾者，視情況扣2－5分。（4）清掃制度及具體檢查考核辦法：要求各班責(zé)任劃分及分工明確，對自己所承包的區(qū)域在每天早晨、下午上課前各打掃一次，并在其余時(shí)間派人檢查、維持，隨時(shí)清理垃圾。門窗、圖書柜、電腦桌定時(shí)擦拭，無污跡、無灰塵、沙土，無亂放物品，清潔明亮。有偷盜、敲詐、故意破壞公物行為的，視情節(jié)每人次扣25分。衣服不整潔。常規(guī)檢查內(nèi)容，在檢查中重點(diǎn)以批評教育為主，情節(jié)嚴(yán)重者進(jìn)行點(diǎn)名批評或扣分處理。本細(xì)則從2015年3月2日起執(zhí)行。（1）不能經(jīng)常深入班級，深入學(xué)生，不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，學(xué)生、家長意見較大者。班級一學(xué)期獲流動(dòng)紅旗累計(jì)次數(shù)按名次排序，名次之間相差1分。校內(nèi)各種競賽活動(dòng)總分10分，依照名次，第一名得10分，第二名得8分，第三至最后一名得6分。（由值周人員，）班風(fēng)、學(xué)風(fēng)（4分）。（最多扣2分）；未穿校服；做小動(dòng)作、吵鬧；集體吵鬧扣2分。每周不定時(shí)至少檢查2次。要求做到姿勢正確，不做其他事，不說話、不睜眼、按節(jié)奏做操。如沒有特殊情況，發(fā)現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象每次扣1分。及時(shí)按課改模式對學(xué)生進(jìn)行分組安排座位，符合要求得1分，；每組學(xué)生進(jìn)行組內(nèi)編號，符合要求得1分，；能正確使用班級之星評比臺并要求學(xué)生特加愛護(hù)不致?lián)p壞得1分。師德師風(fēng)（5分）。對犯錯(cuò)誤的學(xué)生以正面批評教育為主，曉之以理，動(dòng)之以情，留有改正錯(cuò)誤的機(jī)會，堅(jiān)決杜絕隨意體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生的事件發(fā)生。經(jīng)常和家長取得聯(lián)系，要求每學(xué)期召開一次家長會，并作好記錄。班主任常規(guī)工作考核采用查看班務(wù)工作手冊等相關(guān)資料、召開座談會、專項(xiàng)檢查等形式進(jìn)行。優(yōu)秀率不超過本學(xué)段班主任人數(shù)的20%。不同獎(jiǎng)項(xiàng)可累計(jì)，同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)，最多加分不超過50分。（12）在學(xué)生日常行為量化考核中，弄虛作假者，每人次扣10分。（以會議記錄為依據(jù)）（7）能經(jīng)常深入班級，科學(xué)、規(guī)范管理班級，發(fā)現(xiàn)問題能自覺及時(shí)有效處理，不推諉。少一次扣5分。每周檢查結(jié)果下周一在宣傳欄中公示并在升旗儀式中通報(bào)，有異議者須及時(shí)到政教處核對。學(xué)校將扣下的津貼，根據(jù)各年級組的考核情況，連同年級組考核獎(jiǎng)金，分三個(gè)等級獎(jiǎng)給三個(gè)年級組。上述十五個(gè)扣分項(xiàng)，單項(xiàng)分扣完為止。；要有后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計(jì)劃、總結(jié)和轉(zhuǎn)化過程記錄，每少一項(xiàng)扣1分；輟學(xué)率控制在0％。加分項(xiàng)（1）由教育行政部門主辦，在全校范圍內(nèi)組織的各級各類競賽，個(gè)人獲校、旗、市級獎(jiǎng)勵(lì)者，、1分；集體獲校、旗、市獎(jiǎng)勵(lì)者，分別加3分.（2）學(xué)生好人好事受到社會相關(guān)組織表彰或組織學(xué)生走向社會開展一些有益活動(dòng)，影響較大或收到表揚(yáng)信等，每次加1分。（2）學(xué)生：上、下午到校、放學(xué)遲到、曠課一人次扣2分。（通過詢問學(xué)生了解）不進(jìn)行安全常規(guī)檢查的，如電源開關(guān)、教室內(nèi)的尖角利器、學(xué)生攜帶的有傷害性的玩具、騎車上學(xué)等，或發(fā)現(xiàn)不上報(bào)處理的，每次扣除3－6分。C、散操：根據(jù)要求，不按序退操，混亂，不到樓門前就變隊(duì)的，提前退操。班主任跟班不到位者，扣1分。在各級檢查中，每發(fā)現(xiàn)一處雜物，垃圾，將按考核方案規(guī)定扣除相應(yīng)衛(wèi)生考核分，并以衛(wèi)生檢查通知單通知班主任，班主任接到通知后，要及時(shí)派人打掃，如在通知后仍不打掃，再次檢查后將扣除衛(wèi)生考核分1分—3分，并通報(bào)批評。門前走廊衛(wèi)生：各班門前的走廊由各班自己負(fù)責(zé)，扣分同室內(nèi)相同?？荚囄璞祝粘鳂I(yè)或其它違反小學(xué)行為規(guī)范的，每人次扣1－2分。爬墻、跳窗者，每人次扣1分。學(xué)期綜合評估考核除月常規(guī)考核內(nèi)容外，還包括計(jì)劃、總結(jié)（2分）；教室布置（4分）；防流控輟、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化（2分）；民主評議（2分）、手冊填寫（5分）、家長會（5分）教學(xué)成績（5分）及其它項(xiàng)（5分）；月常規(guī)考核取其平均值，按70％的權(quán)重記入。學(xué)?？己朔譃閷W(xué)年考核，學(xué)期綜合評估考核和月常規(guī)考核（四個(gè)周為一個(gè)月，兩周按半個(gè)月計(jì)算，超過兩周按一月計(jì)算）三部分。四、一票否決制班主任體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果，家長上訪學(xué)校或教育行政主管部門，經(jīng)查實(shí)扣除當(dāng)月班主任津貼，一年不予評優(yōu)。】（4）家長會、家訪（10分）：每學(xué)期每班至少開一次家長會，未開在本項(xiàng)的學(xué)期最后積分中扣3分，到會率不達(dá)80%扣1分，資料不齊(簽到冊、照片、會議記錄）扣1分；家訪按學(xué)校每月人數(shù)要求完成，每差1 。1任何時(shí)間發(fā)現(xiàn)班級室內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)有雜物和垃圾都要扣分，各班級注意在課間關(guān)注室內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)。說臟話、流話，學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生臟亂每人次扣1分每人次扣1分。（2）教室布置（每月10分）：教室布置本著每期一次大型布置，每月更新和保持，要求所選內(nèi)容要按學(xué)校教室布置要求完成，適合年級特征，由評審小組評定打分。月常規(guī)考核內(nèi)容有：（1）資料上交情況（每月10分）：含計(jì)劃、總結(jié)和學(xué)校各方面要求要班主任完成的（如班務(wù)手冊、安全日志、學(xué)生追蹤記錄、學(xué)生考評及學(xué)校臨時(shí)的任務(wù)和表冊等），每次未按時(shí)完成的，每次扣1分，扣完為此。學(xué)生嚴(yán)重違反紀(jì)律學(xué)并交給學(xué)校處理的每次扣2分。1黑板、墻壁、桌面不清潔扣1分。以上每大項(xiàng)25分，每小項(xiàng)5分，扣完為此，若在小項(xiàng)中班級的行為特別嚴(yán)重，該大項(xiàng)記0分；在加分中，每天最多只能總加5分?？己顺煽兊臏y算：用每月的積分之和除以月份的平均分為學(xué)期得分，兩學(xué)期的平均分為年度得分。一．考核辦法：班主任考核分為學(xué)校考核管理和年級部考核管理。按全校評定名次，并發(fā)放班主任津貼的80％。涂改板報(bào)、通知，毀壞標(biāo)語、牌匾、宣傳欄張貼內(nèi)容，隨處亂涂亂寫，每人次扣1分。住校生在就餐、就寢時(shí)，違反相關(guān)規(guī)定（見宿舍、餐廳管理辦法），不服從生活指導(dǎo)老師管理者，－1分。各類物品要擺放整齊，表里干凈衛(wèi)生，無亂擺亂放現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)一處，扣除衛(wèi)生考核分1分。（4）清掃制度及具體檢查考核辦法：要求各班責(zé)任劃分及分工明確，對自己所承包的區(qū)域在每天早晨、下午上課前各打掃一次，并在其余時(shí)間派人檢查、維持，隨時(shí)清理垃圾。集會后，不按順序撤離，所在位置有垃圾者，視情況扣2－5分。全班動(dòng)作不統(tǒng)一者，酌情扣1－3分。安全（10分）根據(jù)學(xué)校安排，沒有對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)安全教育的，扣除2－5分。每周至少有二次的深入了解）。此項(xiàng)根據(jù)教務(wù)處的具體職責(zé)要求，由值周領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處的檢查情況扣分。（2分）各班主任要有本班學(xué)生花名冊以及他們詳細(xì)住址和聯(lián)系電話。以上兩項(xiàng)由教務(wù)處和政教處負(fù)責(zé)考核完成。其余部分，交由年組部主任，根據(jù)學(xué)?？己撕湍杲M內(nèi)考核發(fā)放。五、注意事項(xiàng)以上方案為試行方案，需要在具體實(shí)施中不斷完善，按學(xué)校實(shí)際情況增減考核項(xiàng)目。要求班會課有主題，有內(nèi)容，有記錄。（組織者負(fù)責(zé)檢查）（6）能按時(shí)參加學(xué)校組織召開的班主任會議，每一次遲到或早退者（5分鐘內(nèi)）扣2分，缺席者扣5分（班主任除非特殊原因，如：進(jìn)修學(xué)習(xí)、病假等，否則一律到場）。（11）對科任老師和學(xué)生進(jìn)行民意調(diào)查，滿意率低于60%的，酌情扣30——50分。國家級一等獎(jiǎng)得