【正文】 管領(lǐng)導(dǎo)任崗長(zhǎng)，成立了巾幗文明崗創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，針對(duì)幼兒園服務(wù)對(duì)象的實(shí)際情況，明確提出巾幗文明崗的創(chuàng)建目標(biāo)。為進(jìn)一步增強(qiáng)崗內(nèi)成員的主人翁意識(shí)，我崗各成員積極支持和參與幼兒園的民主管理，本著公開(kāi)、公平的民主辦事原則，通過(guò)教職工代表大會(huì)這一組織形式，出臺(tái)了《昆侖實(shí)驗(yàn)幼兒園教職工日常工作評(píng)估要求和考核獎(jiǎng)懲辦法》、《幼兒園薪級(jí)工資申報(bào)管理辦法》等等與教師密切相關(guān)的各項(xiàng)管理規(guī)程。目的是幫助年輕教師樹(shù)立正確的人生觀和事業(yè)觀，塑造不悔人生，營(yíng)造良好師德。在開(kāi)學(xué)的第一天，支部、園領(lǐng)導(dǎo)為教師們送上《心靈悅讀》的各種書(shū)籍和新學(xué)期寄語(yǔ)，幫助教師調(diào)節(jié)心態(tài)，投入繁重的工作，變枯燥的說(shuō)教為心靈的體悟；在 六一節(jié)、教師節(jié)、春節(jié)等節(jié)日來(lái)臨之際，組織全體教師一起參加豐富多彩的文娛活動(dòng)，有效調(diào)節(jié)了教職工們緊張的工作節(jié)奏，舒緩身心。幼兒園黨支部黨員對(duì)培智學(xué)校進(jìn)行資助，六一兒童節(jié)，邀請(qǐng)培智學(xué)校的學(xué)生們來(lái)園一起慶祝孩子們的節(jié)日，并贈(zèng)送了學(xué)習(xí)用品。曾多次向市、區(qū)開(kāi)放教學(xué)活動(dòng)，參加各級(jí)各類賽課活動(dòng)，屢屢獲獎(jiǎng)；近百篇論文在全國(guó)、省、市級(jí)評(píng)比中獲獎(jiǎng)。是一支高素質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政隊(duì)伍。如此扎實(shí)的理論功底，連一些工作二三十年的老同志都紛紛表示欽佩。經(jīng)過(guò)大家的共同努力，全鄉(xiāng)財(cái)政收入一年一個(gè)新臺(tái)階，2008年，全鄉(xiāng)財(cái)政總收入達(dá)到了780萬(wàn)元。我們從信息的采集、錄入、核對(duì)等各環(huán)節(jié)逐一調(diào)查落實(shí)，08年安全發(fā)放糧食直補(bǔ)、油價(jià)綜合補(bǔ)貼、良種補(bǔ)貼、油菜補(bǔ)貼等13項(xiàng)涉農(nóng)補(bǔ)貼資金共 320 萬(wàn)元。作為我所唯一的一名男同志，楊君良一直默默地奉獻(xiàn)，2008年，我所決定對(duì)所內(nèi)進(jìn)行翻新改造，改善辦公環(huán)境，從施工、材料進(jìn)場(chǎng)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，楊君良同志主動(dòng)放棄休息日，連續(xù)加班加點(diǎn)2個(gè)月，從不叫苦。第四篇：巾幗文明崗匯報(bào)材料巾幗文明崗匯報(bào)材料篇一：巾幗文明崗匯報(bào)材料黃浦江畔，麗娃河邊，有一群美麗的知識(shí)女性，在三尺講臺(tái)傳播著科學(xué)知識(shí)的種子，在教書(shū)育人的崗位彰顯人生的價(jià)值。學(xué)院的建立旨在重點(diǎn)發(fā)展兩大優(yōu)勢(shì)學(xué)科即學(xué)前教育學(xué)和特殊教育學(xué)。在學(xué)前教育、特殊教育的科學(xué)研究領(lǐng)域開(kāi)墾挖掘，播種收獲。每年三月義務(wù)獻(xiàn)血，女教師們走出書(shū)卷，奔赴醫(yī)院，卷起衣袖，無(wú)償獻(xiàn)血。學(xué)院黨建研究工作有三大特色：一是講究課題與學(xué)院中心工作的密切結(jié)合和可持續(xù)發(fā)展，申報(bào)的黨建課題均是與學(xué)院學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)有重大影響的課題，且逐年深入；二是注重黨建研究方法的創(chuàng)新。教學(xué)中她們緊跟國(guó)內(nèi)外理論發(fā)展前沿，探索新的教學(xué)方法，用先進(jìn)的教育理念開(kāi)展教學(xué)。在課程建設(shè)的過(guò)程中，教學(xué)技能也獲得了質(zhì)的提高，產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。學(xué)院有一支實(shí)力雄厚的以女性為主體的專兼職輔導(dǎo)員隊(duì)伍。篇二：巾幗文明崗匯報(bào)材料是內(nèi)設(shè)之一，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)管理，包括管理等工作。三、強(qiáng)化服務(wù)，樹(shù)巾幗新形象為培養(yǎng)造就一支思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的女工隊(duì)伍，充分體現(xiàn)新時(shí)代女性的特色，一直在“深、實(shí)、細(xì)”上下功夫。（二）堅(jiān)持文明服務(wù)，規(guī)范管理。她們堅(jiān)持從細(xì)微之處入手，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴抓起，著裝儀表、待人接物、言談舉止、衛(wèi)生習(xí)慣及室內(nèi)物品擺放等日常一些不起眼的小事，都嚴(yán)格按照規(guī)范化管理的標(biāo)準(zhǔn)常抓不懈，嚴(yán)格要求。二、明確思想，措施得力以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨，以開(kāi)展“迎奧運(yùn)，保安全”及創(chuàng)建全國(guó)文明城市為契機(jī)，積極開(kāi)展巾幗文明示范崗的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，立足崗位，有計(jì)劃、有步驟，扎扎實(shí)實(shí)地按“巾幗文明崗”的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。我們的桃李遍布祖國(guó)的大江南北，昔日的學(xué)子今天已經(jīng)成為特殊學(xué)校的校長(zhǎng)、幼兒園的園長(zhǎng)。學(xué)院響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召，為50名免費(fèi)師范生制定培養(yǎng)計(jì)劃，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)生活，為他們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，從而為中西部教育師資的培養(yǎng)貢獻(xiàn)自己的一份力量。其中有女教師擔(dān)綱的5門主干課程獲得上海市精品課程。二、專業(yè)教學(xué)重實(shí)效，學(xué)生管理見(jiàn)成效學(xué)院目前有學(xué)前教育專業(yè)、特殊教育專業(yè)、綜合藝術(shù)教育專業(yè)、心理學(xué)特殊教育方向、言語(yǔ)科學(xué)專業(yè)，專業(yè)種類很多，學(xué)生人數(shù)眾多，女教師們承擔(dān)了繁重的本科教學(xué)任務(wù)。用實(shí)際行動(dòng)譜寫了一首大愛(ài) 無(wú)疆的頌歌。一、政治思想嚴(yán)要求，黨建研究促發(fā)展學(xué)院女教師在思想上嚴(yán)格要求自己，努力提升自己的政治素養(yǎng)，保持堅(jiān)定的政治立常女教師中65%的為共產(chǎn)黨員，在工作崗位中發(fā)揮著先鋒模范作用。在學(xué)院創(chuàng)建之初，側(cè)重教學(xué)，科研力量極為薄弱。讓我們把時(shí)光回溯到1997年，那一年學(xué)院剛剛成立。是財(cái)政巾幗們厚積而薄發(fā)的結(jié)果。同時(shí)，繳齊了部分差額撥款站所拖欠已久 三金，使鄉(xiāng)村干部扎根基層，服務(wù)基層的熱情得到了明顯提高。為落實(shí)中央各項(xiàng)惠農(nóng)政策，切實(shí)保護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益，保障國(guó)家糧食生產(chǎn)安全，我們?cè)诮⑥r(nóng)民補(bǔ)貼網(wǎng)和涉農(nóng)補(bǔ)貼 一卡通 的打卡發(fā)放過(guò)程中費(fèi)盡了心機(jī)，這畢竟涉及到全鄉(xiāng)5000多戶農(nóng)戶，近30000農(nóng)民朋友的切身利益。我們把開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)與促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，走出了一條務(wù)實(shí)高效之路，四個(gè)女人出主意、想辦法，積極向上爭(zhēng)政策、爭(zhēng)項(xiàng)目、爭(zhēng)資金。在我所已經(jīng)形成了一種相互傳、幫、帶的好風(fēng)氣，學(xué)習(xí)氛圍十分濃厚。近年來(lái)，我們堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，牢記發(fā)展大局，不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，在文明創(chuàng)建活動(dòng)工作中做出了一定的業(yè)績(jī)，唱出了一出出不平凡的好戲。近年來(lái)，幼兒園獲得了溧陽(yáng)市幼兒歌唱比賽一等獎(jiǎng)，溧陽(yáng)市工會(huì)工作先進(jìn)單位，溧陽(yáng)市幼兒園創(chuàng)造性游戲一等獎(jiǎng)，常州市平安校園，江蘇省和諧校園，溧陽(yáng)市學(xué)校網(wǎng)站評(píng)比二等獎(jiǎng)，溧陽(yáng)市中小學(xué)（幼兒園）校本培訓(xùn)先進(jìn)單位等榮譽(yù)。在幼兒園創(chuàng)建巾幗文明示范崗活動(dòng)中，我們堅(jiān)持 內(nèi)外皆修，在高效完成本職工作的同時(shí)，主動(dòng)地走出幼兒園，走向社會(huì)，充當(dāng)服務(wù)志愿者，參與各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)。3．加強(qiáng)溝通、交流，努力營(yíng)造中心園 欣賞、發(fā)現(xiàn)、支持、共贏 的幼兒園文化，使教職工在勞逸結(jié)合中開(kāi)心的工作，快樂(lè)的生活。幼兒園的工作性質(zhì)，確定了幼兒園保教人員必須具備良好的職業(yè)道德與文化素養(yǎng)，為此以幼兒師德師風(fēng)建設(shè)為切入口，進(jìn)一步提高崗內(nèi)各成員的思想認(rèn)識(shí)和工作作風(fēng)。立足幼兒教育本職崗位，把巾幗文明崗的服務(wù)理念工作與教師角色定位、師德規(guī)范緊密結(jié)合起來(lái)，提出了 在規(guī)范中求穩(wěn)定，在穩(wěn)定中求發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)特色，在特色中創(chuàng)品牌 的創(chuàng)建口號(hào)，要求全體教職工本著 一切為了孩子 的教育思想，充分發(fā)揮 柔韌、細(xì)膩、耐心、充滿愛(ài)心 的女性特點(diǎn)以及女性吃苦耐勞、勤儉執(zhí)園、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，將創(chuàng)建巾幗文明崗的精神融入到日常學(xué)習(xí)和工作的方方面面。近年來(lái)，幼兒園堅(jiān)持走 在規(guī)范中求穩(wěn)定，在穩(wěn)定中求發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)特色，在特色中創(chuàng)品牌 之路，在 喚醒生命活力，服務(wù)主體發(fā)展，分享團(tuán)隊(duì)智慧，成就幸福人生 管理思想指導(dǎo)下，以 幼兒快樂(lè)發(fā)展，教工人生幸福，家長(zhǎng)信賴滿意，社會(huì)認(rèn)同稱贊 為爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)，努力在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上，以及制度建設(shè)、文化建設(shè)等各個(gè)方面開(kāi)展 樹(shù)、創(chuàng)、獻(xiàn) 活動(dòng)，不斷鞭策和引領(lǐng)幼兒園的各項(xiàng)工作，讓新時(shí)代女性的青春魅力在工作中展現(xiàn)時(shí)代風(fēng)采。在窗口，整體環(huán)境井然有序、辦事窗口規(guī)范整潔、辦公設(shè)施擺置整齊，在醒目位置設(shè)立政務(wù)公開(kāi)欄和電子觸摸屏，將行政許可的內(nèi)容、審批工作程序等內(nèi)容予以透明公示。幾年來(lái)，她們成長(zhǎng)迅速，多篇專業(yè)論文在行業(yè)內(nèi)外各級(jí)刊物上發(fā)表并獲獎(jiǎng)，多人榮獲 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務(wù)員、文明和諧口岸服務(wù)標(biāo)兵 等省市級(jí)榮譽(yù)，成為一支 拉得出、叫得響、過(guò)得硬 的業(yè)務(wù)能手和服務(wù)標(biāo)兵。在堅(jiān)持嚴(yán)格把關(guān)的同時(shí)，為加快辦事效率，減少辦事人員來(lái)回奔波，她們推出了危險(xiǎn)貨物進(jìn)出港審批、船員辦證等網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)，廣大船員和辦事人員足不出戶就能完成申報(bào)。二、強(qiáng)素質(zhì)、嚴(yán)把關(guān)，塑造巾幗執(zhí)法形象嚴(yán)格依法行政，政務(wù)辦理 零 差錯(cuò)。2．建立優(yōu)美生動(dòng)的電子檔案。良好的工作氛圍、積極的工作作風(fēng)是營(yíng)造良好團(tuán)隊(duì)精神的前提。特別是與舟山核算中心“崗崗結(jié)對(duì)”，建立了姐妹文明崗，簽訂了創(chuàng)建幫扶協(xié)議，在創(chuàng)建工作中凡 遇到難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題時(shí)時(shí)向他們學(xué)習(xí)請(qǐng)教，從而大大提高了 創(chuàng)建水平。我崗始終堅(jiān)持“沒(méi)有最好，只有更好”的 服務(wù)理念，通過(guò)長(zhǎng)期設(shè)臵意見(jiàn)箱、發(fā)放《滿意度調(diào)查問(wèn)卷》、邀請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員不定期檢查、召開(kāi)老干部座談會(huì)、舉辦各類 財(cái)政工作座談會(huì)等行之有效的方法，主動(dòng)征求意見(jiàn)、建議，不斷改進(jìn)服務(wù)水平，群眾滿意度達(dá)99%。通過(guò)“巾幗文明崗”對(duì)外服 務(wù)承諾板塊，將每個(gè)干部的個(gè)性化服務(wù)承諾統(tǒng)一上墻公示； 將“巾幗文明崗”守則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、考核細(xì)則等規(guī)章制度公 布在大廳顯眼位臵；在每個(gè)窗口上方懸掛創(chuàng)建標(biāo)語(yǔ)，通過(guò)標(biāo) 識(shí)明顯的創(chuàng)建標(biāo)志使創(chuàng)建活動(dòng)深入人心。并制訂了創(chuàng)建“巾幗文明崗”長(zhǎng)期規(guī)劃、實(shí)施方案等 創(chuàng)建機(jī)制和 “巾幗文明崗”守則、服務(wù)公約等管理機(jī)制，從制度上加強(qiáng)了內(nèi)部約束，使我崗干部有法可依，有章可循，從而確保了“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作規(guī)范、高效開(kāi)展。并采取 一級(jí)抓一級(jí)的方法，層層落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任。下面，根據(jù)會(huì)議安排，請(qǐng)?jiān)试S我 代表紹興市越城區(qū)機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)核算中心就我崗創(chuàng)建活動(dòng)中的 一些粗淺做法，向大家作匯報(bào)交流，不當(dāng)之處，謹(jǐn)請(qǐng)批評(píng)指 紹興市越城區(qū)機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)核算中心是越城區(qū)財(cái)政局下屬的對(duì)外服務(wù)窗口單位。規(guī)范了社區(qū)服務(wù)平臺(tái)的管理，每周召開(kāi)自評(píng)自查會(huì)，規(guī)范言行舉止、人員著裝、文明用語(yǔ)，倡導(dǎo)“微笑服務(wù)”，做到了“進(jìn)門有問(wèn)候聲，出門有歡送聲”?，F(xiàn)有13名工作人員其中12名為女性，占職工比例為92%。10月份推出后，在社會(huì)上引起較大關(guān)注并得到良好的反映，目前，平均日訪問(wèn)量達(dá)到800余次。熱線開(kāi)通以來(lái)，受理企業(yè)求助100余件，做到了“件件有回應(yīng)，事事有著落”。按照“能并則并、能聯(lián)則聯(lián)”的原則，在小范圍內(nèi)實(shí)行并聯(lián)審批，確保行政審批扁平化、快速化。以創(chuàng)建小組為單位，堅(jiān)持每月一次的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)，學(xué)習(xí)行政許可法和審批服務(wù)相關(guān)運(yùn)作知識(shí)，不斷強(qiáng)化全體崗員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，主動(dòng)配合的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，勤政廉政、陽(yáng)光操作的自律意識(shí)。通過(guò)內(nèi)外監(jiān)督，接受社會(huì)與群眾的評(píng)議，全面規(guī)范崗員的服務(wù)行為。二是宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造氛圍。幾年來(lái)，中心“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作在單位黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)區(qū)委區(qū)府和各級(jí)婦聯(lián)的統(tǒng)一安排部署，以“促進(jìn)投資、服務(wù)民眾、廉潔高效、依法行政”為根本宗旨，深入開(kāi)展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提升行政服務(wù)效能，取得了一定的成效。通過(guò)參與這些群眾性體育活動(dòng)和培訓(xùn)，既鍛煉了身體，也提升了自身的文明修養(yǎng)，以更充沛的精力和狀態(tài)投入到崗位工作當(dāng)中。三、創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境，提升服務(wù)質(zhì)量。近日，市人口計(jì)生委就企業(yè)員工計(jì)劃生育自治工作來(lái)尚湖鎮(zhèn)調(diào)研，并設(shè)想在我鎮(zhèn)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。世代服務(wù)品牌實(shí)施以來(lái)，我站全體工作人員進(jìn)一步端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，努力做育齡群眾的“貼心人”，使尚湖鎮(zhèn)計(jì)劃生育中心服務(wù)站成為育齡群眾溫暖的“家”。并建立激勵(lì)機(jī)制，并從中樹(shù)立典型，學(xué)習(xí)典型、推動(dòng)我校的素質(zhì)教育。所有管理環(huán)節(jié)的工作要求非常高，不容出錯(cuò)，因此班主任承擔(dān)了很大的工作壓力。工作間的交流學(xué)習(xí)，使每一位員工更加增強(qiáng)了工作的自信心，提高了全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，樹(shù)立了良好的職業(yè)道德?！敖韼轿拿魇痉秿彙钡膭?chuàng)建作為學(xué)校的一項(xiàng)專題工作，在學(xué)校主頁(yè)設(shè)立了專題網(wǎng)站，由開(kāi)放教育學(xué)院派專人負(fù)責(zé)管理、添加相關(guān)電子臺(tái)帳材料。二〇一二年六月三十日第三篇：巾幗文明崗匯報(bào)材料篇一：巾幗文明崗匯報(bào)材料開(kāi)放教育學(xué)院是嘉興電大重要的窗口部門和主體教育類型部門，學(xué)院在全校的文明處室評(píng)比中屢次獲得好的成績(jī)，在09獲得文明處室評(píng)比三等獎(jiǎng)，自從09年創(chuàng)建巾幗文明示范崗后，更激發(fā)了全院教職工的工作熱情，在10的校文明處室評(píng)比中獲得一等獎(jiǎng)。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展激勵(lì)廣大婦女工作者敬業(yè)、愛(ài)崗，進(jìn)一步增強(qiáng)了凝聚力，展示了我館女職工的新風(fēng)貌，提高了新技能，為單位做出了新貢獻(xiàn)。事后得知這幾千元是逝者剛為母親籌借的住院費(fèi)，如果沒(méi)有這筆錢，逝者的母親就會(huì)失去最佳的治療時(shí)機(jī)。通過(guò)全館職工十幾個(gè)日夜不停的艱苦奮戰(zhàn)，圓滿地完成了成千上萬(wàn)遇難人員遺體的接運(yùn)、中轉(zhuǎn)、整形、保存、火化任務(wù)，市殯儀館被民政部授予集體二等功，包括整容組女職工在內(nèi)13名職工受到民政部、民政廳、市委、市政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)。我們本著“讓死者得到安息，讓生者得到慰藉”的宗旨，將工作落到實(shí)處，圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了較好的成績(jī)。創(chuàng)建小組深化黨團(tuán)工婦共建工作，注重將“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)與其他創(chuàng)建工作緊密結(jié)合起來(lái)，做到互相促進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。熱線引起社會(huì)各界強(qiáng)烈反響，投資者稱之為“企業(yè)110”，浙江衛(wèi)視、寧波電視臺(tái)、《浙江日?qǐng)?bào)》、《寧波日?qǐng)?bào)》等媒體對(duì)熱線進(jìn)行了跟蹤報(bào)道。行政審批職能歸并后，各部門行政審批科進(jìn)駐中心，窗口有了直接審批權(quán)，形成了“一個(gè)窗口對(duì)外、一次性告知、一站式服務(wù)”的工作機(jī)制，即辦件達(dá)到90件，一審一核比例達(dá)到85%以上，辦事效率提速70%以上，極大地方便了群眾辦事，切實(shí)提高了窗口審批效能。四、創(chuàng)新工作方式，提高服務(wù)效率。服務(wù)大廳設(shè)有閱報(bào)欄、觸摸屏、自助上網(wǎng)機(jī)、茶水、服務(wù)指南欄、老花鏡、筆等設(shè)施，供服務(wù)對(duì)象使用，方便了群眾，提高了效率。二、加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。中心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)高度重視，經(jīng)常督促、過(guò)問(wèn)，中心黨組多次專題研究創(chuàng)建活動(dòng)，確定“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作與創(chuàng)建文明單位、示范行政服務(wù)中心等結(jié)合起來(lái)，確保創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)到位?，F(xiàn)有工作人員195名，其中女性128名，占中心總?cè)藬?shù)的66%。創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)中心爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的規(guī)劃、部署和檢查督導(dǎo)，11個(gè)基層創(chuàng)建活動(dòng)小組負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的具體組織實(shí)施。通過(guò)內(nèi)外監(jiān)督，接受社會(huì)與群眾的評(píng)議，全面規(guī)范崗員的服務(wù)行為。以創(chuàng)建小組為單位，堅(jiān)持每月一次的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)，學(xué)習(xí)行政許可法和審批服務(wù)相關(guān)運(yùn)作知識(shí)，不斷強(qiáng)化全體崗員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，主動(dòng)配合的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，勤政廉政、陽(yáng)光操作的自律意識(shí)。按照“能并則并、能聯(lián)則聯(lián)”的原則，在小范圍內(nèi)實(shí)行并聯(lián)審批，確保行政審批扁平化、快速化。2007年5月在全市首先推出預(yù)約服務(wù)，對(duì)公民、法人和其他組織無(wú)法或不便在法定工作日申請(qǐng)辦理的行政審批事項(xiàng)，通過(guò)預(yù)約的辦法，安排工作人員在非國(guó)家法定工作日給予專門服務(wù)，為群眾大開(kāi)方便之門。對(duì)一般性問(wèn)題，在中心通過(guò)“小例會(huì)”的形式協(xié)調(diào)解決；復(fù)雜問(wèn)題通過(guò)由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)召集的“大例會(huì)”協(xié)調(diào)解決。與“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，中心已被市總工會(huì)、市文明辦授予寧波市“窗口行業(yè)?創(chuàng)三優(yōu)一滿意?文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)優(yōu)秀組織單位。一、大災(zāi)無(wú)情，大愛(ài)無(wú)疆，災(zāi)難中彰顯巾幗英雄本色