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正文內(nèi)容

新員工入職臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議及擴(kuò)展資料(存儲(chǔ)版)

2025-10-26 00:45上一頁面

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【正文】 在地的符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。4)雙方確認(rèn),在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,協(xié)議的內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示,有以下簽字蓋章為證。甲方無正當(dāng)理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為,視為將乙方解聘。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方認(rèn)可,甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí),應(yīng)考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第一條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。本協(xié)議期限為(年/月),自_____年____月_____日起至_____年____月_____日。八、乙方任職期間,如違反了公司的制度或規(guī)定,公司有權(quán)據(jù)制度做出相應(yīng)的處罰。轉(zhuǎn)正后,基本工資為____元,其他補(bǔ)貼____元,合計(jì)____元/月,并按基本工資數(shù)為員工繳交五險(xiǎn)一金。甲方對(duì)乙方的試用延長期不應(yīng)超過三個(gè)月,延長期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。四、試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。正文:新員工入職臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議新員工入職臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議1甲方(公司名稱):_______________________乙方(個(gè)人姓名):________________________身份證號(hào):___________________________根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,以茲共同遵守。三、試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。九、試用期滿考核不合格者,將予以解雇或延長試用期。試用期基本工資為____元。七、自進(jìn)入公司工作之日起,乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),保守甲方的商業(yè)秘密,自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益。部門主管確認(rèn):__________甲方(簽章):__________乙方:______________年____月_____日_____年____月_____日新員工入職臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議3甲方:__________乙方:__________身份證號(hào)碼:__________根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。未經(jīng)公司確
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