新員工入廠須知精選五篇(存儲版)
【正文】 統(tǒng)一發(fā)放工作服，新員工每人兩套，員工承擔(dān)工作服總費用的50%，員工作期限滿一年后可返還其50%（公司全額補助）。2新入職的員工必須認真閱讀我司《員工獎懲制度》，嚴格按照我司相關(guān)制度實行。五、遲到、早退一次罰款10元，曠工一天當日無工資并罰一天工資。特制定本規(guī)定。試用期滿后經(jīng)部門鑒定，合格者可繼續(xù)錄用，不合格者即辦理結(jié)算手續(xù)（新員工入職10天內(nèi)均為試用期的初次考核期，初次考核期內(nèi)未能達到或不符合工作要求者即通知辦理工資結(jié)算手續(xù)。，避免裙帶關(guān)系帶來的非正常矛盾；為利于企業(yè)員工的培養(yǎng)和穩(wěn)定，使員工安靜、安心地工作。上述行為規(guī)范要求，本人已詳閱，同意并無條件執(zhí)行。，保護員工的合法權(quán)益，保障部門工作正常有序地進行，所有員工辭職必須提前一個月以書面形式提出申請,經(jīng)批準后方可辦理離職手續(xù)；反之部門因故辭退員工也應(yīng)當提前一個月以書面形式通知員工本人后方可辦理辭退手續(xù)。，為新員工指導(dǎo)與考核提供依據(jù)，引導(dǎo)新員工盡快融入公司，促進員工的發(fā)展與公司的目標有效結(jié)合，所有新進員工入職后前三個月均為試用期：各部門根據(jù)特殊情況可對新進員工的試用表現(xiàn)延長或縮短其試用期。十、歡迎新員工成為晉昌源煤業(yè)有限公司一員，感謝你的到來和配合。四、由生產(chǎn)辦公室安排試用，上班時間：白班早8點至下午16點，中班16至晚上0點，晚班0點至早上8點，公司免費提供住宿，新入廠員工自己到財務(wù)室辦飯卡（每張飯卡押金拾元，辭職或辭退可將飯卡押金到財務(wù)室退回，并交飯卡）。2行政人員按國家法定日帶薪休假。1不得隨意脫崗，串崗，如發(fā)現(xiàn)脫崗串崗超過三次，立即開除。1工資以個人銀行卡（建行）的形式發(fā)放，新入職員工須自行辦理銀行卡，后將卡號報至辦公室。在公司工作3個月后每月可享受房租補貼（保證每月工作日不少于15天）。工作時間一律穿著公司工作服、佩戴公司工作證（離職時需歸還至辦公室，工作證丟失補辦處罰20元/次）嚴禁上班時間在工作崗位上睡覺、看報紙、聽音樂、上網(wǎng)聊天等與工作無關(guān)的事項。保險規(guī)定：新員工工作滿半年后提出書面申請，主管領(lǐng)導(dǎo)批準即可辦理國家規(guī)定的相關(guān)保險。有工作經(jīng)驗且很熟練者（含大專學(xué)歷），試工期間工資1500元/月（無全勤獎），試工時間視個人掌握技能情況而定，經(jīng)考核合格后開始記工時。一年后視工作情況給予獎勵。備注：應(yīng)聘者請在應(yīng)聘第二天12：00前電話答復(fù)我們是否愿意前來我司上班，不打者為放棄，我們會在35天內(nèi)通知您應(yīng)聘情況。第三十一條員工可離受每年法定有薪假日及半月無薪假期以及季度不帶薪5天。第五章公司福利第二十七條員工工資按職務(wù)、生產(chǎn)技能、業(yè)務(wù)水平，工作表現(xiàn)、貢獻大小，由廠自行確定實施辦法。第二十一條上下班作息時間，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際需要和季節(jié)變換，冬季上班時間為8：0018：00，中午休息1小時，下午3：003：30為下午茶時間。第十二條新員工招聘，按招聘崗位的基本要求，堅持全面考核，擇優(yōu)采用，并執(zhí)行第十三條員工要求辭退或企業(yè)解聘員工，除違規(guī)違紀、違法原因可即時辭退外，其余，均應(yīng)提前一個月通知對方，并不折不扣地辦好檔案、財物、技術(shù)資料等的清理交接工作，員工自行辭職，需提前15天申請辭職報告，只發(fā)放工資的80%，未提前15日，則按每日50元扣除。第四條 本管理制度僅適用本廠全體員工。第一篇：新員工入廠須知湖南長沙市舞龍無紡布制品廠2011年員工臨時管理告知書歡迎您加盟本公司公司本著誠信經(jīng)營、以人為本，讓每位員工找到自身個人空間的用人理念公司結(jié)構(gòu)本廠為中國俊業(yè)投資公司（實物風(fēng)投公司）旗下工廠之一個，其他工廠分別為天津、安徽安慶、山東淄博等地。第三條 公司情況介紹。第十一條勞動合同由企業(yè)法人與員工本人簽訂，員工應(yīng)仔細閱讀和了解勞動合同文件內(nèi)容，同意后方可簽字，勞動合同一經(jīng)簽訂產(chǎn)生法律效率。第二十條員工應(yīng)忠誠企業(yè)，保守本廠的技術(shù)、商務(wù)等機密并簽訂保密協(xié)議。凡未按上規(guī)定辦妥請假手續(xù)而不上班者，一概以曠工論處。第三十條本廠實行最低工資保障制度，最低工資的具體標準，按所在地政庥勞動部門規(guī)定執(zhí)行。公司投資理念u 只要你有膽量和魄力，公司就敢投資，就怕你不
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