【正文】 為，要想高效率，必須要有三種精神:一是對工作要有高度責任心和事業(yè)心的敬業(yè)精神。特別是報告關于大力組織稅收、堅持依法治稅、深入開展管理創(chuàng)新、加快信息化步伐、加強干部隊伍建設等五方面工作的部署，重點突出，要求明確。與此同時，社會主義新農村建設得到了扎實推進，新型城鎮(zhèn)的建設也開始了實質性的啟動。國稅收入突破了30億元，為全縣財政收入的完成作出了重大貢獻；，辦理福利企業(yè)等退免稅超過了3億元，為全縣經濟的又好又快發(fā)展作出了重大貢獻；加強稅法宣傳教育，嚴打涉稅違法犯罪，妥善處理“**”專項檢查的善后工作，為全縣稅收秩序和市場經濟秩序的進一步好轉作出了重大貢獻。惟其如此，新的一年，縣委、縣政府對國稅工作寄予著新的更大的希望。新的一年，縣委、縣政府將一如既往地關心、支持國稅機關的工作。再過幾天，就是傳統的新春佳節(jié)了?？倳涍@番講話充分肯定和強調青年的重要地位和作用，體現出中國共產黨對青年的重視。那么如何爭取領導支持，在這里和大家簡單交流一些想法。三、要努力實現資源優(yōu)化整合，達到共享。這次干部調整，涉及范圍大，提撥交流干部比較多，希望通過這次調整，能夠進一步加強我局干部隊伍建設，激發(fā)全局上下的干事熱情，提高工作水平。這次調整，主要以科室負責人崗位為重點，要把政治思想素質好、思想理論水平高、開拓進取精神足、工作經驗豐富、專業(yè)技能精、執(zhí)行能力強、業(yè)績突出、群眾公認、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部選拔到合適的崗位上來。堅決服從組織決定，是干部應有的態(tài)度和覺悟。將要被提拔的同志，要正確地認識自己，正確地估價自己，正確地看待榮譽，不要居功自傲，不盲目尊大。團結就是大局，－4－ 團結就是力量，團結就是勝利。考察人員要堅持黨性原則，公道正派，不準隱瞞或歪曲事實真相。***同志是在1999年7月，原國家有色金屬工業(yè)局在全行業(yè)內進行干部調整時，從山川秀美的四川被選派來***工作的。事業(yè)心、責任感強，具有很強的敬業(yè)精神和奉獻精神。1982年大學畢業(yè)后，在***工作十多年，熟悉公司的基本情況，對公司有深厚的感情。當前，抓領導班子思想政治建設，首要任務是搞好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。新班子要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善并嚴格執(zhí)行班子內部的議事規(guī)則和決策制度，把民主討論、集體決策與明確分工、落實責任結合起來，建立完善企業(yè)情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度等，確?？茖W決策、民主決策、依法決策。班子副職要增強大局意識和配合意識，按照分工負責的原則，到位而不缺位，協助而不越位，補臺而不拆臺，恪盡職守，積極協作，全力支持一把手的工作，自覺維護班子的權威和形象，不能各自為政、自行其事。要著眼于公司未來發(fā)展，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的力度，把那些德才兼?zhèn)?、業(yè)務精通、業(yè)績突出、群眾公認的年輕干部選拔到領導崗位上來，并采取輪崗交流、掛職鍛煉等方式加快培養(yǎng)，在實踐中開闊眼界、豐富閱歷、增長才干。要增強宗旨觀念，堅持以人為本，越是困難時刻，越要高度重視關注民生，越要高度重視關心困難職工群體，采取切實有效的措施，辦好實事和好事，充分調動廣大職工群眾的主動性和創(chuàng)造性，讓廣大職工群眾充分理解、積極參與和大力支持企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定，在新班子的團結帶領下，共克時艱，在實現公司又好又快發(fā)展的同時，讓廣大職工群眾共享企業(yè)改革發(fā)展成果。省委、省政府始終十分關心***的發(fā)展，對新班子和廣大干部職工寄予厚望。***是省屬國有大型骨干企業(yè)中的龍頭企業(yè)，在全省經濟社會發(fā)展中具有舉足輕重的作用。四、樹立和弘揚良好作風，處理好公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系面對復雜多變的市場形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務，要實現公司又好又快發(fā)展，新班子和黨員領導干部一定要樹立和弘揚良好作風。要堅持把黨管干部原則和董事會依法選擇經營管理者以及經營管理者依法行使用人權結合起來，把組織考核推薦和引入市場機制、公開向社會招聘結合起來，積極探索適應現代企業(yè)制度要求的選人用人機制。要牢固樹立“一盤棋”的思想，像愛護自己的眼睛一樣愛護班子的團結，思考問題和處理問題都要從大局出發(fā)，統籌兼顧，在大局下行動，為大局做貢獻。二、嚴格執(zhí)行民主集中制，增強領導班子的整體合力民主集中制是黨和國家的根本組織制度和領導制度，是領導班子實現團結和統一的組織基礎。一、以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，著力抓好領導班子思想政治建設思想政治建設是領導班子建設的靈魂。希望***同志繼續(xù)關心和支持***的改革發(fā)展，為公司的改革發(fā)展發(fā)揮更大的作用。***同志政治素質好，駕馭全局、處理復雜問題和領導科學發(fā)展的能力強。省委、省政府對***領導班子建設十分重視。干部選拔工作要積極穩(wěn)妥，嚴格履行程序，嚴格按照資格條件，堅持標準，嚴肅紀律。團結是做好各項工作的基礎和保證。我們有些同志，往往在個人待遇升遷等問題上，想得太多，看得太重；對自己看優(yōu)點多些，看缺點、不足少些，自我評價不夠客觀、全面；不能自重、自省、自警、自勵，這些都是危險的。這次的干部調整，盡管局領導班子作了反復權衡、比較，作了目前條件下比較好的選擇，但是由于受各方面條件的限制，特別是受職數的限制，不可能做到方方面面都盡人意，如人愿。大膽使用德才俱佳、實績突出、員工公認的干部?！弊詈?，祝在座的各位領導、青年朋友身體健康萬事如意，謝謝！第四篇：在干部大會上的講話在XXX局干部大會上的講話XXX（2014年4月28日）同志們：今天，我們在這里召開局中層以上干部會議，有一個事情，要向大家宣布，根據區(qū)黨工委、管委會以及區(qū)組織部的安排，近期我局將按照新機構的設置，對全局工作人員進行定職定崗，將選拔和任用一批股級干部，充實新機構的各股級崗位。三是適時匯報、求得共識。二、要積極爭取領導支持關注，促進工作。我想大家還記得胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話，其中總書記指出：我們黨的隊伍里始終活躍著懷抱崇高理想、充滿奮斗激情的青年人，這是我們黨歷經90年風雨而依然保持蓬勃生機的一個重要保證。今年任務完成出色的，再給以獎勵。希望同志們不斷增強服務意識，不斷提高服務水平。國稅機關是宏觀經濟的重要調控部門，是財政收入的重要組織部門，是政權運行的重要保障部門，是服務人民的重要窗口部門。全縣的“大豐收”，是建立在各鎮(zhèn)街、各部門、各系統“大豐收”的基礎之上的。城鄉(xiāng)扎實統籌。只是很遺憾，由于另有要事，未能直接聽取***局長的工作報告。沒有效率，再好的工作思路也會因形勢的變化而時過境遷，成為昨日黃花。在廉潔方面，主要是從思想上樹立起拒腐防變的長城，嚴于律己，規(guī)范言行。鼓實勁、求實效。四、要講勤政。作為一名副科長處于兵頭將尾，承上啟下的位置。要尊重別人的長處，善待別人的短處，理解別人的難處，關心別人的苦處。服務是當好副科長的工作內容。作為副科長，首先要明確自己的職責，擺正自己的位置，正確處理好分工與協作的關系，與正職的關系定位應該是：在職責上分，思想上合。因為，人之所以有正氣，必然具備優(yōu)秀的政治素質和道德意識。記得偉大的先哲馬克思曾經說過，他說：“我們的工作并不顯赫一時，但將永遠存在!而當面對我們的骨灰時，高尚的人們將灑下熱淚!”同志們!人生苦短，青春有限，就讓我們緊緊地團結在局班子周圍，腳踏一方土，頭頂一片天，用我們滿腔的熱情，堅實的臂膀去托起那沉甸甸金燦燦的稅徽吧!最后，我只想說一句話，那就是——請支持我!謝謝。我還在管戶最多的征收分局任稅務登記管理員。是你們，給了我那么多的支持，讓我有了一次挑戰(zhàn)自我的機會。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。.“三個適度”就是對人冷熱適度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍。我更知道，我有信心也有能力在這個工作崗位上干好，因為我有著強烈的事業(yè)心和責任感，我能夠與市局黨組保持一致，堅決執(zhí)行上級的指示。我的特長和優(yōu)勢是工作經驗豐富、稅收政策和征管業(yè)務流程精通，組織協調能力較強。追求一流的業(yè)績就是我的第三個心——雄心!有志者事竟成，九分是鼓勵，一分是自勉。三是采取彈性管理方法，因人因時因事而異，在工作安排上要有一定的靈活性。三要增加后勤服務中心的管理透明度，實行雙向溝通，取得領導和職工的支持和理解。如果給我機會，你將會發(fā)現，選擇了我你不會后悔!四是事業(yè)心較強。再加上我處亂不驚的心理素質和健康的身體素質，為我勝任一名中層領導干部奠定了良好的基礎。30歲左右機智支配一切。因此，我要為稅務系統的用人制度改革引進了競爭機制大聲叫好!通過競爭，使庸者讓，能者上。在中專時我當過團支部書記，到大學時又當了班長。請大家別誤會，我所謂的“三心”是指自己的信心、決心和雄心。分清工作中的過失或故意過錯的責任大小，給經辦人以經濟處罰或行政處理。一是稽查隊伍的管理，以提高稽查干伍的整體素質。我叫尤正科，漢族，36歲，大學文化，中共黨員，機改前任宣威市地稅稽查局副局長。多年來的工作實踐證明，不論在什么崗位我都完全能夠勝任本職工作，不管是自己經手的稽查業(yè)務，還是票款結報，表報材料形成上報，以及自己的分管工作都能較出色地完成，自工作以來多次受到各級的表彰、獎勵。稅款的應收盡收，規(guī)范管理是我們稽查的真正目的。作為副職，首先要正確認識自己，擺正位置?！蔽业睦斫馐牵覀兊闹鞠驊谑聵I(yè)上，不應在名位利祿上。所幸的是，參加工作12年，我從事了六年稅收征管工作，另外六年是從事機關的政務和事務工作。今天這個競爭的擂臺，就是我們開拓事業(yè)的橋頭堡!(掌聲)也許，你會說：小陳這人，衣冠平常，其貌不揚，無智慧奇才之聰明，乏領導人物之威望。(掌聲)二是素質較好。二有機智善斷的組織管理能力。系大家的憂樂于心頭，拋自己的冷暖在腦后，這就是我敬業(yè)的寫照!(掌聲)如果我走上后勤服務中心的領導崗位，除了要服從局班子的決策安排和積極支持、配合中心主任創(chuàng)造性地開展各項工作外，我還有一些認識和想法：一、正確處理各種利益關系。濟條件下，誰辦事效率高，動作快，誰就會抓住機會，在市場競爭中取勝。作為一名領導者，是用手中的權利為大家辦實事、服務好。唯大英雄能本色，是真才子自風流!(掌聲)謝謝!(掌聲)【競聘講話稿范文】三各位領導、各位評委：大家好!在這里我以平常人的心態(tài)參與市局流轉稅科科長職位的競爭。我深深地體會到，這些成績的取得，靠的是同志們共同努力的結果，靠的是腳踏實地干的結果，同