【正文】 大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格?？偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進班組和個人。勞保用品正確配戴率達100%。對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實防犯措施。按計劃參加班組活動率達100%。對其它超過事故控制指標要求的事故，則根據(jù)事故性質(zhì)和經(jīng)濟損失程度對公司相關(guān)責任人進行處罰。、保養(yǎng)和檢查，特別是特種設(shè)備、安全設(shè)施及安全警示標識，保持設(shè)備設(shè)施的健康運行，消除設(shè)備設(shè)施等隱患。本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。三、獎懲措施經(jīng)考核，達到“優(yōu)秀”的單位，對該單位獎勵1000元，其中獎給目標責任書簽訂人300元，獎給該單位其他人員各100元，剩余獎金作為該單位的安全激勵基金。組織制定本單位安全生產(chǎn)管理工作計劃和目標，并進行考核。考核成績 “較差”的個人，對個人罰款1000元。，并組織開展傷殘等級鑒定、工傷賠償?shù)裙ぷ?。責任書簽字人若發(fā)生工作變動，接任人承接該責任。組織安全技術(shù)措施項目的認證，按程序上報，檢查督促安全技術(shù)措施計劃的實施。(10)安全生產(chǎn)獎懲制度，本車間員工嚴守安全生產(chǎn)管理制度，對全年出生產(chǎn)均安全的人員，年終給予安全獎，對違章作業(yè)而發(fā)生事故的肇事者，要追究責任并給予相應(yīng)處罰。員工特別是如電焊、氧焊等工種崗位，一定要委派培訓，拿到國家認可證后，才能上崗。第三篇：安全生產(chǎn)目標責任書車間主任與班組長浙江通順科技集團有限公司甲方：浙江通順科技集團有限公司 車間主任乙方：浙江通順科技集團有限公司 班組長為了認真落實“安全第一預(yù)防為主”的方針。乙方承諾：嚴格恪守以上條款及公司的各項管理制度。員工特別是如電焊、氧焊等工種崗位，一定要委派培訓，拿到國家認可證后，才能上崗。本責任書一式三份，簽定雙方各執(zhí)一份，存檔一份第二篇：安全生產(chǎn)目標責任書車間主任與班組長多倫縣晶鼎聚龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司甲方：多倫縣晶鼎聚龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 組長：劉遠標乙方：多倫縣晶鼎聚龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 小組長：黃艷紅為了認真落實“安全第一預(yù)防為主”的方針。三、考核與獎罰工段、班組的月考核由車間主任、副主任結(jié)合工作落實情況，安全生產(chǎn)績效等進行全面考核。及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。督促檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除安全事故隱患。、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標準。5.“三廢”排放符合國家標準，污染事故為零。，指導(dǎo)基層安全工作，定期召開安全專業(yè)人員會議，加強安全基礎(chǔ)建設(shè)。、修訂本企業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。一、工作目標： “0”。，責、權(quán)、利相一致，配備好專職或兼職安全管理人員，并保持相對穩(wěn)定?！?”。、生活環(huán)境符合國家法律。，對查出的事故隱患要及時迅速布置整改。%。督促解決有關(guān)安全方面存在的問題，糾正違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象、遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。安全生產(chǎn)辦公室負責人簽字： 責任人簽字：車間主任安全生產(chǎn)目標責任書為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，做好公司2014年度安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實單位負責人安全生產(chǎn)責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照 “管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂2014年安全生產(chǎn)目標責任書。、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準后執(zhí)行。在安全生產(chǎn)工作中，要全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)標準，建立健全和落實安全生產(chǎn)責任制，審定頒發(fā)本單位統(tǒng)一性的安全規(guī)章制度。加強對員工的崗位技能培訓，不斷提高員工的安全素質(zhì)。對出現(xiàn)重大事故的單位、部門主要負責人，報請上級主管部門給予行政處分，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)，追究法律責任?？刂浦笜?1)火災(zāi)事故直接經(jīng)濟損失不能突破＂0＂.(2)職工死亡數(shù)不得突破＂0＂.工作指標(1)小組負責人要在公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下進行有效具體的實質(zhì)性工作，把安全工作落實到每一崗位。發(fā)現(xiàn)上述現(xiàn)象，小組負責人有權(quán)讓其停止工作，否則追究責任?！鞍踩谝唬A(yù)防為主”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)?？刂浦笜?1)火災(zāi)事故直接經(jīng)濟損失不能突破＂0＂.(2)職工死亡數(shù)不得突破＂0＂.工作指標(1)車間負責人要在公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下進行有效具體的實質(zhì)性工作，把安全工作落實到每一崗位。發(fā)現(xiàn)上述現(xiàn)象，車間負責人有權(quán)讓其停止工作，否則追究責任。此責任書有效期兩年。三、獎懲措施經(jīng)考核，達到“優(yōu)秀”的個人，對該個人獎勵100元。本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。責任書簽字人若發(fā)生工作變動，接任人承接該責任。（協(xié)助）開展安全生產(chǎn)檢查，制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為對購入