【正文】 作是否過得去、過得硬，作為衡量一個(gè)班子成員，一名干部是否合格優(yōu)秀的絕對標(biāo)準(zhǔn)，作為評價(jià)是非功過的根本尺碼，一切靠工作說話，一切靠效果來評，杜絕漂浮，崇尚實(shí)干，人講稱職，事爭一流。導(dǎo)向的確立和一以貫之的實(shí)施，打造了一個(gè)工作過硬、作風(fēng)過硬的班子，逐步建立了一支拉得出、打得贏的干部隊(duì)伍，機(jī)關(guān)上下一個(gè)音、一個(gè)調(diào)、一個(gè)拳頭，大家心往一處想，勁往一處使，樹立了創(chuàng)新務(wù)實(shí)，和諧進(jìn)取，團(tuán)結(jié)高效的良好正氣和形象。抓經(jīng)常，促管理。以農(nóng)村兩委換屆為有利契機(jī)，狠抓了農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)。立足于推動村務(wù)工作開展與促進(jìn)村街經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度，堅(jiān)持雙向培養(yǎng)，即把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員穿越小說網(wǎng) 。很多的村干部把學(xué)到的知識應(yīng)用到實(shí)際中，成為了致富能手，在他們的帶動下，全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整向前邁出了一大步。先后涌現(xiàn)出村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、村的新農(nóng)村建設(shè)、村一心為民辦實(shí)事等方面的典型，起到了很好的示范作用,激發(fā)了農(nóng)村“兩委”班子干事創(chuàng)業(yè)的積極性，形成了你追我趕的好局面。一要找準(zhǔn)差距、理清思路、精心謀劃抓部署，做到心中有數(shù)；二要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、沉下身子、主攻重點(diǎn)抓提高；三要積極探索、大膽實(shí)踐、立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現(xiàn)在工作優(yōu)勢、工作重點(diǎn)和典型培樹上；四要強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織抓落實(shí)，使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實(shí)實(shí)的工作之中。二．陣地建設(shè)上級黨組織對我們這個(gè)落后支部非常重視，因?yàn)榇箨?duì)辦公室太破舊，大院連個(gè)大門都沒有，院內(nèi)地面也沒有硬化。在今后的工作中，我會嚴(yán)格要求自己，團(tuán)結(jié)兩委一班人全力把工作做得更好，在今后的工作中，嚴(yán)格要求自己，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，更好的完成上級黨組織交給我們的各項(xiàng)工作。加強(qiáng)黨的建設(shè)，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)。雖然我在抓基層黨建工作中認(rèn)真履行了第一責(zé)任人職責(zé)，取得了一定成效，但仍存在著不足和差距：一是面對新的形勢和任務(wù)，鄉(xiāng)黨委的自身建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；二是積極探索基層黨建工作的新方法和新途徑，提高農(nóng)村黨員干部依法辦事的能力、駕馭復(fù)雜局面的能力，還有待進(jìn)一步增強(qiáng)；三是全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)還需不斷加強(qiáng)，多數(shù)村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路，按照“圍繞黨建抓經(jīng)濟(jì)、抓好黨建促發(fā)展”的要求，還需進(jìn)一步開闊思路，創(chuàng)新工作方法。對于先進(jìn)村，突出一個(gè)“嚴(yán)”字，樹典型、扛旗子，嚴(yán)加管理，使先進(jìn)更先進(jìn)；對于中間村，突出一個(gè)“爭”字，出點(diǎn)子、壓擔(dān)子，爭先進(jìn)位，使其奮起直追；對于后進(jìn)村，突出一個(gè)“整”字，整班子、指路子，使后進(jìn)趕先進(jìn)。通過聘請市、區(qū)黨校教授講授理論知識，進(jìn)一步提高干部的理論修養(yǎng)；請來了林業(yè)局、畜牧局、農(nóng)校的專家傳授專業(yè)技能，進(jìn)一步增強(qiáng)干部帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)；通過學(xué)習(xí)兩委規(guī)則，理順了兩委關(guān)系，嚴(yán)格了工作程序，進(jìn)一步提高了村街工作規(guī)范化水平。目前，對照農(nóng)村黨支部“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，全鄉(xiāng)30個(gè)農(nóng)村支部中有一類支部22個(gè)，二類支部8個(gè)，沒有癱瘓半癱瘓支部。鄉(xiāng)黨委在充分發(fā)揮組織員辦協(xié)調(diào)服務(wù)功能的同時(shí)，以4個(gè)工委為基礎(chǔ)，給包片包村干部壓擔(dān)子，每周一排查，每月一督導(dǎo)，增強(qiáng)了對全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)的監(jiān)控預(yù)警機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了對村級班子的動態(tài)管理和及時(shí)掌控，扭轉(zhuǎn)了過來“班子不癱不建，干部不出問題不換”的被動局面，有效增強(qiáng)了鄉(xiāng)黨委抓好基層黨建的能力。小的問題不解決就會釀成大的問題，好的村街有問題不及時(shí)處理，也可能變壞。為杜絕隨意性，健全規(guī)范約束機(jī)制，先后制定了《工作制度》、《下鄉(xiāng)制度》、《議事制度》、《值班制度》《會議制度》等條例制度，對個(gè)別違反紀(jì)律制度的人嚴(yán)格按有關(guān)制度處理，規(guī)范了機(jī)關(guān)全體的行為。作為“第一責(zé)任人”，我自覺履行崗位職責(zé)，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“五個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)黨委自身建設(shè)，堅(jiān)持把基層黨建工作列入黨委的重要議事日程，在抓班子、帶隊(duì)伍上，突出強(qiáng)化三個(gè)導(dǎo)向。作為黨委書記，我積極發(fā)揮?班長?應(yīng)有的表率作用，引導(dǎo)激勵(lì)各級黨組織和廣大黨員以 ?5+2?、?白加黑?的敬業(yè)精神，在?五大戰(zhàn)役?戰(zhàn)場上創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀。如，在6月23日洪災(zāi)中，官坊村內(nèi)溪水急驟上升，眼看就要危及官坊村教學(xué)點(diǎn)安全，而此時(shí)還有8名小學(xué)生和1名老師在里面，情況十分危急，省駐村第一書記俞建明立即組織黨員、村民，冒著被洪水沖走的危險(xiǎn)，手拉手用身體擋住洪水架起的生命之橋，及時(shí)將師生9人轉(zhuǎn)移到了安全地帶。華山村立足無職黨員和各類組織各支隊(duì)伍骨干成員工作熱情高，采取?按需設(shè)崗、因人設(shè)崗、因事設(shè)崗?的辦法，在全村黨員和各類組織各支隊(duì)伍骨干成員中廣泛開展?設(shè)崗定責(zé)?活動，使他們從?無為?、?無位?，到既?有為?又?有位?，最廣泛地激發(fā)了農(nóng)村黨員和各類組織各支隊(duì)伍骨干成員的工作積極性。共138名黨員和 63名群團(tuán)組織骨干成員認(rèn)領(lǐng)了相關(guān)崗位，共幫帶群眾216人、提供致富信息37條、解決群眾糾紛和農(nóng)村熱點(diǎn)難點(diǎn)問題22個(gè)。2010年，全鄉(xiāng)各村共確定目標(biāo)任務(wù)37項(xiàng)，完成任務(wù)已達(dá)26項(xiàng)，占70%。年底組織村級黨組織書記進(jìn)行黨建專項(xiàng)述職，并對各村級黨組織抓黨建情況進(jìn)行了民主測評、專項(xiàng)考核，作為各行政村綜合考評的重要內(nèi)容。三是結(jié)合實(shí)際定思路?，F(xiàn)將本人這一年來履行抓基層黨建工作職責(zé)述職如下：一、提高站位，始終把基層黨建工作擺在突出位置 任職以來，我積極調(diào)整定位，進(jìn)入角色，深入調(diào)研，深入思考，對黨建工作如何定位、怎么抓好的問題進(jìn)行了全面深入地思考。結(jié)合“強(qiáng)作風(fēng)，重落實(shí)，加強(qiáng)了對鎮(zhèn)村兩級黨員干部的教育管理。三是抓好黨員發(fā)展。依托創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，采取召開支部黨員大會、幫扶農(nóng)村困難黨員，表彰優(yōu)秀黨員等措施，主動關(guān)愛黨員，及時(shí)把黨的關(guān)懷送給每位黨員，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和歸屬感，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。用活用好基層黨校和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)，共舉辦培訓(xùn)班X期，受訓(xùn)黨員干部XX多人次,培養(yǎng)入黨積極分子X人,發(fā)展新黨員X名，現(xiàn)全鎮(zhèn)共有黨員X名。一是廣泛深入調(diào)查研究，科學(xué)決策，穩(wěn)妥制定并村方案。制訂了《基層黨建工作考核評價(jià)制度》，設(shè)立考核臺帳，對黨建工作任務(wù)實(shí)行細(xì)化考核，強(qiáng)化工作責(zé)任，確保工作落實(shí)；以制度建設(shè)為突破口，嚴(yán)格堅(jiān)持已有的好的制度，認(rèn)真總結(jié)黨建工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下來，形成新的制度；在方法創(chuàng)新上，建立“四級”黨建責(zé)任體系。一、強(qiáng)化黨委班子及干部作風(fēng)建設(shè)，著力提高干部執(zhí)政為民意識。我們按照“分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)”的原則，采取“先創(chuàng)一型、兼顧他型、分步實(shí)施”的創(chuàng)建思路，制定了嚴(yán)格的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和考核方案，創(chuàng)建過程實(shí)行動態(tài)管理。積極吸收符合條件的村黨支部書記進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍。全縣共發(fā)展農(nóng)工商特色產(chǎn)業(yè)專業(yè)村77個(gè)，有力推動了全縣經(jīng)濟(jì)社會的科學(xué)發(fā)展。年底把基層黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各項(xiàng)工作一并考核，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲，使基層黨建工作由標(biāo)準(zhǔn)模糊的“軟任務(wù)”變?yōu)槟軌蛄炕己说摹坝仓笜?biāo)”，推動了基層黨建工作的扎實(shí)開展。進(jìn)一步完善了縣委理論中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月明確一個(gè)主題，帶領(lǐng)縣四大班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省市委關(guān)于基層組織建設(shè)的文件講話，切實(shí)吃透精神，把握實(shí)質(zhì)，明確方向。一、圍繞嚴(yán)格落實(shí)強(qiáng)基固本的第一責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)一是強(qiáng)化理論武裝，始終堅(jiān)持基層組織建設(shè)的正確政治方向。年內(nèi)，我先后多次在縣委組織的不同會議上，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)黨建責(zé)任制、開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建等工作進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)、安排部署或檢查調(diào)度。目前全縣“一好雙強(qiáng)”%。每年組織開展“十佳農(nóng)村黨支部書記”和優(yōu)秀村黨支部書記評選，在全縣三級干部大會上進(jìn)行隆重表彰獎(jiǎng)勵(lì)。組織開展了創(chuàng)業(yè)型、和諧型、規(guī)范型、服務(wù)型、廉潔型“五型”黨支部創(chuàng)建活動，努力打造“能干事、會干事、干成事、不出事”的優(yōu)秀村級領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的村黨支部書記隊(duì)伍。2011年，在縣委