學習陳超英事跡心得體會(存儲版)
【正文】 。陳超英走了，留下了一座不朽的豐碑，我們應當在這座豐碑下，時刻反省自己，激勵自我。在生活上她關(guān)心同事，幫助同事解決困難，記得有一位骨干因孩子上學問題要辭職，陳超英了解了情況后努力勸說該同事并積極解決小孩上學問題，最終陳超英憑借對同事的關(guān)懷之心成功的把該骨干，為企業(yè)避免了人才流失。一位討要工資的職工端起熱茶潑到她臉上，她仍然不動聲色擦掉茶漬，強忍淚水，笑容滿面用平和的語氣安慰職工。通過陳超英同志的事跡，我明白應該學習她的四種品質(zhì)：學習她忠誠使命，堅定信念，恪盡職守，忍辱負重，對黨和人民的事業(yè)無限忠誠的敬業(yè)精神；學習她公而忘私，竭誠為民，全心全意為集體和群眾服務，做服務群眾的“熱心人”、排憂解難的“貼心人”的公仆情懷；學習她淡泊名利，清正廉潔，明辨是非，剛正不阿的高尚情操；學習她不畏艱辛，甘于清貧，樂于奉獻，勇于擔當，永保共產(chǎn)黨人先進本色的崇高品質(zhì)。但是，現(xiàn)如今有多少人能向陳超英同志一樣把自己的本職工作做的如此完美、出眾。陳超英同志在工作中從來沒有為家人或朋友介紹過一個工程業(yè)務。向超英學習，還要把自己的言行、工作的業(yè)績體現(xiàn)在“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”的工作實踐中，不辜負黨的信任、組織的重托、人民的期待，始終保持黨的純潔性。面對困難，迎難而上，用實際行動踐行了一個共產(chǎn)黨員的承諾，直到生命的最后一刻。在各種艱苦環(huán)境與誘惑下能經(jīng)受住考驗，這需要多么堅定的信念。在其工作30多年的職業(yè)生涯中，她所做的僅僅是一件件小事，并不是轟天動地的大事。做好小事并不難，難得是能長期用心發(fā)現(xiàn)并做好小事，更難的是一輩子都把小事做好就是不平凡。2011年6月13日深夜，陳超英同志在赴外地慰問職工家屬返途中，因交通意外不幸因公殉職，年僅53歲?？既氪髮W。凡是要求別人不做的，自己首先不做，不該說的不說，不該要的不要，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，用自己的實際行動維護黨紀國法的權(quán)威性。在履行工作職能中中做到作風要務實，工作要踏實，嚴肅認真對待一切事物、實事求是反映和解決問題。作為紀檢監(jiān)察工作者，從她身上我們首先學到的一點就是—做好本職工作。學習她以苦為樂的工作境界，以一團火在心中的工作激情，對工作快樂執(zhí)著、鍥而不舍、忘我付出的人生態(tài)度?！跋娼星?，至今仍嗚咽；岳麓無言，山水憶斯人”、“天地生人，生一人必有一人之業(yè)；人生在世，生一日當盡一日之勤?！痹陉惓⒌纳砩希w現(xiàn)了公而忘私的情操。企業(yè)扭虧脫困、進入健康發(fā)展階段以后，陳超英更是煥發(fā)出巨大的工作熱情。三年后，局開發(fā)的“中建這些話都是源于陳超英同志生前所說，她這樣說了，也這樣做了。6月7日世茂項目部組織學習“關(guān)于學習陳超英同志先進事跡”的會議，讓我認識和了解了這位讓人懷念、尊重的陳阿姨，同時也被她的精神和先進事跡所感動。之前有的人也許認為這就是她的本職工作，理所當然要去做的。通過溝通與協(xié)作，才會使工作健康良性的發(fā)展。三、要勤奮地工作，創(chuàng)造性地工作任何一個人，都不能只是被動的等待別人告訴你去做些什么，而是應該主動去了解自己應該做什么，還能做什么，怎樣才能精益求精，做得更好，并且認真地規(guī)劃它們，然后全力以赴地去完成。2008年，一名管理骨干在長沙營盤路項目即將竣工時被調(diào)往福建某工程，這名骨干以孩子上學需要接送為由不愿離開長沙并準備辭職。因此，不管哪一屆班子，遇到不順心的事總是習慣找她溝通，需要解決的棘手問題總是找她牽頭，上級要求的關(guān)鍵性工
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