十堰市科技特派員目標責任制考核辦法(存儲版)
【正文】 一是經(jīng)濟指標30分（圖紙審查中心除外），主要考核產(chǎn)值、利潤、稅金三項指標，每項指標每增加1%，每降低1%，扣完為止。重點考核經(jīng)濟指標、安全生產(chǎn)、工程建設質量、和諧企業(yè)建設等工作。四、動態(tài)考核在全市行風評議名列前十名或被評為全市優(yōu)質服務單位的，加2分；去年被評為行風評議前十名或優(yōu)質服務單位，而今年未被評上的，扣2分。在重點工程建設、城市規(guī)劃建設管理、行業(yè)管理及內部管理等方面積極進行創(chuàng)新，不斷推出新機制、新方法、新技術，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，成功經(jīng)驗在全國、全省、威海市和榮成市推廣的分別獎勵4分、3分、2分、1分。組長：鄒德新副組長：林紅光成員：慈勤承、劉連國、黃寶、張偉、車駿鵬、邢曉 領導小組下設辦公室，設在局政工法制科，具體負責2010年目標責任制的考核工作。六、先進單位的確定崗位責任制考核結果作為年終先進單位確定的依據(jù)，按照得分次序，確定2010建設系統(tǒng)先進單位。在國家級、省級和威海召開的會議上做典型交流發(fā)言的分別獎2分、1分、。包括企業(yè)規(guī)范化管理、黨的建設、黨風廉政建設、精神文明建設、宣傳報道、平安建設以及其他臨時性重要工作（包括企業(yè)穩(wěn)定、參加各類會議、文體活動、社會公益活動等）。按照得分=滿意率20+基本滿意率10+不滿意率0，算出最終各單位社會測評得分。綜合測評（20分）：一是社會評議得分（10分），由建設局向社會不同層面發(fā)放民主測評票，對各單位服務態(tài)度、服務質量、辦事效率、依法行政、廉潔自律情況按滿意、基本滿意、不滿意三個層次進行測評，按照公式：得分=滿意率10+基本滿意率5+不滿意率0，算出各單位社會測評得分。三是依法行政：重點考核各相關單位行政許可、檢查、合同、處罰、收費、管理、審批、監(jiān)督等行政行為，具體考核細則依照《2010建設系統(tǒng)依法行政責任制考核辦法》進行。（六）駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，可列席入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府有關會議，并提出建議、意見?？萍继嘏蓡T的獎懲方式：通報表揚、獎金獎勵、項目優(yōu)先、評優(yōu)優(yōu)先、晉職晉級優(yōu)先、推薦提任等。對照與服務對象簽訂的協(xié)議書和科技特派員的職責任務，認真總結派遣期間的思想和工作情況，實事求是地對所做工作進行自我評價，對科技特派員的選派和管理提出有關建議，填寫《長陽科技特派員目標責任制考核表》。四、科技特派員的考核（一）考核內容完成科技特派員工作協(xié)議書內容情況（50分）綜合表現(xiàn)情況（15分）：駐點期間的思想政治表現(xiàn)（5分），考勤情況，每月不少于15天（5分），工作態(tài)度（5分）。（五）開展科技培訓，樹立科技典型，培養(yǎng)致富能手和實用技術人才，充分發(fā)揮科技示范輻射效應和科技能人的帶頭作用，提高農民科學文化素質，增強農民致富本領。第四篇：縣級科技特派員管理及考核辦法縣級科技特派員管理考核辦法為了推進科技特派員工作的有效開展，使科技特派員管理考核工作制度化、規(guī)范化，加快科技成果轉化步伐，促進農業(yè)增產(chǎn)、農民增收、企業(yè)增效，結合我縣實際，特制定本管理考核辦法?？己顺绦颌?、自我總結。撰寫半年工作總結（5分）；撰寫全年工作總結（5分）；每年向科技特派員工作辦公室提供5條以上工作信息（15分）。（四）聽取派出單位、鄉(xiāng)、村黨委、政府的意見。（三）大學生村官科技特派員遇特殊情況任期內不能繼續(xù)履行下派工作任務的，不參加考核?？h委組織部、縣科技局對大學生村官科技特派員在當?shù)氐墓ぷ鬟M行初評。四、考核方法和程序大學生村官科技特派員的考核堅持平時檢查、考核和期滿鑒定相結合，分級實施。一、考核對象大學生村官科技特派員。五、考核結果的運用《科技特派員考核表》存入本人檔案。培養(yǎng)了一批典型示范戶或鄉(xiāng)土技術人才（10分），沒有達到要求的扣15分。參與經(jīng)濟合作組織、專業(yè)協(xié)會或流通組織，較好地解決了農產(chǎn)品的銷售問題。二、考核內容及評分標準（一）基本情況考核（15分）制定工作方案，適時呈報工作總結（5分）。達不到規(guī)定天數(shù)扣15分。（以上形式中達到前三種形式之一者，得3540分；只達到第四種形式者得3035分；只達到第五種形式者得2529分）（三）新項目、新技術、新成果引進推廣情況（25分）引進示范新品種和組裝配套技術，且取得了較好的經(jīng)濟效益的。（三）考核小組通過查閱資料、個別訪談、實地走訪等形式調查核實有關情況。六、考核工作的組織實施市選派的科技特派員由市科技特派員工作協(xié)調小組組織考 核。（三）科技創(chuàng)業(yè)實施情況：大學生村官科技特派員項目實施情況，由省委組織部、省科技廳會同當?shù)乜h（市、區(qū)）組織部門、科技局及有關部門對大學生村官科技特派員項目實施考核。大學生村官科技特派員對照所承擔的任務與職責，認真
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