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保安隊(duì)長(zhǎng)工作職責(zé)(存儲(chǔ)版)

2025-10-25 20:54上一頁面

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【正文】 ,進(jìn)行思想交流,解決存在的問題。(例如:交接表、巡邏表、派車單、物品放行條、車輛進(jìn)出登記表等)進(jìn)行審核。(包括安保、消防器材)的使用性能,做好記錄、保養(yǎng)和及時(shí)更換工作,保證其在工作中的正常使用。六、值班員跟蹤好來訪車輛及相關(guān)人員活動(dòng)。六、來訪人員在處理事情完畢后,由被訪人簽名,保安室收回來訪單至其離開廠區(qū)。五、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)及時(shí)報(bào)警,積極參與組織撲救,盡快疏散人員和搶救貴重物資。八、負(fù)責(zé)匪警,火警等的報(bào)警和處置。十二、提倡文明執(zhí)勤,做到語言溫和禮貌,行為端莊大方,有禮有節(jié)。三、當(dāng)班期間對(duì)來訪者要禮節(jié)禮貌,禁使用粗俗語言,不得辱罵、毆打、恐嚇本廠人員。四、嚴(yán)格執(zhí)行來記登記制度,對(duì)身份不明,形跡可疑,衣冠不整人員查明方可放行。三、負(fù)責(zé)檢查隊(duì)員著及儀容儀表,具體負(fù)責(zé)落實(shí)本隊(duì)的規(guī)章制度,并認(rèn)真檢查及時(shí)處理。、思想道德和各類業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作。,并負(fù)責(zé)督促和檢查規(guī)章制度的落實(shí)情況,為公司的表彰和處罰提供切實(shí)可靠的依據(jù)。、協(xié)助公司行政部解決和處理好員工所提出的問題或投訴。、督促、檢查下屬的工作,檢查和總結(jié)保安的全面工作、堅(jiān)持白天和夜晚查崗制度。(包括消防器材)的使用性能,做好保養(yǎng)和及時(shí)更換工作,保證其在工作中的正常使用。、登記管理工作;做到分部門、分工種,一人一床、不重復(fù)、不漏記、不亂記;員工離職要及時(shí)消除。六、負(fù)責(zé)隊(duì)員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核。七、認(rèn)真做好上班記錄,嚴(yán)格執(zhí)行交接制度,上、下班交接均須有記錄。六、注意保持門崗及宿舍衛(wèi)生,每天宿舍衛(wèi)生按順序值日,負(fù)責(zé)打掃。三、對(duì)廠區(qū)內(nèi)可疑人員物品進(jìn)行盤問檢查。十一、定時(shí)對(duì)廠區(qū)進(jìn)行巡邏并作好記錄。來訪人員管理程序一、詢問,確認(rèn)來訪人員姓名和目的,并觀察來訪人員是否帶有危險(xiǎn)物品,兇器等。外來車輛出入管理程序一、敬禮示意車輛按指定區(qū)域停放。九、對(duì)于工廠貴賓及免檢車輛,應(yīng)熟記其面孔和車牌號(hào),入廠時(shí)可免于檢查,但須進(jìn)行登記。,有建議權(quán)和行政處罰
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