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優(yōu)化環(huán)境參考(存儲版)

2025-10-25 20:32上一頁面

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【正文】 新形勢下進一步提高基層組織戰(zhàn)斗力;推進基層黨風廉政建設(shè)。四是抓好宣傳教育,營造良好氛圍。第三,把專項活動與抓好當前工作、解決實際問題、確保完成年初目標任務(wù)結(jié)合起來。把群眾滿意作為檢驗標準,關(guān)鍵是學會換位思考。群眾目光是雪亮的,干部作風有哪些問題,工作有哪些不足,都看得一清二楚。當前,社會矛盾比較突出,不穩(wěn)定因素仍然很多。為確保2012年各項目標任務(wù)全面完成,辦事處把低保、廉租房、經(jīng)濟適用房、安全監(jiān)督、計劃生育、黨建等重點工作,逐一進行分解立項,分別由班子成員任第一責任人包抓,在規(guī)定時限內(nèi)完成重點工作目標任務(wù)。辦事處班子成員以及各社區(qū)黨員干部深入基層包單位和居民,開展“三聽三訪”的調(diào)研行動。通過此次教育活動,廣大干部職工進一步解放了思想,更新了觀念,振奮了精神,理清了工作思路,黨工委的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步加強。一是學習意識明顯提高。公布舉報電話,以方便辦事的群眾聯(lián)系和監(jiān)督,進一步了規(guī)范黨政干部領(lǐng)導和干部職工的行為。經(jīng)過學習教育,進一步提高了廣大干部黨員對該項活動的認識。生活作風不是小事。“務(wù)實”就是把從客觀實際中所獲得的規(guī)律性認識,轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑熘饔^世界的實踐活動,并取得實實在在的效果。要按照“兩轉(zhuǎn)兩提”的要求,結(jié)合開展優(yōu)化環(huán)境活動,切實轉(zhuǎn)變職能,轉(zhuǎn)變作風,制定行之有效的政策措施,服務(wù)好重點項目建設(shè),促進項目早審批、早落地、早建成。進一步增強加快重點項目建設(shè)抓住機遇、高位推動,加大爭項爭資力度。個別單位和少數(shù)機關(guān)干部還存在服務(wù)意識淡溥、大局觀念不強、工作效率低下、服務(wù)承諾和優(yōu)惠政策不到位。建立快捷優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境,要完善創(chuàng)業(yè)政策扶持平臺。從當前領(lǐng)導干部隊伍的實際狀況出發(fā),加強和改進領(lǐng)導干部增強權(quán)為民所用的宗旨意識,解決好“履職盡責”的問題,確保各級領(lǐng)導干部工作按規(guī)矩做事不亂為,盡職盡責求作為。發(fā)展環(huán)境是一個地區(qū)思想解放程度、市場發(fā)育程度和政府執(zhí)政水平的具體表現(xiàn)。以優(yōu)化育人環(huán)境,提高育人成效為目標,努力完善精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,核心是優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,關(guān)鍵是提高工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量。西湖區(qū)人民政府辦公室第二篇:優(yōu)化環(huán)境優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,人人有責(西和縣喜集九年制學校唐興娟)目前全縣上下正大力開展“優(yōu)化環(huán)境發(fā)展,塑造良好形象”活動,對全縣各級各部門提出了更高的要求。要加強協(xié)調(diào),密切配合,形成合力,把此項活動各項任務(wù)真正落到實處,確保雙月整治活動取得實效。辦公室要認真履行職責,主動抓好協(xié)調(diào),積極配合。主要完成以下工作。重點查找內(nèi)容:(1)宗旨意識不強,群眾觀念淡薄,官僚主義嚴重,脫離群眾,漠視群眾,服務(wù)意識不強的問題;(2)責任心和執(zhí)行力不強,不思進取,得過且過,辦事拖拉,工作效率不高的問題;(3)本位主義盛行,部門利益至上,行政審批不按規(guī)定和承諾辦事,窗口授權(quán)不到位,遇事推諉扯皮的問題;(4)濫用職權(quán),吃拿卡要,亂檢查、亂罰款,亂收費、亂攤派、亂培訓,不講誠信的問題。機關(guān)辦事程序、辦事標準、辦事結(jié)果公開,工作流程更加優(yōu)化,辦事效率更加快捷,服務(wù)措施更加完善,行為規(guī)范、運行協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的工作運行機制得以盡快形成。二、工作目標通過開展“深化機關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境雙月整治”活動,要在以下四方面取得明顯成效。認真履職、勤于工作、敢于負責、勇于創(chuàng)新,竭盡全力做好自己份內(nèi)的事情,做好自己應(yīng)該做的工作。三、工作原則辦公室的機關(guān)效能建設(shè)工作,堅持主要負責人為第一責任人、分管領(lǐng)導具體抓,全體干部共同參與的領(lǐng)導體制和工作機制。組織辦公室干部認真學習胡錦濤同志關(guān)于科學發(fā)展觀的重要論述,學習市委、市政府領(lǐng)導在活動動員電視電話會議上的講話,學習市委、市政府《十條規(guī)定》、《南昌市優(yōu)化投資環(huán)境條例》、《南昌市損害經(jīng)濟環(huán)境行為行政處分暫行規(guī)定》、《關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)的暫行規(guī)定》、《關(guān)于機關(guān)工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》、《南昌市機關(guān)工作人員行為規(guī)范五條禁令》、《南昌市行政過錯責任追究暫行辦法》等法規(guī)、制度,把思想和行動切實統(tǒng)一到市委、區(qū)委的重大部署上來。整改措施和進行整改的情況,要在一定范圍內(nèi)公布,充分聽取群眾、上級領(lǐng)導和服務(wù)對象意見,接受群眾監(jiān)督。根據(jù)《十條規(guī)定》要求,緊密結(jié)合自身職能,面向社會作出服務(wù)承諾。(三)加強輿論宣傳。不難看出,處處是環(huán)境,人人是環(huán)境,要克服優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是投資商的事是政府的事的錯誤認識,樹立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境人人有責的觀念。針對建校后教學規(guī)模迅速擴大,學生數(shù)量激增,但文明素養(yǎng)偏低,基礎(chǔ)文明建設(shè)難度加大的實際,學校高度重視并在學生中積極開展補課加提升并舉的基礎(chǔ)文明教育。建設(shè)一個好的發(fā)展環(huán)境人人有責,可以說人人都是發(fā)展環(huán)境,事事關(guān)乎隴南形象。發(fā)展環(huán)境的好壞,不僅直接影響投資者的利益,而且直接影響和決定一個地區(qū)的發(fā)展前景和發(fā)展后勁。如果我們再沒有一個寬松的優(yōu)化的發(fā)展環(huán)境,在新一輪經(jīng)濟發(fā)展大潮中,不僅要落后,而且將會被邊緣化。進一步拓寬創(chuàng)業(yè)融資渠道,充分創(chuàng)造條件,加強與各級金融部門、擔保公司、小額貸款公司對接,積極創(chuàng)造融資機會,著力破解項目推進資金瓶頸,加大中小企業(yè)發(fā)展金融支持力度,幫助解決融資難的問題。堅持實施“走出去、請進來”戰(zhàn)略,進一步加快開放融入步伐。建立和完善項目建
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