【正文】 次學(xué)習(xí)會(huì)，了解積極分子接下去該做的事情（參加者加分）。（1）商學(xué)院每個(gè)月至少召開一次黨員形勢(shì)政策課，黨員不得無(wú)故缺席；各支部每個(gè)月至少召開一次理論生活會(huì)、一次民主生活會(huì)，并應(yīng)及時(shí)記錄在《黨支部工作記錄本》上（有記錄），黨員之家做好相應(yīng)的考核工作。（二）機(jī)制方法好“有利于黨員參加活動(dòng)、有利于組織發(fā)揮作用”的原則進(jìn)行合理設(shè)置。*積極探索新途徑新方法，獲得“黨支部建設(shè)創(chuàng)新獎(jiǎng)”或創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)優(yōu)秀項(xiàng)目等。最后對(duì)整個(gè)完成情況進(jìn)行總結(jié)，并做好會(huì)議記錄。（將所有的票據(jù)存檔，有記錄存檔）、擔(dān)任干部等事項(xiàng)，黨支部對(duì)其表現(xiàn)提出意見。（1）定期召開民主生活會(huì)及理論學(xué)習(xí)會(huì)(做好會(huì)議記錄)，及時(shí)傳達(dá)、學(xué)習(xí)、貫徹上級(jí)的指示。（有記錄或照片）（年級(jí)、班級(jí)）學(xué)生成績(jī)優(yōu)良。（2）黨建聯(lián)系人、培養(yǎng)聯(lián)系人及支委除了關(guān)心了解支部黨員學(xué)習(xí)生活情況外，要主動(dòng)與一年級(jí)新生聯(lián)系交流，幫助他們擺正入黨動(dòng)機(jī)，端正入黨態(tài)度，幫助特們了解入黨流程及信息，爭(zhēng)取早發(fā)現(xiàn)早發(fā)展。（2）支委不定期走訪各寢室，了解各成員近況，并做好相關(guān)記錄。（1）在期末考試前召開黨員及積極分子動(dòng)員大會(huì)，申明誠(chéng)信應(yīng)考的重要性，頒布違紀(jì)違規(guī)的懲罰措施，嚴(yán)肅處理黨員違紀(jì)問題，并鼓勵(lì)大家認(rèn)真?zhèn)淇?，?zhēng)取好成績(jī)。（三）黨群關(guān)系好%。支委要及時(shí)根據(jù)黨員所反饋的意見，來(lái)調(diào)整相應(yīng)的工作方法，提高工作能力。第五篇：離退休黨支部五好標(biāo)準(zhǔn)“五好”離退休黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)考核指標(biāo)一級(jí)指標(biāo)： 支部班子好25分二級(jí)指標(biāo)：支部班子分工明確、各司其職，相互支持，處處率先垂范。（4分）一級(jí)指標(biāo)：黨員隊(duì)伍好（25分）二級(jí)指標(biāo)：黨員理想信念堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，敢于向不良傾向作斗爭(zhēng)，始終與黨中央保持一致。（4分）加強(qiáng)對(duì)居住外地半年以上的黨員的管理，了解他們?cè)谕獾膶W(xué)習(xí)、生活、思想動(dòng)態(tài)等方面的情況。（3分）關(guān)心長(zhǎng)期生病住院、生活不能自理、家庭有特殊困難、孤寡老人等，積極協(xié)助解決離退休老同志的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。（3分）一級(jí)指標(biāo)：群眾反映好（15分）二級(jí)指標(biāo)：積極宣傳黨的路線、方針政策，支持學(xué)校改革發(fā)展，正確反映群眾意見要求，盡力為群眾辦實(shí)事。（4分）與所在區(qū)域行政小組工作密切配合，有效地開展黨員、群眾工作。了解黨員的思想、關(guān)心黨員生活等，幫助他們解決問題或困難。（2）建立群眾反饋制度。（2）建立黨員反饋制度。（2）支部對(duì)成員定期開展安全知識(shí)講座，教導(dǎo)黨員在遇到急難險(xiǎn)重時(shí)要冷靜、勇敢，及時(shí)采取有效措施。，學(xué)風(fēng)優(yōu)良，誠(chéng)信意識(shí)好。（1）學(xué)習(xí)以全部課程通過為基本要求。（2）支部?jī)?nèi)部可以開展一些獻(xiàn)愛心活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力。（1）將平時(shí)的工作學(xué)習(xí)聯(lián)系到黨的工作建設(shè)中，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)。同時(shí)還可以將支部每月召開的理論學(xué)習(xí)會(huì)和民主生活會(huì)采用通訊稿的方式在記錄支部活動(dòng)的同時(shí)向別的支部介紹本支部活動(dòng)的開展。支部的每一筆支出由管理人員進(jìn)行登記，并征得支部成員的同意。召開民主生活會(huì)，在會(huì)上進(jìn)行測(cè)評(píng)，討論。候選人進(jìn)行支部?jī)?nèi)公開競(jìng)選演說，由支部成員無(wú)記名投票產(chǎn)生支委成員。（2）對(duì)黨員進(jìn)行考核，按照“優(yōu)秀、合格、不合格”三個(gè)格次進(jìn)行自評(píng)、互評(píng)。設(shè)黨小組的黨支部，黨員大會(huì)至少每季度召開1次，黨小組會(huì)議至少每月召開1次。（三）發(fā)展黨員好，積極培養(yǎng)教育入黨積極分子。，累計(jì)參加教育培訓(xùn)的時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)（含組織生活的學(xué)習(xí)時(shí)間）。（1）在學(xué)院黨建網(wǎng)、市級(jí)刊物、省級(jí)、國(guó)家級(jí)刊物山發(fā)表文章，能提供文章的相關(guān)復(fù)印件。（1）支委會(huì)成員獲得上級(jí)黨組織頒發(fā)的榮譽(yù)證書，如優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱號(hào)。（1）支部書記帶頭做表率，積極參加各種班級(jí)活動(dòng)。（1）支委成員每月主動(dòng)找一位黨員，一位入黨積極分子和一位群眾談話，并整理和寫下談話感想（有記錄），日后在支部?jī)?nèi)部開展交流。（1）支部書記及支委每月一次討論重大時(shí)事問題，并作相關(guān)記錄（有記錄）（記錄包括：時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員及討論內(nèi)容綱要等）。（2分）四、工作業(yè)績(jī)好（20分）黨支部能有效協(xié)助行政部門團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨員干部，貫徹公司各項(xiàng)方針目標(biāo)，黨支部工作和行政業(yè)務(wù)工作業(yè)績(jī)突出，在公司持續(xù)改進(jìn)擂臺(tái)賽和AWCM/CI項(xiàng)目評(píng)比中獲得獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。（13）精神文明建設(shè)不斷加強(qiáng)，干部職工的精神狀態(tài)良好；群眾反映好（14）領(lǐng)導(dǎo)干部公道正派，能夠依法辦事、尊重群眾、工作措施符合群眾意愿；黨員、群眾的滿意率達(dá)到85%以上；基層單位干部服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)措施實(shí)、服務(wù)質(zhì)量高，黨員、群眾的滿意率達(dá)到80%以上。制定了發(fā)展黨員工作計(jì)劃；建立入黨積極分子花名冊(cè)，對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)措施具體。（4）自覺改進(jìn)和加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力；加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是行政負(fù)責(zé)人的監(jiān)督；積極深化干部人事制度改革，做好干部及專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)和使用工作。第二篇：五好黨支部標(biāo)準(zhǔn)五好黨支部標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子好(1)黨組織健全，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，積極協(xié)助、支持行政負(fù)責(zé)人完成本單位各項(xiàng)工作任務(wù)。（10）黨組織的行政領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，關(guān)系協(xié)調(diào)；黨務(wù)、政務(wù)公開，辦事高效，工作運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)規(guī)范。注重黨員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的經(jīng)常性教育培訓(xùn)；黨員普遍愛崗敬業(yè)；有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新意識(shí)，廉潔從政，密切聯(lián)系群眾，自覺為基層群眾服務(wù)，在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面較好地發(fā)揮了模范帶頭作用。建立了黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，班子成員分工明確，密切配合；每年專題研究黨建工作不少于兩次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。結(jié)合本部門的任務(wù)和特點(diǎn)，加強(qiáng)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)。（5）黨組織負(fù)責(zé)人切實(shí)履行第