富民幼兒園教師薪酬獎罰制度(存儲版)
【正文】 學(xué)檢查表)，其中發(fā)現(xiàn)抽查者包庇，不仔細(xì)者根據(jù)詳情進(jìn)行一定的處罰。優(yōu)秀日常活動(包括課間活動、活動組織、上課期間衛(wèi)生清潔)組織獎，每學(xué)期獎給每人___元。1承擔(dān)教研組長職務(wù)，切實起到帶頭作用，做好教學(xué)研討和組內(nèi)工作的每學(xué)期獎給___元。在園內(nèi)挑撥離間，說三道四，一經(jīng)查出一次扣工資___元。造成違法現(xiàn)象的，移交司法機(jī)關(guān)處理。1事假一天扣___元。幼兒園教師常規(guī)工作管理獎懲制度為了切實提高我園的辦學(xué)質(zhì)量，以及社會、家長對本園的信任度。(2)每天要清理好幼兒的早點、錢、衣物、毛巾、被褥、藥品、食品、學(xué)習(xí)用品等，不得弄丟或弄錯。工作上出現(xiàn)過失或不足的，要敢于向家長認(rèn)錯，以取得家長的諒解。五、教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的生命線。約半學(xué)期內(nèi)會識、寫、數(shù)___個數(shù)字，并初步學(xué)會簡單運算。視事態(tài)后果程度，影響大小，每次扣2—___分。如出現(xiàn)大問題，咬傷打針，摔傷縫針，碰傷照ct取消年獎500元和當(dāng)月安全獎，如重復(fù)發(fā)生大事故按醫(yī)藥費50%賠付。八、設(shè)每月全勤獎100元，安全衛(wèi)生獎100元，教學(xué)獎100元。因為設(shè)此獎是為了鼓勵在園繼續(xù)工作的人員，希望每個老師及工作人員努力工作，爭取人人有獎新夢想藝術(shù)幼兒園 二〇一八年五月。七、每月除老師自己考評外，一切工作情況由教學(xué)主任記載寫出記錄單，交給園長，做當(dāng)月計算工資和年終獎的依據(jù)。二、獎勵設(shè)全年全勤獎500元：無一次缺勤請假（包括事假，病假和其他請假），無一次遲到和中 途請假。八、本常規(guī)的量化及獎勵辦法如下：，每分折幣___元。(3)每天至少利用上午___節(jié)，下午___節(jié)的課時，適當(dāng)加強(qiáng)對幼兒識字、寫字、識數(shù)、數(shù)數(shù)和簡單加減運算的能力訓(xùn)練。不得遲到、早退。(5)每天下午幼兒起床后，教師要仔細(xì)清理幼兒的書包，看是否有藥物、食品或其他物品，并及時處理。絕對不允許采取打、罵、罰站、恐嚇等粗暴行為。會事假扣工資___元，會病假扣工資___元。1班級衛(wèi)生不干凈，留死角，一次一處扣班級教師每人___元。業(yè)務(wù)園長、后勤園長要按幼兒園工作安排完成任務(wù)，否者，停發(fā)當(dāng)月職務(wù)津貼。教師帶班時，私自換班、串班聊天、接打電話、接待外客，一次扣工資___元在園鬧糾紛、和同事之間發(fā)生爭吵不聽勸告、無理取鬧進(jìn)行漫罵，影響正常教學(xué)秩序，扣工資___元___元，嚴(yán)重者不聘。醫(yī)務(wù)人員沒有出現(xiàn)醫(yī)務(wù)事故，認(rèn)真指導(dǎo)班級教師進(jìn)行急救學(xué)習(xí)，每學(xué)期獎給___元。沒有在班上的老師沒有超生費。評比老師和園長參與，少數(shù)服從多數(shù)。大班每月___個，中小班每月___個。沒有按照幼兒教材正規(guī)備課標(biāo)準(zhǔn)完成的每月扣除工資___元。因看管不當(dāng)幼兒走失，造成嚴(yán)重后果的，教師本人負(fù)全責(zé)。教師之間不能挑撥離間，說三道四。上班期間，教師要做到眼觀六路﹑耳聽八方。第三篇：世紀(jì)幼兒園教師獎罰制度世紀(jì)幼兒園教師獎罰制度為了不斷提高我園的保教質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，充分調(diào)動教職工的工作積極性和主動性，克服現(xiàn)實干多干少和干得好干得不好一個樣的狀況，為此我園制定獎罰制度。獎勵：應(yīng)是對本在教育工作、家長工作、招生工作、園務(wù)工作、班級工作中做出突出貢獻(xiàn)的員工給予的總結(jié)表彰獎勵。發(fā)放薪資要和收繳托費掛鉤。 福利：包括員工的五項保險的辦理＋各大節(jié)日禮品＋員工每天的免費午餐＋交通費補(bǔ)助等。薪資設(shè)計原則職位的評定或評估，重在解決薪資的對內(nèi)公平問題，通過評定，比較園所內(nèi)部各個職位的相對重要性，得出等級排序，為進(jìn)行薪資設(shè)計建立統(tǒng)一的職位評估標(biāo)準(zhǔn)，使不同崗位之前具有可比性。1病假每天扣工資30元，有醫(yī)院證明和醫(yī)保中心報賬材料的，每天口工資10元。教師必須依據(jù)園教學(xué)工作要求開展各項教學(xué)任務(wù)，如按時備課，準(zhǔn)備教具，教學(xué)計劃、教學(xué)筆記等。四、工齡工資凡是在本幼兒園工作一年以上者，每月加工資100元。熱愛幼兒，關(guān)心幼兒，積極為幼兒和家長服務(wù)，做出一定成績和貢獻(xiàn)，曾多次受到大家和家長表揚的可獎100元。注：違反上述規(guī)定，如有家長投訴，經(jīng)核實，老師確實存在過錯，造成不良影響，視情節(jié)給予處分。大班、中班午休2點準(zhǔn)時起床。當(dāng)天發(fā)生的事情當(dāng)天解決，及時主動的溝通。不得擅自換課、掉課。合理科學(xué)安排教育活動。幼兒在上學(xué)和放學(xué)時，老師應(yīng)當(dāng)和幼兒用禮貌用語。為幼兒蓋被子。敬崗愛業(yè)，有積極的進(jìn)去精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作。獎100元。注：以上獎金條例為每一位
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