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20xx年大唐河南公司中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得(存儲版)

2025-10-22 14:50上一頁面

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【正文】 起,從一點一滴做起,一舉一動,一言一行都要嚴(yán)格要求自己,要求他人不說的自己堅決不說,要求他人不做的自己堅決不做,要求他人干的自己帶頭干。三是口要勤。改變工作作風(fēng),把落實放在第一位,急需辦的事及時辦,需要辦的事抓緊辦,不拖泥帶水,不人浮于事,好事辦好,實事辦實。同時也使我更加清醒地看到了自身存在的差距和不足,增強了自我塑造、自我提高的緊迫性和干事創(chuàng)業(yè)、拼搏進取的責(zé)任感。應(yīng)堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨和高度的組織紀(jì)律性,把黨和人民賦予的權(quán)力用來為人民服務(wù)、謀利益,決不以權(quán)謀私;同時堅決同違反黨的紀(jì)律和黨的組織原則的行為作斗爭,增強為黨的事業(yè)和人民利益自覺奉獻的責(zé)任感和使命感;吃苦在前,享樂在后,克已奉公,多做貢獻,反對利己主義;艱苦奮斗,反對官僚主義和腐敗作風(fēng),更自覺地遵守法律法規(guī),強化黨紀(jì)、法紀(jì)、政治觀念,廉潔自律;轉(zhuǎn)變工作方式、工作作風(fēng),努力保持一種堅定不拔、頑強拼搏、奮發(fā)向上的良好精神狀態(tài),形成一種刻苦學(xué)習(xí),努力工作,服務(wù)大局,勤政廉潔,無私奉獻的革命精神。一是由于在黨校學(xué)習(xí)時間短、任務(wù)重、內(nèi)容豐富,自己消化吸收時間較少,對各方面知識的理解、掌握、消化、吸收需要一定時間。一、參加黨校學(xué)習(xí)的收獲和體會展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn),是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學(xué)理論,是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針,是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。了新成效。思想觀念不適應(yīng)現(xiàn)狀,就不能順應(yīng)時代進步歷程,就不能與時俱進地推動工作的新發(fā)展。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:一、辦公室的日常管理工作作為辦公室的負(fù)責(zé)人,我自己清醒地認(rèn)識到,辦公室是單位承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。年終辦公室還專門負(fù)責(zé)迎接上級考核工作,準(zhǔn)備本單位各項活動資料,確??己说捻樌ㄟ^。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。因此,可以說,辦公室無小事。堅持用制度管人,進一步建立完善辦公室工作規(guī)則和流程,確?!叭齻€零”,即辦文辦事零延誤、處理問題零缺陷、熱情服務(wù)零抱怨,力求做到“四個不讓”,即不讓領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作在我手中延誤,不讓需要辦理的文件在我手中積壓,不讓來聯(lián)系工作同志在我這里受到冷落,不讓全局的形象在我這里受到影響,從而不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為機關(guān)服務(wù),為群眾服務(wù)的“三個服務(wù)”水平。在經(jīng)濟科技一體化的今天,只有不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,才能跟上迅猛前進的時代步伐。毛澤東老人家說過:人是要有一點精神的。心得之三:要在發(fā)展一方上有所作為,就得永生奉獻。雖然這次培訓(xùn)班就要結(jié)束了,但我們對知識的渴望,對創(chuàng)新能力的追求,對仙女精神的發(fā)揚將永無止境。我要象他學(xué)習(xí),在自己平凡的工作崗位上,從點滴做起,從小事做起,從細(xì)微做起,把人生的目標(biāo)和追求融入到無私的奉獻中去,把群眾的冷暖掛在心中,把百姓的愿望牢記腦海,吃得進甘苦,耐得起寂寞,頂?shù)米〕爸S。要把職位當(dāng)作施展才華的舞臺,把崗位當(dāng)作干事創(chuàng)業(yè)的平臺,精心謀事、潛心干事、專心做事、坦蕩處事。這樣的話,才能在自己的崗位上干出一番卓有成效的業(yè)績來。永不自滿就需要我們靜下心來求知學(xué)藝。要以業(yè)務(wù)練兵,崗位練兵為重點,加強辦公室人員的政治素質(zhì),業(yè)務(wù)素質(zhì),體能素質(zhì)培養(yǎng),重點突破公文寫作、電腦操作、日常服務(wù)“三大件”,將每個人塑造成為“張口能說,提筆能寫,有事能辦”的綜合型人才。二是要精益求精抓細(xì)節(jié)。二、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平辦公室工作要求細(xì)致、謹(jǐn)慎,對辦公室人員來說身上的擔(dān)子很重,沒有深厚的學(xué)識、能力和閱歷功底都是不能很好完成任務(wù)的,因此,我特別強調(diào)辦公室人員要不斷學(xué)習(xí)——向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。我將以此次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)作為人生旅途的一個加油站和新的起點,在工作中樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng),把樹立遠(yuǎn)大理想和做好本職工作結(jié)合起來,努力勤奮工作、積極開拓創(chuàng)新,在平凡的崗位上創(chuàng)造業(yè)績。我將進一步增強自身業(yè)務(wù)水平,學(xué)習(xí)履行職責(zé)相關(guān)的新知識新技能,不斷擴展知識面,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),跟上時代前進的步伐。維護社會穩(wěn)定本身不是目的而是手段,維護社會穩(wěn)定的根本目的就是為了維護、發(fā)展和實現(xiàn)廣大人民的根本利益。[中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得(共2篇)] 市委政法委、政法委黨校的領(lǐng)導(dǎo)和老師對我們此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)非常重視,課程安排豐富緊湊,內(nèi)容覆蓋廣泛全面,并進行了域外實地考察走訪學(xué)習(xí),課堂講解深入淺出,培訓(xùn)效果明顯。堅持實事求是,一切從實際出發(fā),勇于開拓,敢挑重?fù)?dān),爭創(chuàng)一流,努力把理想信念貫徹到建設(shè)有中國特色的社會主義的偉大實踐中去,多為群眾辦實事,辦好事。特別是通過對中國特色社會主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀理論以及黨的“十八大”精神的學(xué)習(xí),使我更加全面地理解和把握了社會主義核心價值體系、科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)。本期青干班學(xué)習(xí)師資團隊強大,教學(xué)內(nèi)容豐富,形式活潑多樣,安排科學(xué)有序。做到言行一致。二是腿要勤。不以權(quán)謀私,不假公濟私,不損公肥私,既要管好自己,也要管好家屬,自覺接受黨組織、社會和群眾的監(jiān)督。一定要志存高遠(yuǎn),嚴(yán)于律己,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。三要德。三個代表重要思想是全心全意為人民服務(wù)的具體體現(xiàn),我們要牢記三個代表重要思想,把人民群眾關(guān)心的熱點問題、經(jīng)濟和社會發(fā)展的難點問題作為工作重點,把改變我縣貧困落后面貌作為工作的出發(fā)點和落腳點,自覺服從安排,自覺服從農(nóng)民群眾的利益。三是要行政清廉。不畏艱難困苦,鼓足勇氣,大膽工作。遵守公共道德秩序,自覺做到自重、自警、自省、自勵,爭做人民的有功之臣。不畏艱難困苦,鼓足勇氣,大膽工作。要有爭創(chuàng)一流的精神,爭當(dāng)?shù)谝坏挠職?。多深入基層,到第一線研究問題、解決問題,為基層排憂解難,不圖享受、不圖輕松。要不斷加強對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造。保持清正廉潔的作風(fēng),為人民秉公辦事, 就能夠無往而不勝。我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力做到:健全人格。同時要學(xué)以致用,根據(jù)客觀實際,在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上,靈活運用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗,敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。這次在黨校學(xué)習(xí)期間,聽了黨校老師的指點,使自己豁然開朗,原來總是在想要講究學(xué)習(xí)方法,卻在這次黨校學(xué)習(xí)中找到了好的學(xué)習(xí)方法,還有如何進行知識和能力的積累等。對一個市管干部來說,能參加組織安排的黨校學(xué)習(xí)的機會就顯得非常寶貴。最后發(fā)電部要發(fā)揮好“傳幫帶”這個優(yōu)良法寶的作用,積極主動地培養(yǎng)好每一名員工,提高大家的技能水平,積極向企業(yè)推薦人才,讓人才流動起來,提高大家工作、學(xué)習(xí)的積極性,使部門的人員發(fā)展始終處于一個良好的循環(huán)中。當(dāng)一個人懂得感恩時,便會將感恩化做一種充滿愛意的行動,實踐于生活中。最后我覺得對我工作幫助大的課程是《如何打造高績效團隊》,武老師分別從團隊管理者和團員兩個不同視角講了如何打造高效團隊,我簡單理解如下: 一、一個好的團隊,要有一個好的凝聚力,同時凝聚力也是做好工作的關(guān)鍵所在,就拿我們集團來說,我們集團是一個大的團隊,但他又是有無數(shù)個小的團隊組成,我們每個人又是這些小團隊的一員,正是如此多的普通一員組成了我們的大唐集團,我們正是在“務(wù)實、奉獻、創(chuàng)新、奮進”的大唐文化下團結(jié)在一起?,F(xiàn)代企業(yè)講的都是團隊協(xié)作,而不是個人英雄主義。其次余建軍老師講的執(zhí)行力課程對我的觸動也很大,執(zhí)行力的字面理解我認(rèn)為應(yīng)該是執(zhí)行并完成任務(wù)的能力。每個選擇方案都需要收集、評估選擇方案的相關(guān)信息,從而了解方案是否能夠滿足決策目標(biāo)的要求。在識別可能的原因時,要運用知識、經(jīng)驗和常識來幫助找出若干種可能性,列舉可能的原因,對收集的信息進行有效的評估,沈老師講的魚骨圖法就很好。要對可能面臨的困難做出理性的分析,沈老師講的“利害相權(quán)取其利,兩害相權(quán)取其輕,兩利相權(quán)取其重”很好的講述了如何理性的進行決策。首先,讓我感觸最深的是沈茂盛老師講的《問題分析與決
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