20xx學(xué)生會招新方案(存儲版)
【正文】 會主頁，通知單，宣傳欄等方式公布錄用名單。信息技術(shù)部主要分通訊組及技術(shù)組兩大分組。以推進(jìn)校園精神文明建設(shè)為宗旨，提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)和文體素質(zhì)。朝廷為了管理這些秘書，就設(shè)立了專門機(jī)構(gòu)，這也就是秘書處的發(fā)源。三．招新流程：招新由前期宣傳、報名和面試三部分組成。并告知通過的應(yīng)聘者下輪面試的時間和地點(diǎn)。收表部分：9月26號19：00以前或在第二天12：30之前內(nèi)交到輔導(dǎo)員處（2）考核部分（共四輪）：第一輪考察由面試表現(xiàn)及簡歷決定，面試計劃如下：面試準(zhǔn)備：1.辦公室負(fù)責(zé)申請教室；（兩間教室）；：20組織部、紀(jì)檢部、宣傳部完成教室的布置（掛橫幅、出板報、桌凳擺放）；面試時間：x月xx日19：0021：30面試地點(diǎn)：（另安排）面試形式：應(yīng)聘者發(fā)表競選演說并回答提問，演說不超過2分鐘；現(xiàn)場回答提問面試流程：正式面試時間：18：3021：00注: 對于特殊部門還將繼續(xù)進(jìn)行相關(guān)形式的面試,例如寫作、繪畫等。：（一）招新人手：2013級學(xué)習(xí)科研部部長及副部長、全體干事；（二）招新要求：1．自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，達(dá)到學(xué)生會要求；2．思想積極先進(jìn)，工作熱情耐心，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3．有一定的自我約束能力，清晰的表達(dá)能力；4．五官端正，對人態(tài)度熱情、禮貌；5．有高度的集體榮譽(yù)感和責(zé)任心，端正的工作態(tài)度；6．有繪畫和書法等其他特長者可優(yōu)先考慮。四．注意事項：1部門人員及分工應(yīng)提前安排好，各自負(fù)責(zé)相應(yīng)的事項； ○2在個人報名階段，招新的干事應(yīng)詳細(xì)為有困惑的同學(xué)解答，態(tài)○度要好；3面試、筆試的教室應(yīng)提前布置安排好，進(jìn)入下一輪的選手也應(yīng)○提前通知；4對于突發(fā)情況或其他有變動的事項應(yīng)提前想好應(yīng)對方案并迅速○處理。對新生人選出現(xiàn)人選調(diào)配等各方面的情況，統(tǒng)一開會討論解決，對出現(xiàn)重大分歧，由主席團(tuán)討論解決。五、招新流程： 細(xì)則如下由學(xué)生會會議決定招新的總?cè)藬?shù)，及其各部門的分配名額由宣傳部制作展覽板，宣傳我系的光榮傳統(tǒng)及優(yōu)秀成績，以歡迎新生，廣納賢材為主題由辦公室制作并且印制招新報名表。（2）有評審向應(yīng)聘者提問根據(jù)其回答進(jìn)行評定。外聯(lián)部建設(shè)外聯(lián)部，顧名思義，最重要就是對外聯(lián)系1，學(xué)院內(nèi)部之間的聯(lián)系:主要是合作辦活動時互相學(xué)習(xí)，互相幫助2，學(xué)院間聯(lián)系：計劃邀請部長作心得交流3，學(xué)校間聯(lián)系：希望可以針對時事開辦辯論會，并藉此交流心得作為一個部們，首先要內(nèi)部團(tuán)結(jié)1，建立Q群，并活躍群氛圍2，做一些基本的培訓(xùn)，并希望每個月辦一個小品游戲，模擬面談商家的過程3，以自己部們作為一支team，去參與活動和比賽第三篇：學(xué)生會招新方案機(jī)械工程學(xué)院學(xué)生會招 新 方 案2012．8．一、招新目的：新的學(xué)期開始，為了擴(kuò)充機(jī)械工程學(xué)院學(xué)生會的力量，同時給廣大新同學(xué)提供一個鍛煉自我的平臺，一個施展才華的機(jī)會，機(jī)械學(xué)生會真誠歡迎每一位有志新生的加入。秘書處：秘書處簡介 秘書原非現(xiàn)代獨(dú)有之產(chǎn)物。生活部工作覆蓋面較廣，工作充實，主要工作是負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)生公寓的管理，進(jìn)行學(xué)校和學(xué)院的文明宿舍評比活動，培養(yǎng)學(xué)生的愛美觀念。宣傳部：宣傳部是學(xué)生會對外展示形象的設(shè)計師，揮動手中的畫筆，點(diǎn)擊桌面的鼠標(biāo)，海報橫幅、舞臺背景、平面設(shè)計、個性涂鴉?各項活動的宣
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