20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指南：報到證、就業(yè)協(xié)議(存儲版)
【正文】 派遣的依據。？勞動合同應當以書面形式訂立，并具備以下條款：勞動合同期限，工作內容，勞動保護和勞動條件，勞動報酬，勞動紀律，勞動合同終止的條件，違反勞動合同的責任。只要用人單位持營業(yè)執(zhí)照和公章到有關人才交流中心免費辦理人事代理開戶手續(xù)，就業(yè)協(xié)議書的鑒證、檔案的接收、進榕落戶、黨組織關系、甚至駕駛員安全組關系等，都可由有關人才交流中心來為用人單位接收和辦理。這對于在求職中處于弱勢的畢業(yè)生來講是個好消息，用人單位對違約金再也不能“漫天要價”。如果報到證已經加蓋備注，而沒有與工作單位簽訂就業(yè)協(xié)議的話，就更麻煩了。如報到證遺失，應由畢業(yè)生本人提出申請，由學校上報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門批準并予以補發(fā)?！毒蜆I(yè)報到證》相關問與答《就業(yè)報到證》有何作用？答：《就業(yè)報到證》是普通高校畢業(yè)生持有的有效證件。生源地為外省的畢業(yè)生，畢業(yè)時落實了就業(yè)單位且要求回生源地擇業(yè)的，將其派回生源所在省的畢業(yè)生就業(yè)主管部門。第三篇：畢業(yè)生就業(yè)報到證報到證“畢業(yè)生就業(yè)報到證”的全稱是“全國普通高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證”和“全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證”，由國家教育部印制，由?。ㄖ陛犑?、自治區(qū)）級普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)管理部門印發(fā)，只有列入國家或省畢業(yè)生就業(yè)方案的普通高校畢業(yè)生才能持有的有效報到證件。畢業(yè)生在工作單位轉正和干部身份的證明；《就業(yè)報到證》一式兩頁，正本為藍色由畢業(yè)生本人持有，到單位報到時交給單位。落實到市、州所屬單位就業(yè)的畢業(yè)生，派到單位所屬市、州勞動人事局（師范類專業(yè)的畢業(yè)生，派往單位所屬市、州教育局）。去了另一個B城市工作。用人單位已經撤消或用人單位隸屬關系發(fā)生了變化。）第七種情況，已經就業(yè)或者未就業(yè)的學生，考上公務員或者事業(yè)編制。《就業(yè)報到證》改派手續(xù)辦理程序條件要求已辦理過報到證；與原用人單位解除關系；已落實新的用人單位；在兩年擇業(yè)期內。7．畢業(yè)生到接收單位報到后，報到證由單位人事部門存檔。報到證只能一人一份，由其他部門印制或簽發(fā)的報到證無效。這里可分三種情況::可憑就業(yè)協(xié)議(就業(yè)協(xié)協(xié)議在院就業(yè)辦購買一式四份)到院就業(yè)辦公室辦理報到證,、戶口遷回原籍的：憑本人申請，到就業(yè)辦就業(yè)報到證有以下作用：到接收單位報到的憑證；證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計劃的學生；憑報到證及其它有關材料辦理戶口遷移、落戶手續(xù)；畢業(yè)生就業(yè)的證明；人才服務機構存檔的證明。畢業(yè)生在離校時，除升學或申請待分外，一般都有一張報到證。當你在以下幾種情況下就有可能出具就業(yè)報到證：找到國有行政、企事業(yè)單位，正式接收你在該單位工作時；當你參加公務員考試和考取錄用時；當你上戶口時；當你在人才中心托管人事檔案關系時；其他可能用到《畢業(yè)生就業(yè)報到證》時。很多大中專畢業(yè)生不把報到證當回事，認為就是一張“介紹信”，殊不知，報到證是存入個人檔案的必備材料。一定要了解清楚后辦理，別耽誤了最佳改派時間。（報到證兩年有效，個別地區(qū)只要兩年內是可以改派的。（嚴格講不屬于改派）第三種情況，錯派。注：各省市自治區(qū)各有相關規(guī)定，以相關規(guī)定為依據。1《就業(yè)報到證》是畢業(yè)生，報考公務員必備的資料。證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計劃的學生；持報到證到有關部門辦理自主創(chuàng)業(yè)手續(xù)及減免有關稅費；待就業(yè)畢業(yè)生可憑就業(yè)報到證或畢業(yè)生就業(yè)主管部門或人才服務機構辦理就業(yè)代理手續(xù)。(據本人親身經歷，河北省報到證期限為兩年，特此注明！)畢業(yè)生不慎將《就業(yè)報到證》遺失，補辦時需辦理哪些手續(xù)？答：畢業(yè)生遺失了《就業(yè)報到證》需重新補辦的，應在省級日報上申明作廢，并寫出報告，用人單位出具證明，省校畢業(yè)生就業(yè)指導中心簽署意見，到湖南省大中專學校學生信息咨詢和就業(yè)指導中心補辦。落實到省外單位就業(yè)的畢業(yè)生，原則上按接收單位所在省畢業(yè)生就業(yè)主管部門的要求辦理，并準確確定《就業(yè)報到》的受理單位。如果沒有報到證，畢業(yè)生將會失去干部身份，成為社會勞動人員(工人編制)；而且人才中心無法接收畢業(yè)生的檔案。報到證只能一人一份，由其他部門印制或簽發(fā)的報到證無效。同時畢業(yè)生需明確，與用人單位簽訂勞動合同后，就業(yè)協(xié)議書的使命才告完成。由此提醒畢業(yè)生，如果與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書，后又覺得不適合這份工作，必須與原單位解除就業(yè)協(xié)議，并持證明回到學校辦理相關手續(xù)，找到新單位，可到其所在地的人才交流中心辦理改派手續(xù)，把自己的檔案、戶口等人事關系改派到新的用人單位。畢業(yè)生到民營企業(yè)、三資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等單位工作時會碰到一個具體問題——這些法人實體沒有上級人事主管部門。協(xié)議書與勞動合同的聯(lián)系在于：就業(yè)協(xié)議書主要是畢業(yè)生和單位的工作約定。(2)簽訂內容不同：就業(yè)協(xié)議書主要是畢業(yè)生和單位的工作約定。？一般情況下畢業(yè)生的檔案及戶口不能分開。②在國企、事業(yè)、公務員單位落實就業(yè)的，檔案直接寄送到單位的人事部門；在其他性質單位就業(yè)并在人才市場
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