酒店飯店餐飲聘用廚師合同書(存儲(chǔ)版)
【正文】 晴晴由於乙方原因造成の失誤（如菜肴出現(xiàn)質(zhì)量問題，造成顧客の傷害），甲方有權(quán)要求乙方做出合理賠償。乙方在入職後需向甲方交納合同保證金，金額為乙方月工資の30%，並在第一個(gè)月扣除。乙方在甲方工作期間，中途不得無(wú)故辭職，否則甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)得の各項(xiàng)費(fèi)用。甲方給予乙方每月2天休假，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下，由甲方合理安排，工作繁忙時(shí)，乙方不準(zhǔn)休假，聽從甲方調(diào)度。甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，若乙方違反甲方管理制度，甲方有權(quán)給予相應(yīng)處罰直至解除勞動(dòng)合同。若雙方中止協(xié)議時(shí)，乙方需提前天通知甲方，或在甲方找到廚師后方能離職，否則后果乙方自負(fù)。第十條：本協(xié)議自簽字之日起生效，涂改無(wú)效。乙方在甲方工作期間，中途不得無(wú)故辭職，否則甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)得的各項(xiàng)費(fèi)用。乙方在入職后需向甲方交納合同保證金，金額為乙方月工資的30%，并在第一個(gè)月扣除。由于乙方原因造成的失誤（如菜肴出現(xiàn)質(zhì)量問題，造成顧客的傷害），甲方有權(quán)要求乙方做出合理賠償。第一條：服務(wù)內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任職務(wù)，進(jìn)行菜系的精加工，出成品保證菜品出品的穩(wěn)定性。（四）有下列情形之一の，乙方可以解除此合同： 。乙方受聘甲方後，一律不準(zhǔn)兼職。第五條：甲方の權(quán)利與職責(zé)甲方有權(quán)監(jiān)督乙方の菜品生產(chǎn)、菜の出品質(zhì)量及工作態(tài)度。甲方：（蓋章）甲方負(fù)責(zé)人：（簽字）乙方：（簽字）第四篇：廚師聘用合同書晴晴廚師聘用合同書甲方： 乙方：性別：出生年月日：民族：文化程度：居民身份證號(hào)碼：家庭住址：郵政編碼：電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自願(yuàn)、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用の原則，簽訂勞動(dòng)合同，並承諾共同遵守。四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。三、聘用合同變更、終止、解除的條件聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。每月15日足額支付乙方上一個(gè)月工資報(bào)酬2000元。第十條：本協(xié)議自簽字之日起生效，涂改無(wú)效。若雙方中止協(xié)議時(shí)，乙方需提前天通知甲方，或在甲方找到廚師后方能離職，否則后果乙方自負(fù)。甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，若乙方違反甲方管理制度，甲方有權(quán)給予相應(yīng)處罰直至解除勞動(dòng)合同。甲方給予乙方每月2天休假，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下，由甲方合理安排，工作繁忙時(shí)，乙方不準(zhǔn)休假，聽從甲方調(diào)度。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。第四條 聘用合同的終止與解除（一）、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時(shí)本合同自行終止。（八）、乙方必須身體健康，定期進(jìn)行體格檢查，確保無(wú)任何傳染疾病。第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求（一）、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我單位廚師工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方能夠勝任的工作崗位。（四）、嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗(yàn)收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒。第三條 工作報(bào)酬（一）、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，月工資元。（三）、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。（三）、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。乙方薪金待遇實(shí)行甲方質(zhì)量績(jī)效考核制。乙方必須無(wú)條件遵守甲方管理制度，如果乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成損失的，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：1．乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，
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