【正文】 要看待，以這個為出發(fā)點，自己所做的事情會滿足他人所需要的尊重需求，這和馬斯洛的五個需求層次理論是想通的。在追求目標(biāo)這方面，書中有也有談到，要提升自己的欲望，把自己的心愿和夢想一一列舉出來，然后標(biāo)明每個欲望的強度，標(biāo)明目前最渴望得到的是什么，并強化動力，告訴自己一定要實現(xiàn)某個目標(biāo)，使這種想法深入潛意識，并不斷強化，成為自己思想中最強烈的一部分，這樣，目標(biāo)其實已經(jīng)很接近了。只有不夠聰明的人才批評和抱怨別人。如果每人都可以設(shè)身處地地為別人著想，洞察別人心理的人，永遠不會擔(dān)心自己的前途。人生不可能是十全十美，人生路上亦不可能一輩子都平平坦坦。這是一本充滿幽默、充滿智慧的書，它在生活中給我以啟迪，讓我知道該如何克服自己的弱點，發(fā)揮自己的優(yōu)點，勇敢面對生活中的某些挫折。這令我想起了子女與父母間關(guān)系的處理應(yīng)最需要“設(shè)身處地地為他人著想”。而要想做到時時事事“為他人著想”，就必須具備嚴(yán)于律己、寬以待人。當(dāng)我們強迫自己面對最壞的情況，并且先從精神上接受它時，我們就能夠權(quán)衡所有可能出現(xiàn)的情形，從而可以集中精神解決問題。當(dāng)你忙得連吃飯、睡覺都沒時間時，你還有時間、還有精力去憂慮嗎？人們之所以憂慮，就是因為有空閑時間來思考自己到底快樂不快樂。但是，人總是在成長，會在成長中發(fā)生微妙的改變。為什么呢？因為他還沒有掌握客戶的需求，他想得只是自己需要什么，卻沒有想過客戶的需求。其實吧，個人認(rèn)為之所以他們能成為被老師偏愛的好學(xué)生，不僅僅是因為他們成績突出，更是因為他們有比別人更好的性格。我們不能把孩子當(dāng)作什么都不懂來教育，其實他們也懂，只是沒辦法表達出來，因為每個人都想表現(xiàn)自己，自我表現(xiàn)是人類天性中最主要的需求。這說明看一件事需要兼顧你和對方的不同角度，天底下只有一種方法可以影響他人，那就是提出他們的需要，并讓他們知道怎樣去獲取，能設(shè)身處地為他人著想，了解別人心里想要什么的人，永遠不用擔(dān)心未來?？突跁拈_篇寫到“掌握人性的弱點，掌握自己的命運。”我想，勞動不但是讓人忘記悲傷的良藥，還是緩解憂慮的良方。但是，有些事已經(jīng)發(fā)生了就無法改變了，我們可以改變的只有心態(tài)。人非圣賢，孰能無過？所以，當(dāng)對方無意間冷落了自己、冒犯了自己時，要盡可能以博大的胸懷寬容對方、原諒對方，而不是無論對誰、無論對任何事都爭鋒相對、斤斤計較?！比伺c人之間的相處，難免有誤解、有矛盾，這時，如果我們能設(shè)身處地地為對方、為他人著想，我們就會選擇寬容、選擇忍讓?！度诵缘娜觞c》是美國著名作家戴爾。正確的思想會使人享受正確而快樂的人生，不斷完善我自己的思想，希望以后每次翻看，都會有新的感悟。生活中，如果是好朋友，適當(dāng)?shù)慕ㄗh還是可以，但態(tài)度一定要溫和，朋友要是和我們意見不和，也要適可而止。當(dāng)我們每天擠公交車別人不小心踩到你的腳時，當(dāng)我們每天走在路上別人不小心撞到你時，你是怎樣的態(tài)度呢？怨氣十足破口大罵還是饒恕別人善待自己？我們考慮事情總是習(xí)慣于站在自己的立場上去思考，于是，別人所做的一切與己相異時都是錯的，同時對于別人來說，豈不亦然！可是如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的話，結(jié)果定會截然不同的。馬斯洛認(rèn)為，尊重需要得到滿足，能使人對自己充滿信心，對社會滿腔熱情，體驗到自己活著的用處和價值。每次重新閱讀，都會加深對自己內(nèi)心的理解。悅納自己是一種健康積極的心態(tài)。那時我事單的，也是進步最大的。有信仰，就不會隨波逐流。做了一件不圓滿的事，我敢于去分析原因，敢于批評自己，并不斷總結(jié)。具有成熟心靈的人，他們不會陷于自己的困難當(dāng)中，而是勇敢地去面對它，接受它，然后想辦法加以克服、解決。這本書就像良師益友般，給我以做人的指導(dǎo)，其中的一些觀點很是受用。隨著年齡的增長，我們經(jīng)歷的事情也越來越多。我要努力改變我以前不良的思想和言論，以更加平和的態(tài)度對待生活、工作。也許這句話我們都很熟悉，甚至經(jīng)常拿它教育別人?！度诵缘娜觞c》一書用大量筆墨講述我們在生活、工作中要學(xué)會真誠的贊賞他人這個道理，卡耐基說：“天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事情——給他想要的東西?？突摹度诵缘娜觞c》一書，受益匪淺。而且我懂得我們每一個人要想獲得別人的尊重，我們首先應(yīng)學(xué)會尊重自己和他人。這樣極有可能會使自己從孤單和憂郁中走出，使他變得快樂和幸福。喜歡好的音樂。第四篇：讀 戴爾 卡耐基的《人性的弱點》的讀后感讀 戴爾 卡耐基的《人性的弱點》的讀后感 當(dāng)我看見這本書的題目《人性的弱點》時，我就在想人性的弱點究竟是什么？于是我便帶著這分好奇讀了這本書。，最明顯，最重要的獲得好感的辦法，那就是記住他人的姓名，是他人感覺重要。，所得的效果都是零。財務(wù)工作的性質(zhì)決定我們每天要處理大量的數(shù)據(jù)，如果我不能有一雙“火眼金睛”，分清手頭工作的輕重緩急，胡子眉毛一把抓，那么工作的即使很累，也無法取得良好的成績，正所謂事倍功半。一個人的態(tài)度決定了他的行為，決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進取?？突幹摹度诵缘娜觞c》一書，受益匪淺。不過作者所呈現(xiàn)出來的有些東西，我們在當(dāng)時想想是這么回事，該這樣子做的，可事實又怎么樣呢?；蛟S我們的生活中會有那么些的不如意，但在我們抱怨批評之前首先要做的就是冷靜，冷靜下來，想一想下一步的行動到底應(yīng)不應(yīng)該，再決定要不要那樣做。其實現(xiàn)實中，經(jīng)常有的是上司批評下屬，老師批評學(xué)生的現(xiàn)象，印象中，回顧高中的那幾年，那些差生就是在老師的批評下，慢慢變得頹廢的，如果當(dāng)時老師能夠?qū)δ切W(xué)生在某些好的方面多多贊賞一下的，或許給學(xué)生帶來的是另外一種命運?！度诵缘娜觞c》這本書，匯集了卡耐基的思想精華，我認(rèn)為是比較不錯的勵志經(jīng)典?？突度诵缘娜觞c》有感班級：商英1227 學(xué)號：1157120333序號：22姓名：何攀菲 最近，我讀了《人性的弱點》這本書，帶給我的感觸還是蠻多的。如果要總結(jié)下人性的弱點的話，估計是21個左右吧。促使人將自身潛力發(fā)展到極限的最好辦法是贊賞和鼓勵。所以我們在學(xué)會欣賞自己的同時，也要學(xué)著去欣賞和贊美他人。假如你要借助于書籍而成功，那么你必將成為書籍的奴隸。態(tài)度決定一切”，這是《人性的弱點》一書中的核心觀點。良好工作習(xí)慣之一：清除你桌上所有的廢紙，只留下與你正要處理的問題相關(guān)的東西。良好的工作習(xí)慣之四：學(xué)會如何組織，分層負(fù)責(zé)和監(jiān)督。，就是提出他們的需要，并且讓他們知道怎樣去獲得。，其中自有一定的原因，探尋出其中的原因，你便得到了了解他人人格的鑰匙。這本書一共擁有十章內(nèi)容，分別是成功人際交往技巧、