紀(jì)律作風(fēng)整頓整改方案5篇材料(存儲版)
【正文】 強、工作效率低、見利益搶、遇工作躲,背后戳是弄非的言行要嚴(yán)加管理,嚴(yán)厲批評，絕不姑息。進一步加強對各項制度的落實，加大對煤炭企業(yè)檢查力度，對查處的問題要做到及時解決，解放思想，大膽工作，更好的完善各項機制。三天之內(nèi)的請假，臨時有事外出，必須請假、銷假。二、存在問題的主要原因上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。工作隨意，自由散漫，干事拖拉，時間觀念不強。對善于學(xué)習(xí)、努力干事、工作積極、追求上進的同志要及時表揚肯定，多給機會成長。具體做法如下：一是實行上下班簽到制度。組室成員請假要告知組長，經(jīng)站長批準(zhǔn)，綜合組留查。業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。針對城市建設(shè)工作量大、面廣、涉及的單位和部門較多的特點，自己要主動協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中存在的困難和問題，為項目建設(shè)的順利進行貢獻自己的一份力量。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。增強學(xué)習(xí)的自我約束機制，促進自身素質(zhì)全面提高。特別是沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。四是請休假工作制度。加強紀(jì)律建設(shè)，提高工作效能。要繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為工作、學(xué)習(xí)、廉潔奉公、秉公執(zhí)法和開拓進取的榜樣，承擔(dān)起建設(shè)一支政治合格、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通。個別年輕同志工作無目標(biāo)，思路不清晰，工作認真不夠，怕干事，更怕干錯事，放下書本、停止學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)認識不深，不求上進思想嚴(yán)重。不重視學(xué)習(xí)，不求上進的問題。制定衛(wèi)生輪流表，落實到責(zé)任人。年輕的同志更要加強學(xué)習(xí)，提高思想認識水平，為自己規(guī)劃好事業(yè)的奮斗目標(biāo)，要把工作崗位當(dāng)做重新學(xué)習(xí)和提高的平臺，展露才華的舞臺。集中搞紀(jì)律作風(fēng)整頓的時間畢竟有限，許多問題不可能在短期內(nèi)得到全面解決。有些同志，上了多年班，有了經(jīng)驗，有了成績后，就不愿多干事，更不愿學(xué)習(xí)提高。第三篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓整改方案陽泉市煤炭安全糾察支隊紀(jì)律整頓方案為提高我隊整體形象面貌和工作能力，結(jié)合我隊實際，我隊于2012年8月13日召開了征求意見會、紀(jì)律作風(fēng)專題組織生活會，在廣泛征求意見、自我查擺的基礎(chǔ)上，經(jīng)過認真分析總結(jié)，查擺出存在的實實在在的問題，制定近期整改方案，現(xiàn)總結(jié)如下。制定科室學(xué)習(xí)計劃，進一步增強科室人員學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，要真正把學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀放在 首要位置，始終堅持不懈。由于上下班考勤都是學(xué)院統(tǒng)一管理，放松了對科室人員紀(jì)律考勤，致使個別職工偶有遲到、早退現(xiàn)象。五、整改時限2010年3月5日前。今后我不僅要學(xué)《復(fù)興區(qū)機關(guān)工作人員行為規(guī)范手冊》、更要認真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點文件，進一步增強紀(jì)律觀念，增強紀(jì)律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。對待工作有時不夠及時主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。二、存在的主要問題和不足存在自我滿足現(xiàn)象。在日常工作中，特別是沒有較急、較重的任務(wù)的時候，對自己沒有嚴(yán)格要求，有時出現(xiàn)上班遲到、工作時間聊天等現(xiàn)象，有時沒有嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，不向辦公室請假。加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。滿足于過去已取得的一些成績，在如何圍繞推進我院和諧、穩(wěn)定、發(fā)展總戰(zhàn)略上，搶抓工作機遇的意識不強，缺乏爭創(chuàng)一流
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