職工宿舍管理制度范文大全(存儲版)
【正文】 人書面申請并經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽署意見并加蓋公章。（四）職工宿舍檢查過程中，發(fā)現(xiàn)住宿人員信息與報送信息不一致時，處罰責(zé)任單位200元，處罰主管人員100元。第十八條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，公司2011年8月1日印發(fā)的《職工宿舍管理制度》同期作廢。住宿人員應(yīng)在上班期間或舍內(nèi)無人時關(guān)閉空調(diào)。職工宿舍管理制度發(fā)布立即執(zhí)行，現(xiàn)場所有人員必須遵守管理制度，各班班組長、項目專職電工要天天檢查，并督促落實，項目每周不少于二次不定時檢查。/ 亂接電源和電視機(jī)信號線，禁止在線路和燈具上栓蚊帳、晾曬衣物等；，項目電工有權(quán)停止供電；住宿人員要做到人走斷電，以免超負(fù)荷用電或長時間供電散熱受阻而導(dǎo)致火災(zāi)等意外事故。入住員工不得在公共場所（包括走廊、樓道、洗手間等）亂扔、亂倒垃圾。（五）經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。（二）在宿舍內(nèi)私接電磁爐、電飯鍋等大功率用電器或使用電爐、酒精爐者，處罰100元/次，并沒收其違規(guī)使用的物品。（四）水表、電表出現(xiàn)故障時應(yīng)及時報修，不得私自改動線路，否則，按偷水、偷電行為處理。第十二條 宿舍公用物品、設(shè)施維修管理（一）宿舍公用物品、設(shè)施的維修管理實行“后勤科統(tǒng)一管理，各單位分擔(dān)負(fù)責(zé)”的原則，一般損壞由宿舍分管單位負(fù)責(zé)維修，分管單位維修不了的，由企管部后勤科組織維修或報請公司批復(fù)有關(guān)部門組織外委修復(fù)。（十）對水、電的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定： 、電不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭。（二）宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。（二）各單位內(nèi)部可根據(jù)職工住宿實際情況進(jìn)行調(diào)整： （部）中層干部及專家、骨干可安排2人/間；，但最多不能超過8人/間。***有限公司2016年**月**日印發(fā)：公司辦公室、安環(huán)部批準(zhǔn)：第三篇：職工宿舍管理制度****宿舍管理制度（試行）第一條 為規(guī)范員工宿舍管理，為員工營造整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境，特制訂本制度。十三、中層以上（含中層，系指部門正職）或聘請的技術(shù)人員，來司的住宿用品：被子、床單、墊被、涼席、枕頭（其它個人生活用品自理）由辦公室統(tǒng)一安排，未滿一年離職的，且上述物品不能返還后繼續(xù)使用的，在結(jié)算工資時按200元扣除，其所用物品可以帶走。滿二年的職工在下一個周期發(fā)放時可作為獎勵退回已扣除的費用。五、愛護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)和過道上堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以50100元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔，垃圾倒放到備用垃圾桶內(nèi)，凡不執(zhí)行者，每次查到處以50100元的罰款。1宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢。嚴(yán)禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應(yīng)經(jīng)行政部管理員檢查同意。三、職責(zé)：行政部是公司宿舍管理的歸口部門；行政部相關(guān)人員有權(quán)對宿舍不定期的進(jìn)行檢查；宿舍管理員、入住員工、保安及清潔工對宿舍的安全及衛(wèi)生負(fù)責(zé)；保安、宿舍管理員有權(quán)對外來人員進(jìn)行盤查、登記；四、工作程序：本公司錄用的試用與正式員工，需要過夜的均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統(tǒng)一由行政部門管理安排、調(diào)整，不允許職工私自調(diào)換宿舍。員工搬離宿舍時，應(yīng)在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設(shè)備，設(shè)備完好后，報行政部相關(guān)人員備案方可辦理退宿手續(xù)，如有損壞，照價賠償后再行辦理退宿手續(xù)，需當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償。員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽、
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