【正文】 提高黨員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，按照“后進(jìn)基層組織轉(zhuǎn)化升級”總體要求，經(jīng)研究制訂如下升級方案。在新形勢下，認(rèn)識不足，不能與時(shí)俱進(jìn)；黨員活動室不健全，長期不開展組織生活會等黨員活動，班子與黨員之間缺乏溝通等。（四）作為帶領(lǐng)職工致富奔小康、要在新形勢下，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)班子建設(shè)，提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第五篇：東門村晉位升級措施東門村黨支部基層組織建設(shè)年晉位升級方案按照開展基層組織建設(shè)年活動階段性安排，經(jīng)認(rèn)真調(diào)查、多方征求群眾意見，準(zhǔn)確對標(biāo)定位，現(xiàn)就東門村黨支部晉位升級制定如下方案：一、晉位升級目標(biāo)經(jīng)陳戶鄉(xiāng)黨委研究評定，東門村黨支部被評為先進(jìn)，今年要按照“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真整改存在的問題，使黨支部在原有的基礎(chǔ)上有新的提高，實(shí)現(xiàn)晉位升級，群眾對村黨支部的滿意率達(dá)到95%以上。完善村級組織活動場所室內(nèi)配套設(shè)施，實(shí)現(xiàn)村干部坐班制度，著力開展黨員群眾教育培訓(xùn)活動，切實(shí)發(fā)揮村級組織活動場所作用。要明確工作思路，著眼未來五年發(fā)展，制定切合實(shí)際的發(fā)展思路、奮斗目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，增強(qiáng)發(fā)展的計(jì)劃性，提升工作的層次和水平。進(jìn)一步健全完善村黨組織、村委會及其他組織工作制度；“四議兩公開”工作法等民主議事決策制度；黨務(wù)、村務(wù)公開和財(cái)務(wù)管理制度；村干部崗位目標(biāo)責(zé)任制度、述職、考核制度；黨員教育管理制度及黨員設(shè)崗定責(zé)、公開承諾等制度，并結(jié)合完善活動場所，將制度制定成牌、張掛上墻。村黨支部一班人要高度重視，黨支部書記負(fù)總責(zé)，支部其他成員分工負(fù)責(zé)抓好晉位升級各項(xiàng)措施落實(shí)，有力有序有效推進(jìn)晉檔升級工作。落實(shí)黨委書記“第一責(zé)任”、分管書記“具體責(zé)任”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“基本責(zé)任”，基層黨支部負(fù)責(zé)人“直接責(zé)任”的工作職責(zé)。形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制；抓好村級黨支部班子建設(shè)。黨建引領(lǐng)，政府行使相關(guān)職能，促進(jìn)恒豐鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。全面完善下洛村村級活動室及衛(wèi)生室修建工程；強(qiáng)化恒豐鄉(xiāng)黨群便民中心升級建設(shè)，形成高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化的便民中心；增強(qiáng)遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)設(shè)備的管理和使用功能；完善村級組織辦公場所的規(guī)范化管理和使用。按時(shí)學(xué)習(xí)“中國特色社會主義理論體系”“領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律”等內(nèi)容；抓制度建設(shè)。變觀念，強(qiáng)認(rèn)識，與時(shí)俱進(jìn)抓黨建。三、組織實(shí)施要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)責(zé)任，精心組織，切實(shí)抓好晉檔升級，確保工作取得實(shí)效。進(jìn)一步強(qiáng)化村級組織活動場所配套建設(shè)，積極爭取聯(lián)村單位投入經(jīng)費(fèi)，完善村級組織活動場所各項(xiàng)制度，辦公設(shè)備，修建圍墻、大門，硬化院場等基礎(chǔ)設(shè)施，使村級組織活動場所盡快投入使用，切實(shí)發(fā)揮作用。要堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，培養(yǎng)3名以上村“兩委”后備干部，確保村“兩委”后繼有人。堅(jiān)持健全完善黨支部工作職責(zé)、議事規(guī)劃等各項(xiàng)制度，實(shí)現(xiàn)用制度管人理事。三、在公司黨員隊(duì)伍的教育管理中，堅(jiān)持“教育內(nèi)容上求精，教育形式上求新，教育效果上求實(shí)”的原則突出政治理論、政策法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)知識、實(shí)用技術(shù)的學(xué)習(xí)。樹立“一人富不算富、全公司富有奔頭”的理念。三、基本情況及后進(jìn)原因青川縣金輝石業(yè)工業(yè)園區(qū)位于青溪鎮(zhèn)魏壩村，人口935人，黨員23名，其中：預(yù)備黨員1名，女黨員5名。三、在農(nóng)村黨員隊(duì)伍的教育管理中，堅(jiān)持“教育內(nèi)容上求精，教育形式上求新，教育效果上求實(shí)”的原則突出政治理論、政策法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)知識、實(shí)用技術(shù)的學(xué)習(xí)。樹立“一人富不算富、全村富有奔頭”的理念。后進(jìn)原因：**村地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，資源匱乏，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)單一，村民靠天吃飯，廣種薄收。責(zé)任人：班重禮 郭生明 汪新懷 何其雄 完成時(shí)限：2012年11月底中共XXX村黨支部二〇一二年五月十一日第三篇：村后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化升級工作方案**鄉(xiāng)**村后進(jìn)黨支部轉(zhuǎn)化升級工作方案根據(jù)省、市、縣文件精神，結(jié)合全鄉(xiāng)基層黨組織分類定級的結(jié)果，進(jìn)一步加強(qiáng)全鄉(xiāng)各村支部的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，提高黨員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，按照“后進(jìn)基層組織轉(zhuǎn)化升級”總體要求，經(jīng)研究制訂如下升級方案。大力挖掘一批年輕化、知識化、復(fù)合型的優(yōu)秀農(nóng)村致富能手、復(fù)退軍人、返鄉(xiāng)知識青年和大學(xué)生志愿者充斥到入黨積極份子和后備干部之列。近幾年，面對宜居宜業(yè)幸福和諧生態(tài)田園城市建設(shè)和“沙西田園新鎮(zhèn)、府河魅力團(tuán)結(jié)”打造的利好環(huán)境，我村未能利用好區(qū)位和自然資源優(yōu)勢，在示范項(xiàng)目建設(shè)上實(shí)現(xiàn)突破，黨員干部在帶領(lǐng)村集體經(jīng)濟(jì)增長和村民致富增收上辦法不多、措施不明顯。隨著整縣推進(jìn)示范項(xiàng)目建設(shè)和土地綜合整理的外部環(huán)境到來，一些黨員干部對工作職能的轉(zhuǎn)換和加強(qiáng)認(rèn)識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式做開創(chuàng)性的工作。通過“三抓”，推進(jìn)黨建工作，尤其在抓民心工程上，對洪災(zāi)發(fā)生后，造成道路、通訊中斷，民房倒塌，農(nóng)作物受損等，村支部及時(shí)組織本村所有村干部和黨員開展抗災(zāi)自救工作。抓項(xiàng)目、帶發(fā)展。如村頭自然村的唯一經(jīng)濟(jì)收入為竹山每年3萬元的承包款，但因承包期延長而承包款已預(yù)收，在以后的十幾年內(nèi)都無款項(xiàng)入帳，面對村里的公益事業(yè)維護(hù)等支出，資金缺口較大，每