【正文】 思想、學(xué)方法、學(xué)文風(fēng)。服務(wù)推動。政治牽動。學(xué)校占面積3760平方米，其中校舍建筑面積1313平方米。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)想教師之所想，急教師之所急，從精神上支持他們，盡可能的幫助他們。深入學(xué)習(xí)新課標(biāo)理論，理清教材的編排體系，編寫意圖，對知識點(diǎn)進(jìn)行梳理，做到教材熟、底子清、目標(biāo)明、方法對。學(xué)校對各科作業(yè)進(jìn)行不定期的檢查、評價和督導(dǎo)。三．我校教育教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀我校的教學(xué)成績雖然比較喜人，但整體薄弱的現(xiàn)狀并未完全扭轉(zhuǎn)，有些問題已成為我校今后教育教學(xué)質(zhì)量提升的難點(diǎn)。因此，提高小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量，應(yīng)該成為農(nóng) 村小學(xué)教學(xué)的重點(diǎn)。少進(jìn)行理論培訓(xùn)。創(chuàng)建文明城市，總體上要扎實推進(jìn)思想道德建設(shè)、科學(xué)文化建設(shè)、生態(tài)與環(huán)境建設(shè)。無論長遠(yuǎn)或當(dāng)前，都要力求針對性、可行性地在一定的時間里突出辦幾件影響大、效果好、群眾歡迎的實事。現(xiàn)在社會發(fā)展了，還遇到許多新問題，比如假冒偽劣、環(huán)境污染、亂收費(fèi)、安全事故頻發(fā)等問題，要采取有力措施，加以及時整治。二是加強(qiáng)綜合管理，德治法治并舉。這。創(chuàng)建文明城市應(yīng)當(dāng)為他們多做一些善舉之事，落實基本生活保障。今天，這些難事，在有些地方依然存在，必須抓緊解決。這是一個鮮明導(dǎo)向，指明建設(shè)精神文明要體現(xiàn)以人為本，要讓群眾感到滿意。但在教育教學(xué)方面，仍存在不少問題，我們將弘揚(yáng)特色，改正缺點(diǎn)，不斷進(jìn)取，撐起農(nóng)村基層小學(xué)教育的一片藍(lán)天。我校音、體、美和科學(xué)等科目沒有專業(yè)教師，科任教師大多數(shù)都是一人多職，制約了部分有特長的學(xué)生的發(fā)展。（2）認(rèn)真扎實的做好校本教研工作、學(xué)校經(jīng)常組織教師觀看教學(xué)光盤，了解新的教學(xué)方法，小學(xué)教育的現(xiàn)狀。作業(yè)批 閱要求全面及時，復(fù)批到位。，狠抓質(zhì)量形成的每一個環(huán)節(jié)。二、以質(zhì)量建設(shè)為中心，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，樹立教學(xué)特色。大草灘小學(xué)是一所六年制完小，現(xiàn)有教師14名（其中紅崖教學(xué)班1名、東坪教學(xué)班1名），其中代課教師1人、社情教師1名；有黨員1名，預(yù)備黨員3名；教師學(xué)歷結(jié)構(gòu)為：本科6人，大專5人，高中2人，初中1人；職稱結(jié)構(gòu)為：中級2人，初級9人，未評3人。一年多來，在政策允許的范圍內(nèi)，先后為6名同志家屬安排了工作，為5名同志辦理了聘干手續(xù)，為8名同志辦理了正式調(diào)動手續(xù)。督導(dǎo)驅(qū)動。三是進(jìn)行公文寫作知識、科室業(yè)務(wù)知識、電腦知識教育和培訓(xùn)，提高科室工作水平。為做好這項工作，我們先是成立一個寫作小組，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，各抒其見，討論透徹，確定主旨，列出提綱，然后根據(jù)提綱，組織有關(guān)人員分塊寫作，再經(jīng)過相互傳改，充實內(nèi)容，去粗取精等過程豐富材料，使文字材料博采眾長，蓄集精華，提高了水平，確保了質(zhì)量。要求各科室不僅做好本職工作，還要承擔(dān)調(diào)研、信息、督查和外宣任務(wù)。經(jīng)改造，招待所的發(fā)展活力大大增強(qiáng)，已成為集飲食、住宿、娛樂、辦公、展覽、購物為一體的綜合服務(wù)體系，已成為**改革開放的窗口。嚴(yán)格的衛(wèi)生管理，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們創(chuàng)造了一個優(yōu)美、舒適、潔凈的工作環(huán)境?？h委辦公室還根據(jù)全縣整體工作情況，宣布某一階段為“無會周”。第三，規(guī)范辦會制度。印發(fā)了《縣委辦公室公文條例》，對公文的種類、格式、審批、發(fā)放等都作了明確規(guī)定。創(chuàng)辦以來，以其較強(qiáng)的政策性、知識性和時效性受到了廣大干部群眾的充分肯定和高度評價。不僅要為縣委服務(wù)，而且還要為全縣人民群眾服務(wù),為促進(jìn)兩大文明建設(shè)服務(wù)，只有這樣，服務(wù)才是完整的、全面的。二是開展督查調(diào)研。近年來，我們結(jié)合本地實際，進(jìn)行了一些探索和嘗試，取得了較好的效果。多年以來，各級黨委政府把增加農(nóng)民收入作為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的中心任務(wù)，但在企業(yè)職工工資增幅方面，尚未作為一項硬性指標(biāo)列入其中。建立市、市（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)四級職工服務(wù)平臺，合理布點(diǎn)各級幫扶窗口，完善組織幫助、困難救助、就業(yè)援助、法律援助等服務(wù)機(jī)制，努力構(gòu)建“全面覆蓋、分級負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動、市區(qū)互動、區(qū)域協(xié)作”的幫扶服務(wù)體系。緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)工作中心，不斷深化重點(diǎn)項目、節(jié)能減排、三年大變樣、做強(qiáng)民營企業(yè)“四大勞動競賽”，與市工業(yè)和信息化局聯(lián)合開展“六比六提”對標(biāo)競賽。全市參加“一日捐”，共收捐助、大病醫(yī)療互助活動救助521人，發(fā)放互助金484萬元，“一日捐”救助職工84人。繼續(xù)開展職代會星級達(dá)標(biāo)認(rèn)證活動，推動區(qū)域（行業(yè)）職代會制度建設(shè)，完善廠務(wù)公開和職工董事、監(jiān)事制度，積極參與國有、集體企業(yè)改革改制和關(guān)閉破產(chǎn)中的民主管理工作，全市累計有7788家建會企事業(yè)單位建立了職代會或職工大會制度，有7601家建會企事業(yè)單位實行了廠務(wù)公開制度。經(jīng)過積極努力，新增基層工會1728個，新增會員，全市基層工會組織總數(shù)14474個，覆蓋單位總數(shù) 18589個。近年來，全市工會各級努力，在積極參與社會管理創(chuàng)新，提高群眾工作水平取得了一定成績。在學(xué)習(xí)的過程中，要做到：靜心、嚴(yán)謹(jǐn)、系統(tǒng)和思考（聯(lián)系當(dāng)今實際的思考）。加強(qiáng)自身建設(shè)，提升管理能力。第一篇：教育管理體會：努力提高管理學(xué)校工作水平教育管理體會：努力提高管理學(xué)校工作水平教育教學(xué)是學(xué)校的中心工作。因此，我們要盡快將心態(tài)平靜下來，頭腦清醒起來，冷靜思考，用發(fā)展的意識、眼光指導(dǎo)自己，作出理性的判斷，增添工作信心和熱情，找準(zhǔn)打開工作局面的突破口。四是要學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化知識。工會組織作為黨聯(lián)系職工的橋梁和紐帶和職工群眾的代表者和維護(hù)者，參與社會管理創(chuàng)新做好群眾工作既有獨(dú)特優(yōu)勢，也是工會組織的重要職責(zé)。推進(jìn)勞務(wù)派遣工會員入會工作。目前全市89%的企業(yè)開展了和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，全市AAA級以上和諧單位達(dá)到119個，AA和諧單位319個。開展“大病醫(yī)療互助”活動，推進(jìn)“救助困難職工一日捐”活動。四、廣泛開展勞動競賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，組織動員職工建功立業(yè)。工會組織要認(rèn)真研究新形勢下工會幫扶工作的特點(diǎn)和規(guī)律，堅持服務(wù)宗旨、完善幫扶網(wǎng)絡(luò)、拓展幫扶內(nèi)容、加大幫扶力度、創(chuàng)新幫扶模式，推進(jìn)幫扶中心規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)企業(yè)工會幫扶和地方工會幫扶的有效銜接，實現(xiàn)單一幫扶向綜合服務(wù)的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)幫扶功能轉(zhuǎn)型升級。二是將職工工資增長幅度列入各級政府工作報告的重要內(nèi)容。