整治“吃拿卡要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境003(存儲(chǔ)版)
【正文】 互利的基礎(chǔ)上服務(wù)好企業(yè)，讓企業(yè)滿意，在服務(wù)企業(yè)過程中樹立威信，讓企業(yè)信得過，靠得住。市人社局分別組織企業(yè)和市直單位服務(wù)對(duì)象召開企業(yè)和市直單位座談會(huì)，征求服務(wù)對(duì)象的意見和建議，發(fā)放征求意見函150余份，征求意見25條，提出建議41條，存在4種行為：①不按規(guī)定向管理服務(wù)對(duì)象一次性公示或告知辦理事項(xiàng)的具體條件，以及需要提交的全部材料目錄的行為；②拒不受理應(yīng)當(dāng)受理的許可、審批、備案申請(qǐng)，或暗示、授意管理服務(wù)對(duì)象通過其他途徑提交申請(qǐng)的行為；③強(qiáng)迫管理服務(wù)對(duì)象做廣告、訂報(bào)刊，參加各類社團(tuán)，參加國(guó)家無明確規(guī)定的學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班以及各種考核、升級(jí)、達(dá)標(biāo)、評(píng)優(yōu)等活動(dòng)的行為；④其他利用職權(quán)“吃拿卡要”，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的行為。二〇一二年五月二十日第五篇：整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境參考資料“整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)中，市人社局在對(duì)照去年下發(fā)的《關(guān)于集中整治影響和損害全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境突出問題的實(shí)施方案》所列影響和損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的十八種行為的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對(duì)照本次專項(xiàng)整治的六種行為，對(duì)本單位和干部職工的公共權(quán)力行使情況進(jìn)行自查，重點(diǎn)檢查公權(quán)行使和公共服務(wù)條件設(shè)置、流程設(shè)計(jì)、時(shí)限設(shè)定是否科學(xué)，崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施是否到位，是否存在這次重點(diǎn)整治的“吃拿卡要”、謀取私利的行為，開展了專題學(xué)習(xí)，通過組織學(xué)習(xí)、科室學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市文件精神、李兆前講話精神等吃拿卡要相關(guān)資料。，多上門聽取企業(yè)意見和建議，對(duì)新增企業(yè)、項(xiàng)目及時(shí)提供相關(guān)政策法規(guī)，加強(qiáng)企業(yè)的計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)工作；積極開展質(zhì)量技術(shù)咨詢，幫助企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部質(zhì)量管理，督促企業(yè)產(chǎn)品的出廠檢測(cè)能力，提高產(chǎn)品質(zhì)量；積極幫助企業(yè)向上爭(zhēng)取政策的長(zhǎng)期支持。一、領(lǐng)導(dǎo)班子工作建立完善民主決策機(jī)制,建立嚴(yán)格考核制度,建立與職工溝通渠道,傾聽干部職工心聲。加大環(huán)境整治力度，提高市民愛綠護(hù)綠意識(shí)，更宜居，民生更幸福。共發(fā)放征求意見表50余份，收回50份，在領(lǐng)導(dǎo)班子工作、園林事業(yè)發(fā)展、黨風(fēng)、作風(fēng)、行風(fēng)等方面共征求到意見和建議40余條。研究制定了《城趙鎮(zhèn)整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境實(shí)施方案》，下發(fā)各村、鎮(zhèn)直各單位，并要求重點(diǎn)單位和部門制定具體方案。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀
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