掛職學(xué)習(xí)鍛煉心得體會(存儲版)
【正文】 握了服務(wù)會議、活動的基本流程，更在從中學(xué)到了發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，學(xué)到了如何做到精益求精，同時也深深感到自己的差距和不足。光榮街道辦事處鄭曉藝2011年10月10日第四篇：掛職學(xué)習(xí)鍛煉總結(jié)掛職學(xué)習(xí)鍛煉總結(jié)2010年5月5日至8月5日,我?guī)еh委辦公室領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望和重托，帶著提升黨委辦公室工作技能的渴求，到中共云南省委辦公廳常委辦公室學(xué)習(xí)鍛煉三個月。在總值班室工作中，我對來文按程序及時辦理，拿不準(zhǔn)的及時請示報告；對來電認(rèn)真傾聽，熱情辦理，即使有人提出不合理的要求，也耐心解釋，把政策講清、把道理講透，使他們感受到黨和政府的溫暖。常委辦承擔(dān)著會議、接待、活動、值班等大量事務(wù)性服務(wù)工作，涉及方方面面，每一項工作都關(guān)系到整體功能的發(fā)揮和整體效率的提高。但從未聽到常委辦干部職工有什么怨言，還與我們說：“加班是很正常的，有時要到十一、二點，但相比中辦好多了，省委常委辦的同志到中辦學(xué)習(xí)鍛煉，加班十一點休息已經(jīng)是最早的了”，很多時候加班到下半夜，甚至到天亮。到省級機關(guān)學(xué)習(xí)鍛煉，對于長期在農(nóng)村基層工作的我來說是一次難得的機遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，把掛職學(xué)習(xí)鍛煉作為黨性、黨風(fēng)、人格的一次考驗，每一言、每一行都要對縣委負(fù)責(zé)，對掛職單位負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)、接受監(jiān)督，做到嚴(yán)格要求不放松，生活節(jié)儉不奢侈，廉潔自律不違規(guī)，樹立尼勒克縣黨員干部的良好形象。使思想觀念得到一次“脫胎換骨”的轉(zhuǎn)變，服務(wù)群眾理念得到一次“深入骨髓”的升華，推進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的能力得到一次“全方位、立體化”的提高。常委辦提出要增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識，做到在政治上敏銳、業(yè)務(wù)上精銳。（三）無私的奉獻(xiàn)。（二）扎實的作風(fēng)。三個月中，我在常委辦公室工作兩個月，在總值班室工作一個月。半年的學(xué)習(xí)鍛煉豐富了我的人生經(jīng)歷，填補了頭腦中許多方面知識空缺，自己既感受到了差距與不足，也積累了寶貴的經(jīng)驗，更重要的是掌握了區(qū)人大常委會的一些先進(jìn)的做法，堅定了工作的信心。（四）精湛的素質(zhì)。（二）扎實的作風(fēng)。我深知，到區(qū)人大常委會學(xué)習(xí)鍛煉不是鍍金，不是享受，而是學(xué)習(xí)，更是鍛煉。我始終把加強思想政治和政治理論學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此，我堅持實踐與學(xué)習(xí)第一的觀點，牢固樹立主人翁觀念，不做走讀干部，強化奉獻(xiàn)意識、進(jìn)取意識，通過深入農(nóng)村和基層對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題，對群眾的思想、觀念、生產(chǎn)、生活，進(jìn)行了解和思考，努力掌握辦公室的工作思路和流程。知行合一謀跨越。打 算 這次掛職鍛煉，時間雖短但對自己啟發(fā)激勵很大，自己將堅定信心、努力工作，在學(xué)用結(jié)合上下功夫，做追趕超越的排頭兵，無愧于自己、無愧于組織、無愧于。吃透政策、順勢而為，打造產(chǎn)業(yè)高地。目前擁有員工近2萬人，下轄100多個成員企業(yè)（公司），分布在上海、天津、重慶等20多個中心城市，業(yè)務(wù)涉及國內(nèi)國際貿(mào)易、房地產(chǎn)、金融投資等多個領(lǐng)域。大家一起討論的不是家長里短，而是工作難題細(xì)節(jié)。掛職鍛煉為自己提供了一次跳出看、跳出體制看崗位、跳出角色看自己的機會，為我提供了一個增長閱歷知識才干的平臺，是我更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的一次生動實踐。在東嶺，CCBD由阿特金斯設(shè)計、中建三局建設(shè)、蘇州金螳螂內(nèi)裝、銀泰商業(yè)集團運營，時時處處做到大手筆、高起點謀劃，細(xì)微處落實。在東嶺，始終秉承“質(zhì)量、安全、效率、效益”的八字管理方針，健全完善了一整套嚴(yán)格、規(guī)范、科學(xué)的管理制度，形成了經(jīng)營版塊、生產(chǎn)板塊、建設(shè)版塊、投資版塊、服務(wù)版塊、職能管理版塊為核心的考核獎懲辦法，總結(jié)出用人制度能上能下、分配制度收入能多能少、考核制度能獎能罰的人力資源管理體系，贏得了“飛速奔馳的西部動車”的美譽。多措融資、化解瓶頸，打造財富高地。結(jié)合實際和工作需要，堅持中心組學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，每天擠出12小時“充電”，尤其是加強經(jīng)濟與政策法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)。協(xié)助鎮(zhèn)上主要領(lǐng)導(dǎo)抓好等7個重點建設(shè)項目，全面推進(jìn)發(fā)展提速、工作提效、服務(wù)提質(zhì)，加快推進(jìn)建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn)。為了能在短短的一年掛職工作中迅速提高自己，我不拘泥于辦公室工作，同時還積極參和協(xié)助其他部門的工作，通過參與不同的工作，使我能夠全方位的了解普利鄉(xiāng)的工作實情，并得到了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的信任和認(rèn)可，使我更加珍惜和要努力把握好基層鍛煉這難得的機遇。我堅持把自己定位在注重實踐、虛心第三篇：掛職(學(xué)習(xí))鍛煉總結(jié)學(xué)習(xí)鍛煉總結(jié)根據(jù)組織安排，我于今年四月六日起到區(qū)人大常委會學(xué)習(xí)鍛煉。二、體會與收獲歸納起來，有以下幾點體會和收獲：（一）規(guī)范的制度。因此, 工作中始終做到認(rèn)真、細(xì)致，
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