【正文】 正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公，執(zhí)政為民，即做到了“慎權”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。在解放思想上，缺乏探索和創(chuàng)新精神，想問題謹慎有余而開拓不本文來自027ART范文網(wǎng)足，開展工作穩(wěn)重有余而闖勁不足。黨員領導干部廉潔從政個人自查報告廊坊市電子信息工程學校周世平2011/8/19根據(jù)《中共廊坊市紀委關于開展貫徹執(zhí)行情況專項檢查的通知》精神，以十七屆六次全會精神和科學發(fā)展觀為指導，本人認真學習胡錦濤總書記“” 講話精神和《廉政準則》?？朔晕覞M足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高自己的思想政治素質和精神境界。學習科學、尊重科學、運用科學。艱苦樸素，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。在工作中，我嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物治理和使用的規(guī)定。二是對《黨章》、《準則》，對黨員干部的基本要求學習不夠，把握不牢；求真務實的作風不夠扎實。三是在實際工作中,嚴格按照工作權限和工作程序履行職責,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。通過學習，本人進一步認識到干部隊伍建設在各項工作中是至關重要的，只有通過全面的經(jīng)常的教育，真正夯實思想政治基礎，筑牢思想政治防線，才能牢固樹立馬克思、列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。切實規(guī)范自己的言行，不該去的地方堅決不去，不該沾的東西堅決不沾，不該做的事情堅決不做，以良好的形象取信于民。三要抗得住誘惑。二是堅持深入實際調查研究。一年來，本人在執(zhí)行黨風廉政建設責任制工作方面，雖然作了一些工作，取得了一些成績，但自我感到還有一定差距,也還存在一些不足。牢固樹立馬克思主義人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀，堅守拒腐防變的思想道德防線。把廉政建設的要求貫穿于勤政建設，通過加強勤政建設促進廉政建設。我村將進一步強化監(jiān)督,完善領導干部廉潔履行職責建設網(wǎng)絡,建立監(jiān)督隊伍，建立健全各種監(jiān)督檢查制度，一旦發(fā)現(xiàn)違背《規(guī)定》的行為，堅決給予相應處理。堅決遠離有令不行、有禁不止、以權謀私、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等不正之風的行為。加強干部廉政勤政建設，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設的必然要求。在開明開放、舒暢和諧的政治環(huán)境和社會氛圍中，團結協(xié)作、嚴守紀律、堅強意志、奮發(fā)向上。首先，堅持從大局出發(fā)，堅持黨和人民的利益至高無尚的大局意識，是做好一切工作的動力基礎，也是我今后加強學習和修養(yǎng)的追求方向。二要耐得住清貧。三是在樹立良好的人民公仆形象上率先垂范。在抓好個人學習的同時，還參加了班子的集體學習，先后學習了兩個條例、“五個不允”和“四大紀律、八項要求”等黨紀條規(guī)和廉潔自律的有關規(guī)定。夯實自身的思想基礎,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。由于長期從事具體工作，對黨建理論關注不夠，對鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想的學習不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學體系和精神實質的把握。在任何時候、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，做到了嚴格自我監(jiān)督。二是以節(jié)制欲望。廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，為教職員工做好表率。學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，以及教育、法律、管理等方面的知識。不斷加強對反腐倡廉工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性。四、在執(zhí)行制度方面從不打折扣，總是果斷地貫徹執(zhí)行，努力使自己成為一名政治堅強，紀律嚴明、作風優(yōu)良的工作者。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。做到了繼續(xù)和發(fā)揚我們黨在長期革本文來自027ART范文網(wǎng)命和建設事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風，堅持同一切歪風邪氣和各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，兩袖清風，為干部職工做好表率。廉潔從政若干準則（節(jié)選）第三條 領導干部應當報告下列本人婚姻變化和配偶、子女移居國（境）外、從業(yè)等事項：（一）本人的婚姻變化情況；（二）本人持有因私出國（境）證件的情況；（三）本人因私出國（境）的情況；（四）子女與外國人、無國籍人通婚的情況；（五）子女與港澳以及臺灣居民通婚的情況；（六）配偶、子女移居國（境）外的情況；（七）配偶、子女從業(yè)情況，包括配偶、子女在國（境）外從業(yè)的情況和職務情況；（八）配偶、子女被司法機關追究刑事責任的情況。三、嚴禁以開會、檢查、評比、考察、學習、培訓、慶典、聯(lián)誼等各種名義，用公款大吃大喝和相互宴請。夯實自身的思想基礎,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。由于長期從事具體工作，對黨建理論關注不夠，對鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想的學習不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學體系和精神實質的把握。在任何時候、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，做到了嚴格自我監(jiān)督。二是以節(jié)制欲望。廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，為教職員工做好表率。學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，以及教育、法律、管理等方面的知識。四是要進一步振奮精神，保持積極進取的心態(tài)。六、整改措施及下步打算。堅決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風，倡導開拓創(chuàng)新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學求實的奮斗精神，完成好本職工作。進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點，切實加強勤政建設。通過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動，我深刻地認識到：加強干部廉政勤政建設，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設、全面履行司法行政職能的必然要求。在全所職工特別是黨員領導干部中結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展了以學廉、思廉、訴廉、查廉、評廉為主要內容的“五廉”活動，設立了舉報信箱、舉報投訴電話，嚴格落實了領導干部述職述廉和將黨風廉政建設內容納入職工個人述評考核規(guī)定，自覺接受組織和群眾的廉政監(jiān)督，使其廣大干部職工在日常工作和生活中自覺做到了慎權、慎友、慎行，自重、自警、自律，確保了職工清正廉潔，內部風清氣正，為干事創(chuàng)業(yè)營建起了干凈、和諧、穩(wěn)定的環(huán)境，促進了中心任務的圓滿完成。三、嚴格執(zhí)紀，促防范為確?！读蕜t》和各項黨紀黨規(guī)落到實處，我所結合上級的指示要求，有針對性的開展了以下工作：一是開展了“三項治理”工作。一是調整了總支委員責任分工。特別是所領導干部，要時刻繃緊風險意識這根弦，加大思想教育力度，做好思想上的引導、說服工作并身體力行，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在與業(yè)務工作同等重要的位置上，多研究、少應付，認真分析本部門、本崗位可能存在的廉政隱患；多思考、少敷衍，詳細總結近年來行業(yè)中產生各種違紀違規(guī)案件的根本原因；多實踐、少空談，努力探索有效規(guī)避各種廉政風險的有益途徑，堵塞工作漏洞；以飽滿的熱情、積極的姿態(tài)、昂揚的斗志，著力推動本行業(yè)的黨風廉政建設和反腐敗工作的開展，扎實帶動行業(yè)人員共同抵制各種不良思想的侵蝕，努力做到關口前移、預防在先，切實掌握源頭治腐的主動權”。我們先后利用中心組理論學習時間、大規(guī)模培訓黨員和支部“三會一課”等時機，對《廉政準則》進行了反復學習宣講。附：《全區(qū)黨員干部廉潔從政個人情況自查報告表》《殷都區(qū)教育系統(tǒng)學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》活動領導小組》二○一○年四月二十一日市委農工委：現(xiàn)將《開展〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉貫徹執(zhí)行情況自查報告》呈報給您們，請審示。（二）嚴格帶頭執(zhí)行。承諾書要按照《廉政準則》明確的八個方面的要求表明自己的態(tài)度，不準含糊其辭，不準大而化之，更不準不作承諾。局紀工委要安排專人參加各單位民主生活會，并進行具體指導。自查自糾。各單位要組織黨員干部至少觀看一部“警示教育片”，做到警鐘長鳴。局領導班子成員、各股室負責人、各中小學校長、支部書記的心得體會，于4月28日前報局群眾工作室，其他人員的心得體會交本單位負責人存檔。殷都區(qū)教育系統(tǒng)學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》活動方案為深入貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》(以下簡稱《廉政準則》)，切實做好全區(qū)教育系統(tǒng)黨員領導干部廉潔從政工作，根據(jù)區(qū)紀委有關要求，結合我區(qū)教育實際，特制定本方案。三、約束權力，規(guī)范行為為了有效杜絕腐敗行為，班子成員經(jīng)常教育自已的親屬和身邊工作人員，不準利用黨賦予的權力從事謀取私利行為，同時告誡他們，黨給予的權力，是為人民服務的。在一些節(jié)日前，對全體干部提出自律方面的針對性要求，未出現(xiàn)公車私用和用公款旅游等情況，也未出現(xiàn)收受有關單位和個人現(xiàn)金、有價證券的情況。2010年以來，我辦根據(jù)市紀委、監(jiān)察局、財政局等部門要求，先后開展了“小金庫”、公務用車、個人電話捆綁、規(guī)范公務員津補貼等專項治理活動，通過專項治理檢查，我辦未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為。現(xiàn)將貫徹執(zhí)行情況匯報如下：一、加強宣傳教育，提高思想認識為了學習貫徹好《廉政準則》，我辦將《廉政準則》納入支部會、辦務會的主要學習內容，采取請辦領導輔導、撰寫心得體會文章、召開交流座談會等形式學習，做到集體學與自學相結合，系統(tǒng)學與重點學相結合，學習理論與解決現(xiàn)實問題相結合，不斷增強學習效果。定期、定量、定向對農村干部的學習進行考核，通過檢查學習筆記、上交心得體會、命題談話等方式，開箱，鼓勵群眾對本村干部進行監(jiān)督；在各村開展發(fā)展黨員會議、民主生活會、黨代表和人大代表選舉等會議時，安排包村干部和管區(qū)主任到村參加，全程監(jiān)管；不定期到村暗訪，重點查訪農村公開、中午禁酒、汛期值班等情況，繃緊全鄉(xiāng)農村干部的廉潔從政弦。由于工作經(jīng)驗、經(jīng)受壓力和誘惑的抵抗力有限，一些新當選的村干部突然躍升到新的平臺，心理難免會出現(xiàn)波動。全面落實單位財務制度、重大事項集體決定等工作制度。二是部分干部職工還存在“隨大流”的從眾心理，片面強調社會大環(huán)境的客觀影響，而沒有認真按照黨風廉政建設的有關規(guī)定，查找存在的問題，落實制度有待進一步加強。（三）執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定情況。二是扎實開展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想防線。一是學習是個長期的過程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學習仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結不足積累經(jīng)驗，現(xiàn)實工作中分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，說話能力、組織協(xié)調能力都有待學習提高。二、遵守紀律，廉潔從政。通過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動，特別是進一步學習了胡錦濤總書記在中國共產黨第十七次中央紀律檢查委員會第二次全體會議上關于黨的政治紀律“六個堅決不允許”的講話精神后，我深刻地認識到：充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。四、存在的問題與不足。一是建立健全考核評價激勵機制，做到履行責任有規(guī)范、檢查考核有標準、責任追究有依據(jù)。組織開展領導班子專題民主生活會、黨員組織生活會各1次，完成述職述廉報告2份，班子成員無違規(guī)收受 禮金等情況，內班子成員無重大個人報告事項。二、存在的問題一是班子成員中個別同志存在“重業(yè)務、輕學習”的現(xiàn)象，把學習當作“軟任務、額外負擔”，學習的主動性不強，深度廣度不夠。（三）深化制度建設，提高落實制度的能力。第三篇：鄉(xiāng)廉潔從政自查報告鄉(xiāng)農村基層干部廉潔履行職責自查報告換屆以來，我鄉(xiāng)的農村基層干部隊伍建設呈現(xiàn)出新老搭配、梯隊培養(yǎng)的特點，一批年富力強、頭腦靈活、思想解放的黨員進入到農村干部隊伍中來，為我鄉(xiāng)農村工作的開展架設了新的支點和著力點。（二）加強考核檢查。由于我鄉(xiāng)財力薄弱，對于鄉(xiāng)紀委工作的開展存在一定限制，突出表現(xiàn)在辦案資金、辦案設備短缺，對于一第四篇：黨員干部廉潔從政自查報告市政府法制辦貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》情況的自查報告為了深入學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》），按照市紀委要求，市法制辦領導班子帶頭抓好學習貫徹，并以此為契機，提高思想認識，落實制度，強化責任，通過抓《廉政準則》的學習貫徹，進一步推動反腐倡廉工作的深入開展。二、加強監(jiān)督檢查，確保貫徹落實我辦歷年來均將黨員領導干部學習貫徹落實《廉政準則》情況列入黨風廉政建設責任制、干部考核、民主評議及述職述廉的重要內容，切實抓好本單位領導干部的廉潔自律工作。三是實行節(jié)日自律提醒制度。為了提高民主決策能力，我鎮(zhèn)對人事調整和工作人員安排首先要經(jīng)黨委擴大會議研究通過，然后進行一周的公示，確認無疑議后，才做最后決定。總之，我鎮(zhèn)的