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工人先鋒號評比方案(存儲版)

2024-10-21 09:30上一頁面

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【正文】 作的每個環(huán)節(jié),運行發(fā)電部精心組織、全員參與,深入開展部門安全文化建設(shè)。同時,把對標(biāo)工作擴(kuò)大到安全生產(chǎn)管理環(huán)節(jié),加大設(shè)備運行狀態(tài)跟蹤分析,在每月運行分析的基礎(chǔ)上,增加了對運行設(shè)備關(guān)鍵參數(shù)的日分析,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備深層次缺陷和隱患,及時進(jìn)行治理和消除,確保設(shè)備健康運行,為我廠設(shè)備狀態(tài)檢修提供了可靠的數(shù)據(jù)資料。如:萬里委員長至今仍堅持每周來店就餐,今年老爺子96歲大壽也在店內(nèi)度過。一年來通過積極營銷,開辟新市場共創(chuàng)銷售116萬 ,實行指標(biāo)考核,確保完成團(tuán)隊銷售團(tuán)隊制定專人負(fù)責(zé),設(shè)團(tuán)隊專用接待區(qū)域,明確年銷售指標(biāo)任務(wù),分解到每月及每個旅行社上。(1)員工在小的事情也是大事,時刻把員工放在第一位,幫助他們解決生活、工作上的問題。目的是通過活動的開展,堅定員工信心,全體共克時艱,為公司穩(wěn)步健康發(fā)展提供思想保證。組織員工立足本職,節(jié)約挖潛、保質(zhì)增效,爭創(chuàng)一流。四、時間安排2009年4月1日2009年11月30日。兩個廠工會小組要根據(jù)本廠的實際情況,利用各種競賽形式,積極組織活動,切實收到效果。市建設(shè)交通工會系統(tǒng)對這次活動中涌現(xiàn)出來的?工人先鋒號?班組,在2010年初西安市建設(shè)交通工會的工作會上進(jìn)行表彰。除公司隆重表彰在這次?我為公司節(jié)能減排做貢獻(xiàn)?活動、創(chuàng)建?工人先鋒號?、技術(shù)比武、節(jié)能減排達(dá)標(biāo)競賽活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)部門和班組及先進(jìn)個人外,還要推薦一個班組參加市建設(shè)交通工會的評比。三、活動內(nèi)容根據(jù)市建設(shè)交通工會的統(tǒng)一部署,結(jié)合公司的實踐情況,從4月1日開始,在公司范圍內(nèi)廣泛開展以?我為公司節(jié)能減排做貢獻(xiàn)?、創(chuàng)建?工人先鋒號?為主要載體的勞動競賽、崗位練兵、技術(shù)比武活動,為促進(jìn)公司生產(chǎn)運營安全正常,經(jīng)濟(jì)效益平穩(wěn)增長,管理工作規(guī)范做出新的貢獻(xiàn)。為了促進(jìn)公司科學(xué)穩(wěn)步發(fā)展,積極引導(dǎo)廣大員工?當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康?的行家里手,團(tuán)結(jié)動員廣大員工在公司運營管理工作中發(fā)揮主力軍作用。今年共培養(yǎng):店長助理1名,招待長1名,副招待長1名,副廚師長1名。(3)本店的外賣業(yè)務(wù)既為經(jīng)營拓寬范圍,也成為今年銷售增長的亮點。、完善內(nèi)部管理,加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),提高服務(wù)水平。2011年,部門職工通過競聘,有3位年輕同志走上了值長崗位,一名值長競聘到職能部門從事安全監(jiān)督管理工作。三是完善部門安全績效考評體系,做到獎勤罰懶,獎懲分明。一是通過組織開展運行操作技能競賽、水情知識競賽等活動提高員工安全技能。2012年3月13日第三篇:工人先鋒號材料運行發(fā)電部“工人先鋒號”申報材料長期以來,*****運行發(fā)電部始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,把內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、確保設(shè)備安全穩(wěn)定、培養(yǎng)一流員工隊伍作為第一要務(wù)。2011年班組實施 “三早”工作法,保證移動壓力容器本質(zhì)安全:一是早知曉:為了更高效充分地掌握槽罐車、槽罐船的基本信息,逐一建立《移動壓力容器信息登記卡》,內(nèi)容涵蓋整車(船)特性、罐體特性、安全附件、駕押人員上崗證等各種綜合信息。一是細(xì)化服務(wù)質(zhì)量。熱愛工作崗位,熱愛本職工作,恭敬嚴(yán)肅對待工作是班組的行動準(zhǔn)則。對班組工作中使用的設(shè)備、工作流程、工作要點,開展班前5分鐘提示、班后5分鐘總結(jié)提高,倒班1小時學(xué)習(xí)交流,每月一次集中學(xué)習(xí)討論,努力提升基礎(chǔ)理論和操作技能,提升每一名員工能夠獨立開展工作的能力和處理化解突發(fā)事件的能力。(三)創(chuàng)新工作內(nèi)容。第二篇:工人先鋒號推薦材料建功“十二五”崗位創(chuàng)一流——記中石化華東石油局江蘇華揚(yáng)液碳有限責(zé)任公司生產(chǎn)部充裝班中國石化集團(tuán)公司華東石油局江蘇華揚(yáng)液碳有限責(zé)任公司是危險品化工生產(chǎn)企業(yè),為華東石油局石油開采和市場提供液體二氧化碳產(chǎn)品服務(wù)。(一)創(chuàng)新工作思路。2011年班組完成30多萬噸液體二氧化碳的充裝,完成運輸槽車、運輸槽船近萬次的充裝管線裝卸,現(xiàn)場管理嚴(yán)格,工作流程通暢,未發(fā)生一起安全責(zé)任事故,未出現(xiàn)一次操作失誤,全面高效地完成了目標(biāo)任務(wù)。三是拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容,促進(jìn)員工綜合素質(zhì)的提高。在管理中講責(zé)任,做到了解生產(chǎn)區(qū)域、施工現(xiàn)場設(shè)備運行的情況;對技術(shù)改造、檢修質(zhì)量、加工工藝等做到心中有數(shù),防患于未然。在需要協(xié)調(diào)供貨的情況下,可能會遇到客戶的不理解,我們耐心細(xì)致解釋,把整體
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