【正文】 生會(huì)的高效科學(xué)管理，必須加強(qiáng)以人事管理制度體系為核心的制度體系的貫徹和落實(shí)。最后，祝所有領(lǐng)導(dǎo)老師工作順利，所有代表學(xué)習(xí)進(jìn)步，生活愉快！第四篇：學(xué)生會(huì)主席工作報(bào)告3至4月份學(xué)生會(huì)工作總結(jié)首先，在這里我想要說(shuō)的就是感謝，感謝大家在座的每一個(gè)人，沒(méi)有你們，就沒(méi)有今天的會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)生自治委員會(huì)，在3至4月份的每一天中，我們每一個(gè)人都忙碌而充實(shí)的過(guò)著，每一個(gè)人都在學(xué)生會(huì)中歷練著、成長(zhǎng)著，有過(guò)苦，有過(guò)笑，在這里我再次感謝大家為學(xué)生會(huì)所做的一切，我在此鄭重承諾，你們每一個(gè)人所做的，我們都看在眼里，引用劉老師的一句話，就是你為組織做的一切，組織不會(huì)忘記，有困難，不僅僅可以找警察，也可以找學(xué)生會(huì)。接下來(lái)我就3至4月份中存在的問(wèn)題就已說(shuō)明：部門(mén)內(nèi)部成員積極性低下，辦事效率差，全員參與度不高。報(bào)告人：袁野2012年5月22日第五篇：學(xué)生會(huì)主席工作報(bào)告寧夏建院土木工程系第二屆學(xué)代會(huì)文件1腳踏實(shí)地眾志成城 助我建院一臂之力開(kāi)拓創(chuàng)新銳意進(jìn)取 攜手共建和諧校園——在寧夏建院土木工程系第二屆學(xué)生代表大會(huì)上的工作報(bào)告何 亮（）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師、各位代表們：大家好，沐浴著“兩會(huì)”的春風(fēng)，寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院土木工程系第二屆學(xué)生代表大會(huì)在院黨委及系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，今天勝利召開(kāi)了。即便是寒冷的冬季他們也一直監(jiān)守在自己的崗位上。本屆學(xué)生會(huì)自成立以來(lái)堅(jiān)持維護(hù)學(xué)生利益，反映學(xué)生心聲。（四）、完善制度，加強(qiáng)建設(shè)面對(duì)學(xué)院的不斷發(fā)展和改革以及我們學(xué)生會(huì)的發(fā)展和改革，我們也在不斷的加強(qiáng)自身建設(shè)。過(guò)硬的干部素質(zhì)是一個(gè)組織的蓬勃發(fā)展的有力保障。進(jìn)一步落實(shí)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理制度，做到獎(jiǎng)罰分明。將我系學(xué)生會(huì)工作推向更高峰。各位代表、各位同學(xué)，來(lái)到建院，建院就是我們的家！我們要牢固的樹(shù)立起“院興我榮，院衰我恥”的思想，共同用雙手去推動(dòng)建院的發(fā)展，創(chuàng)造建院美好的明天．身為學(xué)生干部的我們更應(yīng)該從自我做起，去感染、帶動(dòng)每一位同學(xué)．讓我們腳踏實(shí)地眾志成城 助我建院一臂之力，開(kāi)拓創(chuàng)新銳意進(jìn)取 攜手共建和諧校園！謝謝大家！。我們要在各系中當(dāng)好老大哥，起好頭，帶好路。為次，我們對(duì)新一屆學(xué)生會(huì)提出一些建議，以便參考：學(xué)生會(huì)干部應(yīng)該以身作則，以優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī)和良好的自身素質(zhì)起到模范帶頭作用。圍繞“服務(wù)、完善、創(chuàng)造、發(fā)展”的指導(dǎo)思想，健全和完善了《學(xué)生會(huì)成員例會(huì)制度》、《各部門(mén)職責(zé)制度》、《學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理?xiàng)l例制度》、制定了《學(xué)生會(huì)干部工作用語(yǔ)二十條》《宿舍衛(wèi)生評(píng)比辦法》等規(guī)章制度，尤其是《學(xué)生會(huì)干部工作用語(yǔ)二十條》實(shí)施的效果更為明顯突出進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)生干部的語(yǔ)言行動(dòng)，解決了以往反映的學(xué)生干部言行不文明等問(wèn)題，進(jìn)一步體現(xiàn)了學(xué)生會(huì)服務(wù)于學(xué)生的宗旨，使我系學(xué)生會(huì)工作更加制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。為期一個(gè)多月的籃球聯(lián)賽，共舉行了100多場(chǎng)，參加人數(shù)達(dá)200余人，充分體現(xiàn)了“共同參與”的活動(dòng)宗旨，增強(qiáng)了同學(xué)們的身體素質(zhì)豐富了課余文化生活。當(dāng)然，由于物價(jià)上漲等等多方面原因引起的我院餐廳飯菜價(jià)格相對(duì)過(guò)高的問(wèn)題，我們也進(jìn)行了多次反映，學(xué)院也正在協(xié)調(diào)當(dāng)中。（一）、吃苦在前，甘于奉獻(xiàn)我系學(xué)生會(huì)作為學(xué)院及系部與同學(xué)們的橋梁和紐帶，一直在不斷的配合各部門(mén)服務(wù)于廣大同學(xué)，從開(kāi)學(xué)新生的接待工作到日常一操一習(xí)的考勤以及學(xué)生公寓的衛(wèi)生和晚勤檢查、組織文藝匯演等工作等。記得在我上任的時(shí)候，我向在座的各位提出過(guò)四點(diǎn)：強(qiáng)化內(nèi)部建設(shè)。同《飯沒(méi)了秀》節(jié)目達(dá)成合作，也建立了交流的橋梁。各位代表，同志們，同學(xué)們，在新的世界里，成功與失敗同在，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存！回首過(guò)去，我們無(wú)所畏懼，展望未來(lái)，我們信心滿懷。（二）做好學(xué)生會(huì)制度的貫徹和落實(shí)。制度建設(shè)是學(xué)生會(huì)在實(shí)踐中一步步探索出來(lái)的，因此要帶領(lǐng)同學(xué)們，在學(xué)習(xí)思考過(guò)程中進(jìn)行總結(jié)和探究，對(duì)現(xiàn)有的不完善的制度進(jìn)行不斷的修繕?，F(xiàn)代學(xué)生會(huì)管理需要有精細(xì)的管理制度，保證各項(xiàng)工作的高效和協(xié)調(diào)。學(xué)生會(huì)內(nèi)部考核機(jī)制的完善在原有的考核機(jī)制上，推陳出新，創(chuàng)造性地成立了學(xué)生會(huì)內(nèi)部考核機(jī)制，并細(xì)化了考核內(nèi)容。發(fā)揮學(xué)生會(huì)的主體作用。在以后的工作實(shí)踐中，我們要刻苦學(xué)習(xí)，不斷的努力與探索，揚(yáng)長(zhǎng)避短，使學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中前進(jìn)，逐步走向完善，我們也堅(jiān)信：只要我們團(tuán)結(jié)奮發(fā)，開(kāi)拓創(chuàng)新，我們一定會(huì)譜寫(xiě)出經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系學(xué)生會(huì)工作的新篇章。為了更好的發(fā)展學(xué)生會(huì)，促進(jìn)品牌團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的打造，各部門(mén)積極配合組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，部門(mén)之間相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)，相互借鑒其它部門(mén)的可取之處，并加以改進(jìn)應(yīng)用于自己的部門(mén)，使自己的部門(mén)能夠真正的得到發(fā)展，真正的得到創(chuàng)新。通過(guò)完善各項(xiàng)制度，制定新的工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)和完成上級(jí)交付于我們的各項(xiàng)任務(wù)，創(chuàng)新工作的方式方法，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)管理規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。六、品牌意識(shí)不強(qiáng)。作為學(xué)生干部，應(yīng)該在各個(gè)方面得到綜合的發(fā)展。我們只有不斷思考，深入分析，找準(zhǔn)問(wèn)題的結(jié)癥所在，才能有效地開(kāi)創(chuàng)學(xué)生會(huì)工作的新局面，譜寫(xiě)新篇章。秘書(shū)處協(xié)助主席團(tuán)，匯集各部門(mén)的督查資料，確保督查數(shù)據(jù)為學(xué)生管理工作周評(píng)、月評(píng)提供可靠的依據(jù)。更是得到領(lǐng)導(dǎo)們的肯定和贊賞?！耙环莞?，一份收獲”在我們不斷的努力下，本系學(xué)生會(huì)在內(nèi)部建設(shè)和管理體制上已逐漸趨于成熟。聯(lián)系企事業(yè)單位，開(kāi)展共建活動(dòng)，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，增加大學(xué)生接觸社會(huì)、走近社會(huì)的機(jī)會(huì)，從而擴(kuò)大我系的影響力和知名度，豐富同學(xué)們的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。第三、始終堅(jiān)持“全系全意位同學(xué)服務(wù)”的宗旨，加強(qiáng)維護(hù)同學(xué)權(quán)益、為同學(xué)服務(wù)理念，加強(qiáng)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步完善自身機(jī)構(gòu)，建設(shè)適合藝術(shù)系實(shí)際工作情況的團(tuán)學(xué)組織。二、加強(qiáng)素質(zhì)培養(yǎng)，增進(jìn)交流，組建魅力之師提高團(tuán)學(xué)干部當(dāng)選門(mén)檻，在按部門(mén)按崗位有針對(duì)性地要求特長(zhǎng)專(zhuān)長(zhǎng)的同時(shí)，品德和成績(jī)不合格者一律排除在外，對(duì)外樹(shù)立優(yōu)秀集體服務(wù)大眾的良好形象；繼續(xù)落實(shí)干部培訓(xùn)班的開(kāi)展工作，提高團(tuán)學(xué)干部的思想認(rèn)識(shí)和理論水平，為日后的實(shí)踐奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；定期開(kāi)展團(tuán)學(xué)組織管理層與基層的縱向互動(dòng)和平級(jí)之間的橫向交流，通過(guò)成員之間的溝通增進(jìn)相互了解和相互理解，從而產(chǎn)生成員之間的信任和集體歸屬感；不定期地利用主要團(tuán)學(xué)干部的資源開(kāi)展對(duì)外交流，學(xué)習(xí)和了解其他組織的工作方式和方法，在交流的同時(shí)加強(qiáng)與其他組織之間的關(guān)系，堅(jiān)決杜絕閉門(mén)造車(chē)、井底之蛙的現(xiàn)象產(chǎn)生。三、責(zé)權(quán)認(rèn)識(shí)片面，責(zé)任意識(shí)淡薄我們之所以被稱(chēng)之為團(tuán)學(xué)干部，是因?yàn)槲覀兂诵枰男袑W(xué)生的職責(zé)外，還另外肩負(fù)著干部的使命。無(wú)論是上級(jí)組織布置的任務(wù)還是平級(jí)組織之間的競(jìng)賽，我們都盡心盡力地去完成，全力以赴地去爭(zhēng)取，在我們的不懈努力下，我系取得了新生軍訓(xùn)先進(jìn)連隊(duì)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，2013年春季運(yùn)動(dòng)會(huì)團(tuán)體第三名、女團(tuán)第二名，校園好聲音包攬前三強(qiáng)，校園十佳歌手大賽第一、二、三等獎(jiǎng)、第四屆心理知識(shí)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)、學(xué)院舞動(dòng)青春現(xiàn)代舞大賽第二、三等獎(jiǎng)。以思想教育和社會(huì)實(shí)踐為核心，切實(shí)給予我系學(xué)生充分的自我鍛煉空間。學(xué)生干部規(guī)范的日常管理是我們處理好常規(guī)工作和緊急工作的前提，為了抓好這支隊(duì)伍，讓學(xué)生干部平時(shí)工作用得了，關(guān)鍵時(shí)刻用得上，我們從團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)、團(tuán)隊(duì)理念的傳播、團(tuán)隊(duì)歸屬感和成就感的培養(yǎng)等幾方面，組織開(kāi)展團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班、新老干部經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、素質(zhì)拓展訓(xùn)練等活動(dòng)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐分享再實(shí)踐的方式引導(dǎo)學(xué)生干部。下面我將從過(guò)去一年的主要成績(jī)、工作中存在的問(wèn)題，和對(duì)第十屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的發(fā)展愿景三個(gè)方面來(lái)具體陳述，請(qǐng)予審議。在實(shí)際工作中求真務(wù)實(shí)，發(fā)展創(chuàng)新，取得了較好的成績(jī)。加強(qiáng)人員管理，優(yōu)化學(xué)習(xí)條件。過(guò)去的一年，我們改革了班級(jí)考核，制定了《藝術(shù)系班級(jí)量化考核辦法》，改變以往多各部門(mén)分開(kāi)評(píng)比、各自為戰(zhàn)的情況，成立班級(jí)量化考核工作小組，統(tǒng)籌安排監(jiān)督檢查學(xué)生的遲到、早退、曠課，教室、環(huán)境和宿舍的衛(wèi)生，學(xué)生的違紀(jì)，活動(dòng)的完成情況等，使班級(jí)量化考核成為立體式、全方位的考核辦法，真正做到有法可依，違法必究。我們也深知維護(hù)我系形象和榮譽(yù)的重要性和我們?cè)谄渲兴鸬降淖饔?。這樣消極處理問(wèn)題的方式嚴(yán)重影響了活動(dòng)的質(zhì)量和活動(dòng)的吸引力。在今后的發(fā)展中，還需要向著以下三方面繼續(xù)努力：一、加強(qiáng)組織管理，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，組建威武之師進(jìn)一步規(guī)范組織管理，完善團(tuán)總支學(xué)生會(huì)管理制度，逐步脫離老師的具體指導(dǎo)，真正形成自我管理，自我服務(wù)的工作形式；嚴(yán)肅團(tuán)學(xué)干部紀(jì)律，整頓團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作作風(fēng)，提高工作效績(jī)考核的落實(shí)程度，對(duì)不作為、亂作為，并在同學(xué)中反響極差，損害我系和團(tuán)總支學(xué)生會(huì)形象的團(tuán)學(xué)干部予以堅(jiān)決辭退；施行個(gè)人責(zé)任追究制，各部門(mén)將責(zé)任進(jìn)一步細(xì)化，將工作落實(shí)到個(gè)人，并向廣大同學(xué)公開(kāi)學(xué)生干部責(zé)任分包，由公眾監(jiān)督學(xué)生會(huì)干部的工作。學(xué)院對(duì)同學(xué)的各方面要求是對(duì)同學(xué)學(xué)習(xí)生活的正確和理性的指導(dǎo)，使大家始終能夠把握自己正確地發(fā)展方向，以避免同學(xué)們?cè)俪砷L(zhǎng)中的盲目性。我們應(yīng)繼續(xù)主動(dòng)配