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正文內(nèi)容

如何提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 經(jīng)理人就是團(tuán)隊(duì)中的“領(lǐng)頭雁”,團(tuán)隊(duì)的習(xí)慣、作風(fēng)、工作方向都與“領(lǐng)頭雁”密切相關(guān)。目標(biāo)設(shè)定首先要合理,同時(shí)要明確,執(zhí)行者才能夠理解和執(zhí)行下去。第四篇:淺析如何提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力執(zhí)行是任何企業(yè)當(dāng)前面臨的最大問(wèn)題,不管是在中國(guó)還是在國(guó)外,不論是國(guó)有企業(yè),還是在合資企業(yè)。提高執(zhí)行力就是要提高操作能力,把目標(biāo)轉(zhuǎn)化為最佳結(jié)果,發(fā)揮好預(yù)定目標(biāo)的最佳效益。人們常說(shuō),既來(lái)之,則安之。(三)要打造務(wù)實(shí)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)。企業(yè)的各個(gè)組織(團(tuán)隊(duì))的執(zhí)行力直接影響到企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)的完成.1打造一個(gè)和諧融洽環(huán)境人的一生工作的時(shí)間是最長(zhǎng)的,如何讓員工在企業(yè)中找到家的感覺(jué),直接影響到工作的熱情,最終會(huì)影響到工作的執(zhí)行力。只有自己做好了,員工們才能“服”。當(dāng)一個(gè)個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)時(shí),能夠整個(gè)團(tuán)隊(duì)、個(gè)人帶來(lái)工作的成就感。在獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)候一定要公開(kāi),這樣才能起到導(dǎo)向的作用。當(dāng)我們做到了以上幾點(diǎn),一個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力將得到很大的提高。所以,明確的目標(biāo)和良好的溝通是提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的保障對(duì)人的激勵(lì),激發(fā)人的潛能和工作熱情,獎(jiǎng)勵(lì)執(zhí)行力優(yōu)秀的員工是整個(gè)執(zhí)行力提升的基石。引導(dǎo)和組織員工出去學(xué)習(xí)有良好習(xí)慣的工廠或精美的作品,提高員工對(duì)事物的看法,讓員工看到做事情力求完美的帶來(lái)的好處。人在做事,天在看。既承擔(dān)責(zé)任,又遵守制度,以開(kāi)放的心態(tài)去執(zhí)行好公司各項(xiàng)規(guī)章制度第五篇:如何提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力如何提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力執(zhí)行是任何企業(yè)當(dāng)前面臨的最大問(wèn)題,不管是在中國(guó)還是在國(guó)外,不論是國(guó)有企業(yè),還是在合資企業(yè)。提高團(tuán)隊(duì)組織能力還必須要求團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)人在任務(wù)面前心往一處想,勁往一處使,團(tuán)隊(duì)合力越大,執(zhí)行力越強(qiáng)。二、打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),不斷提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵。要提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,首先必須明白什么是執(zhí)行力?執(zhí)行就是把目標(biāo)變成結(jié)果的行為,所謂的執(zhí)行力就是為了貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。人是有惰性的,人也是有個(gè)體差異的,在沒(méi)有激勵(lì)和監(jiān)督的前提下,要一個(gè)人始終如一地具有良好執(zhí)行力,一個(gè)團(tuán)隊(duì)每個(gè)人都有良好的執(zhí)行力,是不現(xiàn)實(shí)的。目標(biāo)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)共同努力的方向。因此,必須重視“以人為本”,將員工的個(gè)人需求和企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,打造一個(gè)和諧融洽的工作環(huán)境,讓員工找到歸屬感——這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)擁有執(zhí)行力的前提,而“建立幸福的企業(yè)大家庭”也是錦程的企業(yè)追求。個(gè)人的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,只有建立在團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的基礎(chǔ)上,才有存在的意義和價(jià)值。建立具有適度壓力的工作氛圍,積極選用執(zhí)行力強(qiáng)的人員,并通過(guò)樹(shù)立標(biāo)桿發(fā)揮影響作用,促進(jìn)提升企業(yè)員工的執(zhí)行力。通過(guò)每周五安全例會(huì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在問(wèn)題,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)分析,進(jìn)一步明確員工職責(zé)分工,使項(xiàng)目部各項(xiàng)工作有條不紊進(jìn)行。管理人員依據(jù)工作目標(biāo),制定合理制度與方案,常抓不懈,充分發(fā)揮檢查、監(jiān)督與激勵(lì)作用。匯報(bào)人:***2012年3月31日【1】 【2】該文章轉(zhuǎn)載自無(wú)憂考網(wǎng):://第二篇:如何提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力如何提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力所謂團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,指的是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力,簡(jiǎn)言之就是用合適的人,干合適的事。榮辱觀是由世界觀、人生觀、價(jià)值觀所決定的。我要在自己的工作和生活中不斷地實(shí)踐,不斷地確立正確的入黨動(dòng)機(jī)。中國(guó)工人階級(jí)是中國(guó)***的階級(jí)基礎(chǔ),工人階級(jí)政黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì),工人階級(jí)的先進(jìn)性決定了黨的先進(jìn)性。美國(guó)公司的平均壽命之所以遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于中國(guó)企業(yè)的平均壽命,一個(gè)重要的方面就是他們的執(zhí)行力強(qiáng),他們的企業(yè)有自己獨(dú)特的文化理念。追求一流是對(duì)工作精益求精的具體表現(xiàn),執(zhí)行任何一項(xiàng)工作都要力求做得最好,達(dá)到或超越預(yù)期目標(biāo)。反之,合力越小,執(zhí)行力越弱,斥力和內(nèi)耗是影響執(zhí)行力的天敵,我們?cè)诠ぷ髦幸獔F(tuán)結(jié)同事,以身作則,整體推進(jìn),這樣才能眾志成城,真正提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,把各項(xiàng)任務(wù)完成得有聲有色。知識(shí)是人類進(jìn)步的階梯,提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力也離不開(kāi)知識(shí)的積累,一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的企業(yè),應(yīng)該不斷的為自己的團(tuán)隊(duì)輸送新鮮血液和營(yíng)養(yǎng),永葆團(tuán)隊(duì)的青春活力,那么提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力又要具備哪些素質(zhì)呢?(一)要培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)。它是企業(yè)把戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)化為效益的關(guān)鍵,執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿,完成任務(wù)的能力,完成任務(wù)的程度。要提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,首先必須明白什么是執(zhí)行力?執(zhí)行就是把目標(biāo)變成結(jié)果的行為,所謂的執(zhí)行力就是為了貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。二、打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),不斷提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵。提高團(tuán)隊(duì)組織能力還必須要求團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)人在任務(wù)面前心往一處想,勁往一處使,團(tuán)隊(duì)合力越大,執(zhí)行力越強(qiáng)。既承擔(dān)責(zé)任,又遵守制度,
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