【正文】 定了六類禁止30項不準。第一篇：學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》心得體會學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》心得體會中央近期召開了貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《準則》）電視電話會議，本人深感歡欣鼓舞，《準則》的頒布實施代表中央從嚴治黨，從嚴要求黨員領導干部的決心，必將使黨的建設、黨員領導干部的為政素質得到飛躍。新增的兩類禁止是《準則》的第七條（禁止違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動，謀取私利）、第八條（禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系）。第二篇：關于開展學習中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準...關于開展學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》網(wǎng)上測試活動情況的通報各直屬機關紀委（總支）：中共中央頒布實施的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》），是反腐倡廉建設的一項重要基礎性黨內法規(guī)。為領導干部積極履職、廉潔從政提出了更高要求，為領導干部勤政廉政贏得民心樹立了標桿?，F(xiàn)代的腐敗分子也無例外。三、權為民所用如何正確用好手中的權力，是每一個領導干部都應當很好思考的問題。四、自覺接受監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。在接受監(jiān)督上要實現(xiàn)三個轉變：即從不習慣轉變到順理成章接受監(jiān)督上來，從不愿意轉變到自覺自愿接受監(jiān)督上來，從不適應轉變到與自己密切相關，非接受監(jiān)督不可上來。做到腦清、眼明、口潔、手凈、腳穩(wěn)，成為“五官”端正、形象端莊的好黨員、好干部。廉潔從政準則要成為領導干部的從政指南，必須牢牢把握其實質內容。以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，是我們黨在總結以往發(fā)展的經(jīng)驗教訓的基礎上，為解決我國發(fā)展中出現(xiàn)的諸多矛盾和問題，保證發(fā)展循著科學的軌道健康運行而提出的重大戰(zhàn)略思想。要深入宣傳教育，引導廣大黨員干部全面掌握《廉政準則》的基本要求和主要內容，增強貫徹落實的自覺性。一要堅持全面發(fā)展。五要堅持以經(jīng)濟建設為中心。一要把反腐倡廉與經(jīng)濟發(fā)展統(tǒng)籌謀劃，將防治腐敗寓于改革開放和經(jīng)濟發(fā)展重要決策和措施之中。以人為本，就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷滿足人們的多方面需求和促進人的全面發(fā)展。要大力支持干事創(chuàng)業(yè)的好干部，紀檢監(jiān)察機關對那些政治上靠得住、工作上有本事，銳意改革、開拓進取、想干事、能干事的黨員干部，要從政治上給予更多的理解、關心、支持和保護。對那些嚴重違反黨的路線、方針、政策，阻礙經(jīng)濟發(fā)展的違紀違法案件，必須及時調查處理，為經(jīng)濟的加快發(fā)展排除障礙，掃清道路，保證改革開放和現(xiàn)代化建設各項事業(yè)的順利推進。進一步深化以機關效能建設為重點的軟環(huán)境建設，重點在改善政府服務、完善市場機制、提高環(huán)境競爭力方面下功夫。抓學習，做學習型干部。把提高工作效率和工作質量作為機關作風長期抓下去，引導和組織廣大紀檢監(jiān)察干部轉變作風，深入基層，調查研究，加強對下指導，有針對性地解決工作中存在的問題。要切實解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題，堅決杜絕以各種名義收受錢物，利用公款公物假公濟私、化公為私的行為，促使黨員領導干部克己奉公、清正廉潔；要切實解決黨員領導干部私自從事營利性活動的問題，堅決杜絕個人或者借他人名義經(jīng)商辦企業(yè)、在國（境）外注冊公司或者投資入股，違規(guī)擁有非上市公司（企業(yè)）的股份或者證券、買賣股票或者進行其他證券投資，違規(guī)在經(jīng)濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬以及從事有償中介活動等行為，促使黨員領導干部真正把精力用到服務社會、服務人民群眾上來；要切實解決黨員領導干部違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動的問題，堅決杜絕違規(guī)干預和插手建設工程項目承發(fā)包、土地使用權出讓、政府采購、房地產開發(fā)與經(jīng)營、礦產資源開發(fā)利用、中介機構服務以及企業(yè)重組改制、生產經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動的行為，促使黨員領導干部遵紀守法、正確履職；要切實解決黨員領導干部利用職權和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的問題，促使黨員領導干部秉公辦事、不徇私情，嚴格要求親屬及身邊工作人員；要切實解決黨員領導干部違反規(guī)定選拔任用干部的問題，促使黨員領導干部正確對待自身的進退留轉，正確處理對干部的選拔使用，堅持黨的干部路線和用人標準，嚴格按條件和程序選拔任用干部；要切實解決黨員領導干部作風方面存在的突出問題，堅決杜絕講排場、比闊氣、揮霍公欲、鋪張浪費以及脫離實際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關系等不良風氣，促使黨員領導干部作風有明顯轉變，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。通過學習，我認識到，貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導干部廉潔從政，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領導干部教育、管理、監(jiān)督的現(xiàn)實需要。我們要從以下三個方面規(guī)范自己。領導干部如果不能正確地對待誘惑，唯利是圖、見利忘義、利令智昏，勢必走上以權謀私的邪路，最終誤黨、傷國、損民、害己。也是對權力的約束和規(guī)范，要讓權力在陽光下運行。保證黨員領導干部廉潔從政，要立足于教育，著眼于防范，,自重、自省、自警、自勵；必須堅定共產黨主義信念，身體力行共產主義道德；必須清正廉潔，艱苦奮斗，全心全意為人民服務.《廉政準則》的實施，是黨中央關心愛護廣大黨員干部的有效舉措，對于加強對領導干部的教育、管理和監(jiān)督，完善黨員領導干部在社會主義市場經(jīng)濟條件下廉潔從政的行為規(guī)范，深入推進領導干部廉潔自律工作，建立健全懲治和預防腐敗體系，深入推進反腐倡廉工作，對于落實胡錦濤總書記在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，加強領導干部作風建設，必將起到十分重要的作用。體現(xiàn)了繼承與創(chuàng)新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統(tǒng)一，是反腐倡廉建設的一項重要基礎性黨內法規(guī)。要健全完善紀檢監(jiān)察內部治理監(jiān)督制約機制，用制度約束和規(guī)范紀檢監(jiān)察干部的行為，提高服從和服務于發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務的自覺性，為全面建設小康社會作出應有的貢獻。引導廣大紀檢監(jiān)察干部自覺地把思想熟悉從那些不合時宜的觀念、做法和條條框框的束縛中解放出來，與時俱進，在工作機制、工作方法、工作載體上大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造性地抓好紀檢監(jiān)察的各項工作。新形勢新任務，為加強黨風廉政建設、深入開展反腐敗工作提供了新的機遇和條件，對紀檢監(jiān)察干部提出了更高的要求。通過紀檢監(jiān)察機關信訪舉報的職能作用，懲治違紀者、支持改革者、鼓勵創(chuàng)業(yè)者、教育失誤者、鞭撻空談者、追究誣告者，為發(fā)展掃除障礙；四要營造優(yōu)良環(huán)境推動發(fā)展。腐敗破壞先進生產力的發(fā)展。要堅持用黨的理論教育黨員干部，注重防范各種腐朽思想的侵蝕；用黨的紀律約束黨員干部，增強廣大黨員干部遵紀守法的自覺性；用黨的政策保護黨員干部，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。對黨委、政府的重大決策、重要工作部署，要思想同心、目標同向、工作同步，找準反腐倡廉的切入點，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能優(yōu)勢，通過執(zhí)法監(jiān)察、專項治理、查辦案件、信訪處理等手段，努力消除影響發(fā)展的障礙。緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，自覺地把反腐倡廉寓于發(fā)展之中。四要堅持以人為本。一、以新的《廉潔從政若干準則》指導反腐倡廉工作，必須準確把握新