埇橋區(qū)基層黨組織分類(lèi)定級(jí)情況匯報(bào)(存儲(chǔ)版)
【正文】 考核。（四）匯總上報(bào)評(píng)級(jí)結(jié)果（4月中旬至下旬）。三要加強(qiáng)工作指導(dǎo)。一、支部基本情況學(xué)校共有教職工44人，其中初級(jí)職稱(chēng)16名，中級(jí)職稱(chēng) 28 名，高級(jí)職稱(chēng)0名。青年教師入黨積極性不高，申請(qǐng)入黨人數(shù)少，針對(duì)收集到的存在問(wèn)題、意見(jiàn)和建議，我校黨支部及時(shí)召開(kāi)了意見(jiàn)匯總反饋會(huì)，結(jié)合我校黨支部實(shí)際，擬出了相關(guān)整改措施如下：（1）、不斷加強(qiáng)完善黨支部組織制度。三、分類(lèi)定級(jí)以領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五好”黨組織為主要標(biāo)準(zhǔn)，我校黨支部在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，主要從基層組織建設(shè)情況、班子建設(shè)情況、制度建設(shè)情況、經(jīng)費(fèi)場(chǎng)所保障情況、作用發(fā)揮情況、工作業(yè)績(jī)情況、群眾反映情況等七個(gè)方面進(jìn)行分類(lèi)定級(jí),通過(guò)調(diào)查摸底和分類(lèi)定級(jí)工作的開(kāi)展，我校黨支部查找出了自身存在的不足，明確了今后努力地方向。（4）、借助“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和基層組織建設(shè)年活動(dòng)，加強(qiáng)黨建工作，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。我校教師黨員平均年齡為39歲。重點(diǎn)圍繞“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好”的要求，采取“黨組織自評(píng)、黨員群眾評(píng)議、上級(jí)黨組織評(píng)定”的方法，按照“很好、好、較好、一般、差”五個(gè)等級(jí)，實(shí)行上級(jí)黨委評(píng)、支部自評(píng)、黨員評(píng)、群眾評(píng)、服務(wù)對(duì)象評(píng)的“五級(jí)五評(píng)”。各縣（區(qū)）各部門(mén)要堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，全面了解掌握基層黨組織狀況，客觀公正的評(píng)價(jià)每個(gè)基層黨組織，不得弄虛作假，不得隨意更改測(cè)評(píng)結(jié)果和考核結(jié)果。方案要明確目標(biāo)、突出重點(diǎn)、內(nèi)容具體、措施可行、限定時(shí)限，具有針對(duì)性和可操作性。上級(jí)黨委要派專(zhuān)人參加測(cè)評(píng)會(huì)，并負(fù)責(zé)測(cè)評(píng)票的發(fā)放、回收、統(tǒng)計(jì)工作。黨委對(duì)所屬基層組織情況進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查摸底，摸清底數(shù)，找準(zhǔn)問(wèn)題，建立工作檔案和基礎(chǔ)臺(tái)賬?？h（市、區(qū)）要成立由組織部長(zhǎng)任組長(zhǎng)，“三打兩建”領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)人員參加的指導(dǎo)檢查組（市直各系統(tǒng)要成立由專(zhuān)職副書(shū)記為組長(zhǎng)，相關(guān)人員組成的指導(dǎo)檢查組），按照《關(guān)于做好基層黨組織整頓提高晉位升級(jí)工作的通知》（梅市組通[2012]40號(hào)）的相關(guān)要求，加強(qiáng)基層黨組織分類(lèi)定級(jí)“回頭看”和整改提高、晉位升級(jí)指導(dǎo)驗(yàn)收工作。各地各單位要及時(shí)總結(jié)先進(jìn)基層黨組織的典型經(jīng)驗(yàn)，按照地域相近、類(lèi)型相似、資源相通的原則，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和實(shí)地參觀考察等形式開(kāi)展一對(duì)一幫扶，推進(jìn)整改。各級(jí)基層黨組織要圍繞“抓書(shū)記、強(qiáng)班子，抓發(fā)展、明思路，抓覆蓋、建組織，抓規(guī)范、建制度，抓載體、增活力，抓保障、增投入”等任務(wù)，采取“一組織一策”的方法，分類(lèi)指導(dǎo)，扎實(shí)抓好整改提高、晉位升級(jí)工作。首先，各基層黨組織要組織自查，重點(diǎn)查找基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、工作思路、承諾履諾、服務(wù)群眾和落實(shí)“三打兩建”各項(xiàng)任務(wù)等方面的突出問(wèn)題，并對(duì)照分類(lèi)定級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)重新定級(jí)。要按照鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)的要求，深入研究每個(gè)基層黨組織到底存在什么問(wèn)題、應(yīng)該怎么整改，提出切實(shí)可行的具體措施，為晉位升級(jí)奠定基礎(chǔ)。，實(shí)際上也是對(duì)基層黨組織進(jìn)行一次全面“體檢”，通過(guò)自己反思、群眾“把脈”、上級(jí)黨組織幫助“診斷”，弄清目前狀況如何，問(wèn)題是什么，原因在哪里，為落實(shí)整改、晉位升級(jí)做好前期準(zhǔn)備。同時(shí)，由于非公企業(yè)投資主體、從業(yè)人員的多樣性，使得大量小型非公企業(yè)很難在一定時(shí)期內(nèi)穩(wěn)定地保持3名以上正式黨員，從而影響到黨組織的建立。其中農(nóng)村黨組織1115個(gè)，評(píng)定為“好”的黨組織有214個(gè)，%；評(píng)定為“較好”的306個(gè)，%；評(píng)定為“一般”的532個(gè)，%；評(píng)定為“較差”的63個(gè)，%。二、深入調(diào)查，全面排查?，F(xiàn)就開(kāi)展工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：一、精心組織，周密部署。三、嚴(yán)格程序，按步進(jìn)行。事業(yè)單位黨組織存在的主要問(wèn)題是：一是不能正確處理黨建工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，有時(shí)把機(jī)關(guān)黨建工作同經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)工作割裂開(kāi)來(lái)，甚至對(duì)立起來(lái)，習(xí)慣于就黨建抓黨建，思想上擔(dān)心“越位”，致使黨建工作不到位；二是少數(shù)黨組織對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督相對(duì)滯后。企業(yè)偏重于非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)，黨組織的時(shí)間和空間相應(yīng)地被壓縮，黨組織的活動(dòng)方式受到限制。只有把分類(lèi)定級(jí)工作做細(xì)做實(shí)，才能使基層黨組織晉位升級(jí)有壓力，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)有動(dòng)力。要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正，直面問(wèn)題不回避，把握標(biāo)準(zhǔn)不降低，一把尺子量到底，切忌諱疾忌醫(yī)。對(duì)有上述情形，或在“三打兩建”中態(tài)度不堅(jiān)決、責(zé)任不落實(shí)、黨員群眾不滿(mǎn)
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1