【正文】 四，預(yù)祝大會成功。比如：我性格比較開朗樂于交友，相信同事們很快能了解到這一點，也相信我和各位同事能迅速打成一片，與良師益友和諧相處。第三，擺論據(jù)，證明論點（可以三鹿企業(yè)無誠信破產(chǎn)為例）。二、演講類試題四大類型演講的結(jié)構(gòu)分開頭、主體、結(jié)尾三個部分，其結(jié)構(gòu)原則與一般文章的結(jié)構(gòu)原則大致一樣。引用了圣西門的一段話，大意如下：如果法國沒有了100位哲學(xué)家、科學(xué)家、經(jīng)濟學(xué)家、教育家、作家和工程師，那么法國就會成為一具僵尸；如果沒有了100個王公貴族、主教、將軍、省長和財主，那么對法國影響不大。有人說:關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)千部的廉潔自律，你怎么看 2004年浙江省府機關(guān)，公安系統(tǒng)5月15日上午面試試題，進外企或大公司，二流學(xué)生才考公務(wù)員，只有你一個人在辦公室，而你又不會處理，你怎么辦 ，路上有快車,39。、面試時不要緊張，語速盡量放慢。雖然題目可能 不一樣，但是答案其實基本上可以一樣的。基礎(chǔ)(重視群眾):求木之長者，必固其根本?！俺哂兴蹋缬兴L”，“人無完人，金無足赤”“梅須遜雪三分白，雪卻輸梅一段香”。但是如果遇到高手，怕仍未必能擊敗對方，想要獨步武林，還須修改語言關(guān)，即運用語言的能力，特別是名言警句的功夫。組織調(diào)查:前四步同上，第五步，之前要加上對資料進行匯總、核實、分類匯編、進行分析、寫出調(diào)查報告。此四點絕對通吃天下領(lǐng)導(dǎo)與下屬關(guān)系。一要尊重，二是理解，三是溝通，四是幫助。面試時不要轉(zhuǎn)筆等小技巧。第三是問候技巧問題。在這個時候，一定要記著一個原則:寧可人模狗樣一點，亦不可冒著穿便裝的危險。切忌面無表情，一個傻呆子，煩吶。羅曼羅蘭的累累傷痕是生命給你的最好東西等等。綜上所述?！薄皬哪撤N程度上。其實問題的答案只是面試分數(shù)的一部分。這次面試就有兩個要務(wù)。題目一出，不管他前面是什么，只要結(jié)合自己的情況一談，然后一套。“儉，德之共也，侈，惡之大也。但可以給各位提供如下一些招式：奉獻精神的，大禹三過家門而不入，周恩來鞠躬盡瘁，雷鋒全心全意為人民服務(wù)，居里夫人無私奉獻等；愛因斯坦說，“一個人的價值，應(yīng)該看他奉獻了多少，而不是索取了多少。因此，第一、制度工作方案（活動的主題、方式、時間、地點、對象、人員配備、費用預(yù)算、程序安排等等）；第二、對方案的論證（征求各方意見，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，由領(lǐng)導(dǎo)定奪）；第三、按計劃實施（人員分組分工，任務(wù)的分配等）；第四、注意計劃執(zhí)行過程中各方關(guān)系的協(xié)調(diào)（三個及時：及時溝通各方情況進行協(xié)調(diào)，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法不妥要及時糾正）；第五、計劃后的總結(jié)（對整個活動進行回顧、總結(jié)經(jīng)驗）這五個步驟十分有用，無往不勝！特注：如果是組織培訓(xùn)前四步同上，第五步，別忘了對參加培訓(xùn)的人員組織考核；組織調(diào)查：前四步同上，第五步，之前要加上對資料進行匯總、核實、分類匯編、進行分析、寫出調(diào)查報告。每一個成功的領(lǐng)導(dǎo)人都有其成功的理由。打狗棒法的最高境界，就是天下無狗，而下面本人所要介紹的幾招正是可以通吃某一類問題的，大家可以試試。下面就是最重要的一步了，對考官的問候表示法。這個問題比較嚴重，個人以為最好的辦法在于多經(jīng)歷一些場面，特別面試這種場合，幾次下來以后基本上就沒有什么問題了?？此坪唵?，但卻不知有多少人*在這坎上。當然也可能起反作用，特別對于那些聽不懂的考官，認為你顯擺，所以可加，但不要多。不可過多，一兩句，否則反被煩ｊｙ?！皬哪撤N程”度上。我在以后的工作中，會一切從實際出發(fā)，講真話、辦實事?！緟⒖即鸢浮亢芏嗟臍v史事實告訴我們，聽取真話、實事求是可以興國安邦。我在綜合衡量興趣、實際和意義之后，我決定報考公務(wù)員。它表現(xiàn)為人們對某件事物、某項活動的選擇性傾向和積極的情緒反應(yīng)?！局泄珜＜尹c睛】人際關(guān)系的處理關(guān)鍵是要有反思意識，多從自身找緣故，因為改變他人很難，自己卻能夠掌握自己的選擇。這是每一位公職人員的應(yīng)有的本色。本題要特別注意“經(jīng)?！保€有“提意見”。但也有一小部分人成為了金字塔的塔尖，成為了社會上少數(shù)的精英。三是因為學(xué)習(xí)背景豐富，難免在專業(yè)上研究不夠深入，缺少專業(yè)性。第二，我有理工科雙重教育背景。（２０１０年６月２６日四川省宜賓市翠屏區(qū)選調(diào)公務(wù)員面試真題）【參考答案】我大學(xué)畢業(yè)后進入家鄉(xiāng)的中學(xué)教書，成為了一名中學(xué)教師。我們給考生的建議是：以自信、嚴謹而放松的心態(tài)應(yīng)對。進行自我介紹的時候，大部分考生都知道從優(yōu)點和缺點兩個大的方面來向考官展示自己，但是很多考生在向考官講述自己的時候，處理不好各個優(yōu)點之間的邏輯關(guān)系，使整個答題過程顯得雜亂而沒有條理?？忌欢ㄒ盐涨‘?shù)姆执?，不但要非常誠懇地說出自身的優(yōu)勢，同時也要非?？陀^地說出自身存在的不足，正確處理好優(yōu)點和缺點之間的比例關(guān)系，向考官展示一個真實的自我。（三）堅持實事求是的原則實事求是，是對工作的最基本要求，也是答好情景應(yīng)變題的重要原則。很多考生由于沒有實際工作經(jīng)驗，導(dǎo)致答題沒有針對性，不能提出有效解決問題的措施。對于公務(wù)員面試我們常說：“實力決定高分，心態(tài)決定成敗。等到機會成熟，我會向他道歉，請求他的諒解。領(lǐng)導(dǎo)的批評是對我們的鞭策和激勵，指明了我們前進的方向。原則二：服從“個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央。*要嚴格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。第一篇：公務(wù)員面試技巧自我整理別人會的我要精 條理性、流暢性 自我認知 自我介紹談亮點，談學(xué)習(xí)情況，談社團工作，談社會實踐 報考動機大道理——挑戰(zhàn)自我，實現(xiàn)理想小道理——經(jīng)濟因素(求職需要、先求生存再求發(fā)展)，家庭原因，羨慕獄警（興趣愛好），自身特點適合（做事堅持原則），學(xué)以致用，個人認為發(fā)展較好（喜歡那個地方、大環(huán)境的發(fā)展）。*要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應(yīng)根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數(shù)量、字數(shù)、時長?！币鹁搭I(lǐng)導(dǎo)，維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，對領(lǐng)導(dǎo)的尊敬不僅是對領(lǐng)導(dǎo)個人的尊重，也是對組織紀律、原則的尊重。原則五：正確對待批評批評是一種財富，一種動力，沒有批評就沒有進步。對此，我應(yīng)該自我反省，認真查找不足，而不應(yīng)該苛責同學(xué)。一、情景應(yīng)變題常見問題一是缺乏良好的心態(tài)。在情景應(yīng)變題中，很多題目都是用人單位結(jié)合本單位的實際工作設(shè)計的，比如涉及群眾上訪的題目。這種處理方式就是在行動之前分清事情的輕重緩急，統(tǒng)籌安排，而不是機械地照搬理論。自我認知包括：認知自己的價值觀、人生方向和目標，認知自己的性格特征，認知自己的優(yōu)勢和劣勢，覺察自我的情緒變化、原因等。第二，層次分明。４．自信而大方的溝通方式自我介紹題目，一般都安排在第一個?！菊骖}】結(jié)合自己的情況，談?wù)勀銏罂荚撀毼坏膬?yōu)勢。我會根據(jù)所做事情的具體情況，合理安排時間以及尋求更快捷、更高效的解決方法，這也是得益于我的教書經(jīng)歷。二是做事太過細致，往往導(dǎo)致做事速度慢，有時候甚至?xí)绊懙焦ぷ鬟M度?！緟⒖即鸢浮吭诂F(xiàn)實社會中，大多數(shù)人就像是金字塔的塔基，他們在最平凡最普通的工作崗位上默默奉獻，比如廣大的農(nóng)民，工人，但是如果沒有他們的辛勤勞動，我們的社會就很難運轉(zhuǎn)前進。如何對待領(lǐng)導(dǎo)拒納意見【試題重現(xiàn)】你經(jīng)常向單位領(lǐng)導(dǎo)提意見，但是，你單位領(lǐng)導(dǎo)不接受你提的不同意見，你該怎么辦？【試題分析】人際關(guān)系處理題目，主要是考查和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系處理能力。一些好的工作建議可以推動工作的有效進行；特別是一些事關(guān)單位大局的意見，更要提出。我不會被多次的不接受而心灰意冷，我堅信，通過我的改進之后，領(lǐng)導(dǎo)定會采納我的意見。興趣指興致,對事物喜好或關(guān)切的情緒。正因為有了意義，才有了目標，才有了追求?！窘忸}思路】 首先，表態(tài)，論證聽真話、講真話的重要意義；其次，指出有些人害怕講真話，聽真話的原因；最后，根據(jù)原因提出具體的解決措施。善于說真話，樂于聽真話是一種美德，只有這樣，我們的社會風(fēng)氣才會更加和諧，官員的執(zhí)政能力才能進一步提高，我們的社會才能繼續(xù)進步?！?。綜上所述?？瓷先ズ苊腊伞６嬖嚽皫讉€必須要解決的問題第一是衣著問題。第二是消除緊張問題。所以進場面試時，記得做到這樣幾步：首先對帶你進門的那個志愿者說謝謝，其次對為你開門的人說謝謝，不要以為這些很無所謂，其實考官都看在眼里。想傳授幾個套路，在這 么多場的考驗中所總結(jié)出來的，屢試不爽。把握四個原則：一尊重領(lǐng)導(dǎo)。先講一句“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，合理的規(guī)劃將幫助自己順利完成。這方面本人是花費巨大功夫，無法一一例舉。”儉奢方面。有一些問題是可以提前準備的，如“...結(jié)合自己的情況談?wù)勀愕目捶?？”這一類題目，自己情況的總結(jié)提前都應(yīng)該準備好。一些名句應(yīng)該背下來，以備不時之需。盡量不要停頓。比如把題目換個說法重復(fù)一遍，拖延時間體而言。第三，答完時，再加一句屁話。但丁說的走自己的路，讓別人說去。講到輕松的話題時，就可以繼續(xù)賣笑。如果不是，那么你還是乖乖的穿上西服套裝吧?；旧夏救耸怯蒙詈粑?。面試前話不要多，保持鎮(zhèn)靜即好，沒必要透露太多個人信息?？傊盐账膫€方面。四是適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，適應(yīng)其領(lǐng)導(dǎo)方式，并用自己的影響力慢慢改正其缺點。第五計劃后的總結(jié)(對整個活動進行回顧、總結(jié)經(jīng)驗)這五個步驟十分有用，無往不勝!特注:如果是組織培訓(xùn)前四步同上，第五步，別忘了對參加培訓(xùn)的人員組織考核。如果上面的思路與條理都做到了，那么OK,基本上可以獨步一方了?！?優(yōu)缺點方面。”車爾尼雪夫斯基。類似的還有如“與同事 的關(guān)系?”、”與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系”、”報考這個職位的原因”。禮儀分一定要賺夠。、答題時盡量用1, 2, 3，最后來一個”綜上所述” 事業(yè)單位面試(二)浙江省2004年5月16日面試試題 ，一個是咨詢電話I一個是調(diào)研組來調(diào)研電話，一個是外省來考查取經(jīng)電話， ，快樂是由自己帶給別人的，要把自己看成別人，要把別人看成自己，要把別人當成別人，要把自己當成自己，你怎么看，但也下海經(jīng)商了，你怎么看 ， :臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)，你怎么理解:要*法律制度的健全。演講的題目是二選一：。所以，正在進行國家公務(wù)員面試備考的考生們，千萬要對演講類試題格外留心，以免大意失荊州。總述某一觀點的正確性（即闡述誠信的重要意義）。第三，自我介紹（包括性格、工作經(jīng)歷、做人原則、工作原則等等），并與對日后工作的期待相聯(lián)系。第三，談本次活動的目的和意義。魚是目的，釣魚是手段，一條魚能解一時之饑，卻不能解長久之饑，如果想永遠有魚吃，那就要學(xué)會釣魚的方法。需要請考生注意的是，觀點的確立要多運用逆向思維和創(chuàng)新思維，不要依賴慣性思維答題，否則會落入俗套，無法談出具有個人特色的見解。第六，道謝。（誠信對于個人、企業(yè)以及社會的發(fā)展都具有重要意義，從而升華到誠信社會的建設(shè)層次。（一）命題（給出論點）演講真題例題：請以誠信為題發(fā)表一段三分鐘的演講。而第二道題則是典型的哲理論證題。有利于適應(yīng)社會發(fā)展需要，建設(shè)高效政府。、盡量不要停頓。一些名句應(yīng)該背下來，以備不時之需。千里之行，始于足下?！?儉奢方面。但可以給各位提供如下一些招式: 奉獻精神的，大禹三過家門而不入，周恩來鞠躬盡瘁，雷鋒全心全意為人民服務(wù)，居里夫人無私奉獻等。三耐心宣傳國家相關(guān)法律法規(guī)。對象、因此，第一制度工作方案(活動的主題、方式、時間、地點、人員配備、費用預(yù)算、求各方意見，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，組分工，任務(wù)的分配等)。每一個成功的領(lǐng)導(dǎo)人都有其成功的理由。打狗棒法的最高境界，就是天下無狗，而下面本人所要介紹的幾招正是可以通吃某一類問題的，大家可以試試。下面就是最重要的一步了，對考官的問候表示法。