【正文】 我國XX產(chǎn)業(yè)鏈和XX企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提出了新的重大挑戰(zhàn)。這些都是基于當(dāng)前形勢的判斷，作出的重大考量、重大戰(zhàn)略決策，必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。把握“三個方向”：即把握戰(zhàn)略發(fā)展方向，把握創(chuàng)新發(fā)展方向，把握和諧發(fā)展方向，推動實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)：傳承弘揚(yáng)XX精神鐵人精神和會戰(zhàn)優(yōu)良傳統(tǒng)，落實(shí)新時代履行崗位責(zé)任、弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)的“四條要求”“五項(xiàng)措施”，持續(xù)解決隊(duì)伍思想認(rèn)識、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等不嚴(yán)不實(shí)問題，促進(jìn)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)全面回歸，為高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造向上風(fēng)氣。把準(zhǔn)政治方向。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，增加中心組集中學(xué)習(xí)頻次，統(tǒng)籌安排支部政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式向研討、交流、分享延伸，切實(shí)把黨的創(chuàng)新理論和上級精神轉(zhuǎn)化為推動改革發(fā)展的實(shí)際行動。堅(jiān)持每年召開思想政治工作會議，加強(qiáng)“黨、宣、組、工、團(tuán)”課題研究，為做好思想政治工作提供理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。深抓載體創(chuàng)新。認(rèn)真做好企業(yè)黨委巡察反饋問題整改，做到問題不解決絕不罷休、解決不徹底絕不收兵，超前準(zhǔn)備明年迎接企業(yè)黨委巡察“回頭看”，接受全面“政治體檢”。加強(qiáng)考核管理。認(rèn)真落實(shí)職工代表大會職權(quán)，深入推進(jìn)廠務(wù)公開、黨務(wù)公開，暢通民主管理渠道，保證員工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)；以幫扶慰問、志愿服務(wù)等人文關(guān)懷為抓手，著力構(gòu)建“我為員工群眾辦實(shí)事”常態(tài)機(jī)制，傳遞組織關(guān)懷與溫暖，提升員工的快樂指數(shù)、健康指數(shù)、幸福指數(shù)。五年來，面對國際金融危機(jī)的巨大沖擊，在國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜多變的大背景下，在遭受歷史罕見的冰凍災(zāi)害、百年不遇的洪澇災(zāi)害、多年不遇 的嚴(yán)重干旱等多重自然災(zāi)害影響下，我們團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全縣各族人民以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)上級黨委、政府一系列方針政策，緊緊圍繞“環(huán)境立縣、工業(yè)富縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、城建旺縣、旅游活縣”五大發(fā)展戰(zhàn)略，重點(diǎn)實(shí)施“五大核心任務(wù)”和“十增工程”，創(chuàng)新“10+2”、“1+3”、“1+4”及差別考核等目標(biāo)管理新機(jī)制，克難攻堅(jiān)，開拓奮進(jìn)，全縣經(jīng)濟(jì)社會始終保持平穩(wěn)健康發(fā)展，“十一五”規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，社會和諧穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)，為實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)縣”新跨越奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。累計(jì)發(fā)放種糧、累計(jì)投入扶貧開發(fā)資金5872萬元，全縣78個貧困村農(nóng)民人均純收入由1334元增加到2735元；?？h城總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃和鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃基本完成。工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善，西江黃金水道大理石加工產(chǎn)業(yè)帶逐步形成，“點(diǎn)石成金”戰(zhàn)略異軍突起，初步形成了“一區(qū)一帶八大產(chǎn)業(yè)”的工業(yè)新格局。以“三個三”、“三個五”爭創(chuàng)活動為重點(diǎn)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過拓寬民主渠道，規(guī)范民主形式，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部工作的透明度和公信度，初步形成了“組織定規(guī)則、群眾當(dāng)裁判、賽場選賢才”的選人用人新機(jī)制。在此，我代表縣第十二屆委員會，向所有關(guān)心、支持忻城各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)的同志們、朋友們表示衷心的感謝和崇高的敬意！回顧過去五年的發(fā)展歷程，有許多值得認(rèn)真總結(jié)和借鑒的基本經(jīng)驗(yàn)：一是充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅(jiān)持黨的群眾路線，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是黨領(lǐng)導(dǎo)廣大干部群眾戰(zhàn)勝一切困難和挑戰(zhàn)的重要法寶，是實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展的重要保證。一個優(yōu)化，即：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，至2015年，::，工業(yè)主導(dǎo)地位顯著增強(qiáng)，第三產(chǎn)業(yè)得到長足發(fā)展；兩個控制，即：人口自然增長率控制在8‰以內(nèi)；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)；三個突破，即：；；旅游總收入突破 5億元；四個翻番，即：地區(qū)生產(chǎn)總值翻一番，達(dá)66億元；財(cái)政收入翻一番，達(dá)7億元；社會消費(fèi)品零售總額翻一番，；全社會固定資產(chǎn)投資翻一番，；五個提高，即：%；城鎮(zhèn)污水集中處理率提高到75%；生活垃圾無害化處理率提高到 100%；森林覆蓋率提高到58%以上；糧食總產(chǎn)量提高到11萬噸以上。推進(jìn)人畜飲水安全工程、農(nóng)村危房改造、鄉(xiāng)村公路、農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施等公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化。加快發(fā)展石材、制糖、礦冶和電力四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展制藥、制絲、農(nóng)產(chǎn)品加工等潛力產(chǎn)業(yè)。一是抓好產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整。二是加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今后五年的指導(dǎo)思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，抓住國家實(shí)施新一輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略、國務(wù)院出臺《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)廣西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的若干意見》等重要機(jī)遇，緊緊圍繞“兩基地一城一縣”的發(fā)展目標(biāo)，深入推進(jìn)“環(huán)境立縣、工業(yè)富縣、城建旺縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、旅游活縣”五大發(fā)展戰(zhàn)略，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強(qiáng)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)，不斷深化改革開放，著力保障和改善民生，努力創(chuàng)建大石山區(qū)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展示范縣，為加快推進(jìn)“富民強(qiáng)縣”新跨越而努力奮斗。這充分說明，我們所確定的發(fā)展目標(biāo)是符合實(shí)際的，所確立的工作思路是正確可行的，所采取的辦法措施是切實(shí)有效的。全面貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，積極推進(jìn)干部人事制度改革，積極探索選人用人新模式?！愿母飫?chuàng)新為手段，實(shí)現(xiàn)了黨建工程的全面提升。過去的五年，我們堅(jiān)持以改革開放為抓手，狠抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，全縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。過去的五年，我們緊緊抓住國家擴(kuò)內(nèi)需、保增長的良好契機(jī)，不斷加大爭資金跑項(xiàng)目力度，狠抓城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)?！笆晃濉逼陂g，全縣城鎮(zhèn)居民人均可支配收入年均增長17%，；%。現(xiàn)在，我代表中共忻城縣第十二屆委員會向大會作報(bào)告，請予審議。大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，圍繞建功新時代、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展等主題，結(jié)合穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)、提質(zhì)增效、綠色低碳等領(lǐng)域，深入開展崗位建功、勞動競賽、素質(zhì)提升、創(chuàng)新創(chuàng)效、號手爭創(chuàng)、品牌創(chuàng)建活動，大力選樹宣傳各層面典型，引領(lǐng)廣大員工與企業(yè)共同發(fā)展。提升能力素質(zhì)。堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，建立全域化、立體化、常態(tài)化的教育、監(jiān)督和防范機(jī)制，特別是聚焦業(yè)務(wù)領(lǐng)域“微腐敗”、形式主義官僚主義“軟腐敗”問題，加大懲治力度。狠抓責(zé)任落實(shí)。立足基層，加強(qiáng)塑造，做好企業(yè)特色文化的總結(jié)提煉和繼承發(fā)揚(yáng)，加強(qiáng)文化體系“點(diǎn)、線、面”建設(shè)，深化XX文化與草原文化的融合促進(jìn)，抓好宣傳動員，營造向上氛圍。（二）堅(jiān)持思想引領(lǐng)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展動力著力提升宣傳思想工作質(zhì)量和水平，聚人心、興文化、展形象，凝聚共識、提振士氣。強(qiáng)化政治引領(lǐng)。推進(jìn)思想建設(shè)：堅(jiān)定馬克思主義信仰，堅(jiān)定中國特色社會主義信念，堅(jiān)定XX事業(yè)必勝信心，傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈，著力在隊(duì)伍中培育改革發(fā)展、創(chuàng)造和諧的思想共識、價(jià)值認(rèn)同和文化自信，為高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大動力。總體思路是：實(shí)施“136”戰(zhàn)略，即圍繞“一個中心”、把握“三個方向”、推進(jìn)“六項(xiàng)建設(shè)”。企業(yè)黨委深入分析“三大一高”發(fā)展形勢，做出抓好高質(zhì)量發(fā)展、弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)和發(fā)展接續(xù)力量“三件大事”的重大戰(zhàn)略部署。要觀大勢。加速員工成長，探索企地干部雙向掛職新模式，加強(qiáng)干部配置性培養(yǎng)性交流提升，累計(jì)調(diào)整基層干部XX人次，“80后”干部占比45％；深化“三立”全員行動，持續(xù)開展“青年大學(xué)習(xí)”，提升了能力素質(zhì)；建成培訓(xùn)基地，高質(zhì)量承辦了中青班，為干部員工輪訓(xùn)搭建了平臺。紀(jì)律規(guī)矩是思想行動的標(biāo)尺、健康發(fā)展的準(zhǔn)繩。四是筑基層、固根本，著力建強(qiáng)全面過硬、能打勝仗的戰(zhàn)斗組織。作為“XXX”模式改革試點(diǎn)單位，借鑒XXX“小崗村”承包制經(jīng)驗(yàn)，生成區(qū)全員承包，揭榜掛帥，競聘上崗，加強(qiáng)承包商管理，推進(jìn)市場化運(yùn)行，建設(shè)數(shù)字化企業(yè)，改出了“新氣象”。堅(jiān)定“為了誰、依靠誰、我是誰”的擔(dān)當(dāng)意識，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部和廣大員工群眾一心一意謀發(fā)展，以優(yōu)異成績實(shí)現(xiàn)“十三五”圓滿收官，集聚智慧科學(xué)規(guī)劃“十四五”發(fā)展，明確了以“產(chǎn)量遞增、效益提升”為中心、以“深化改革、加強(qiáng)黨建”為支撐的發(fā)展方向，從根本上保障了企業(yè)發(fā)展和員工利益。緊扣基層黨建質(zhì)量提升五年行動計(jì)劃，發(fā)揮黨委、黨支部、黨員“三個作用”，突出強(qiáng)基固本，突出精神傳承，通過深入實(shí)施“基礎(chǔ)工作提升暨作風(fēng)建設(shè)年”等措施，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)守初心、永葆本色、嚴(yán)實(shí)干事。五年來，我們堅(jiān)持深化改革闖新路。一、公司成立五年以來取得的工作成果XXX公司自2016年成立以來，走過了極不平凡、極具挑戰(zhàn)、極其不易的五年。集團(tuán)實(shí)現(xiàn)整體上市，標(biāo)志著公司實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)意義上的國有企業(yè)向上市公司的轉(zhuǎn)變，我們面對的將是更加國際化的監(jiān)管環(huán)境，更具影響力和專業(yè)水準(zhǔn)的國際投資者。把企業(yè)文化建設(shè)擺上重要日程，形成制度，加大投入，抓好精神文化、制度文化和物質(zhì)文化三個基本內(nèi)容的建設(shè)，建立組織保障、工作指導(dǎo)和支持、考核、評價(jià)三個機(jī)制，努力建設(shè)具有時代氣息、健康向上、呈現(xiàn)特色的企業(yè)文化。定期聽取工會、共青團(tuán)等群眾組織的匯報(bào)，支持他們的工作，為他們解決工作中的困難，充分發(fā)揮群眾組織的作用。五、懲防并舉，反腐倡廉，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)堅(jiān)持“黨要管黨”、“從嚴(yán)治黨”的方針，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗工作仍然是各級黨組織一項(xiàng)長期的艱巨任務(wù)。緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，認(rèn)真研究黨建工作在現(xiàn)代企業(yè)制度條件下如何適應(yīng)和創(chuàng)新等問題，做到議大事、謀全局、抓班子、建堡壘、帶隊(duì)伍。堅(jiān)持黨管干部，黨管人才原則，以建立一支優(yōu)秀的管理人員隊(duì)伍、一支專家型的科技人才隊(duì)伍、一支技能過硬的操作工人隊(duì)伍為目標(biāo)，加快人力資源開發(fā)。黨組織參與決策的重大問題，是企業(yè)帶有根本性、方向性、長遠(yuǎn)性、全局性的問題，而不是生產(chǎn)經(jīng)營的具體問題；主要是提出意見和建議，而不是代替董事會決策；主要是從政治上把關(guān)，保證黨和國家路線方針政策在企業(yè)中的貫徹落實(shí)。三是強(qiáng)化思想政治工作，凝心聚力。公司黨委工作的主要目標(biāo)是：——努力把各級黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策的組織者、推動者和實(shí)踐者，成為緊密圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營，富于創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘；——努力把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為講政治、講大局，會管理、善經(jīng)營，團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉潔、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、業(yè)績顯著，致力于為公司改革發(fā)展建功立業(yè)的“四好”班子和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體；——努力建設(shè)一支能夠在公司改革發(fā)展穩(wěn)定中經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)，在企業(yè)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍；——努力建設(shè)一支能夠勝任企業(yè)發(fā)展要求，識大體、顧大局，素質(zhì)高、能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自立意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識和開拓創(chuàng)新意識的“四有”職工隊(duì)伍；——努力建立一套適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和公司改革發(fā)展穩(wěn)定要求，保證各級黨組織有效發(fā)揮政治核心作用的體制和工作機(jī)制，積極探索黨建工作融入中心、服務(wù)中心、保障中心的有效途徑。黨建工作在公司改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用，為加快公司發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動力、文化支持和思想保證。三是在各級領(lǐng)導(dǎo)班子管理的制度化、規(guī)范化建設(shè)方面，沒有很好地堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基本工作制度，如中心組學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度建設(shè)等。二是堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)對共青團(tuán)和青年工作的領(lǐng)導(dǎo)。所屬15家單位和個人分別獲得全國交通行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化獎項(xiàng)。六、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，品牌聲譽(yù)快速提升堅(jiān)持以人為本，努力實(shí)踐思想政治工作與企業(yè)管理、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)融合，是臨時黨委在現(xiàn)代企業(yè)制度下，探索加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作新思路的一個模式。在國資委組織的中央企業(yè)“兩優(yōu)一先”評比中，四航局黨委獲得“中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”稱號；公規(guī)院徐國平等3位同志分別獲得“中央企業(yè)優(yōu)秀黨員”和“中央企業(yè)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號。為進(jìn)一步加強(qiáng)各級黨的基層組織建設(shè)，臨時黨委根據(jù)各單位實(shí)際情況，幫助、指導(dǎo)有關(guān)單位建立健全了黨組織。四是加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。臨時黨委堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和駕馭復(fù)雜局面的能力，為提升企業(yè)核心競爭力和國有資產(chǎn)保值增值奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。按照中央關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)制度下黨管干部和干部隊(duì)伍“四化”的要求，臨時黨委積極探索和實(shí)踐適合現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)實(shí)際的選人用人標(biāo)準(zhǔn)和程序。在發(fā)揮黨組織政治核心作用方面，臨時黨委注意把握好兩個關(guān)鍵：一是積極參與企業(yè)重大問題的決策。（二）、思想政治工作定位明確、深入人心確立了思想政治工作發(fā)展方向，明確了工作定位。本著“四個結(jié)合、四個突出”的原則，提煉并形成了《縣農(nóng)電局黨員先進(jìn)性具體要求》，將其作為黨員日常工作中的行為準(zhǔn)則；進(jìn)一步完善黨內(nèi)工作機(jī)制，先后編制出臺了《縣農(nóng)電局黨建工作要點(diǎn)》和《縣農(nóng)電局黨建制度匯編》，健全了中心組學(xué)習(xí)制度和局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)例日制度。局黨委將實(shí)踐“三個代表”重要思想作為工作主線抓好落實(shí)。本次黨員代表大會的主要任務(wù)是回顧過去五年黨委的工作歷程，好范文，全國文秘工作者的114!總結(jié)成績、累積經(jīng)驗(yàn)、查找不足、部署任務(wù)，選舉產(chǎn)生新一屆黨委委員和紀(jì)檢委員，進(jìn)一步增強(qiáng)黨委的凝聚力和向心力，動員并號召全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，構(gòu)建“和諧農(nóng)電”做出新的貢獻(xiàn)。將學(xué)習(xí)貫穿保先教育始終。認(rèn)真查擺，扎實(shí)整改。一是與學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會精神以及中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神相結(jié)合；二是與學(xué)xxx以及國資委、董事會、黨委各項(xiàng)重大決策相結(jié)合；三是與學(xué)習(xí)各種新知識相結(jié)合；四是與學(xué)習(xí)精神相結(jié)合；五是與學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)制度基本精神相結(jié)合。黨委會依照民主集中制的原則，將形成的意見和建議及時、準(zhǔn)確地傳遞到董事會、經(jīng)營班子。臨時黨委堅(jiān)持“雙向進(jìn)入，交叉任職”的干部管理要求，實(shí)現(xiàn)各級黨組織和行政班子之間相互融合，和睦相處，使黨的聲音及時準(zhǔn)確地傳達(dá)到各級行政班子之中，保證了黨組織的政治核心作用在各級企業(yè)中都能得到很好的發(fā)揮。班子正職“總攬而不包攬，信任而不放任，果斷而不專斷”，班子副職“服從而不盲從，到位而不越位，分工而不分家”，班子合力得到充分發(fā)揮。涌現(xiàn)出了一大批符合“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。每個黨員都能在各自的崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。經(jīng)各級黨組織和紀(jì)檢干部的共同努力，反腐倡廉教育、商業(yè)賄賂治理、效能監(jiān)察工作、懲防體系建設(shè)四個方面的工作取得良好效果。從總部到各子公司，都建立了企業(yè)文化建設(shè)組織管理體系，形成了較為扎實(shí)的工作基礎(chǔ)。一是按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，圍繞集團(tuán)改革重組、整體上市和生產(chǎn)經(jīng)營管理，堅(jiān)持和完善職工代表大會制度，充分發(fā)揮工會組織在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的作用，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下發(fā)揮職工民主管理和民主監(jiān)督作用。在集團(tuán)廣大青年中開展“與祖國共奮進(jìn)，與企業(yè)同發(fā)展”主題教育實(shí)踐活動，制定了《中交集