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正文內(nèi)容

仙桃市總工會(huì)“五五”普法(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 需要在今后的工作中進(jìn)一步努力,進(jìn)一步提高。2009年,市總工會(huì)被評(píng)為?全國(guó)群眾體育先進(jìn)單位?,被省安委會(huì)評(píng)為?安全生產(chǎn)先進(jìn)單位?,被省總工會(huì)評(píng)為全省工會(huì)工作創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先考核?優(yōu)秀單位?。二是開(kāi)展群眾生產(chǎn)活動(dòng)。目前,全市非公企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)76%,完成職代會(huì)工作示范點(diǎn)10個(gè),女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同建制率達(dá)86%,簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同的企業(yè)有790家。還在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了女職工權(quán)益保護(hù)法知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。2009年3月在張溝鎮(zhèn)舉辦了返鄉(xiāng)農(nóng)民工特種養(yǎng)殖培訓(xùn)班,5月在銀豐紡織公司舉辦了農(nóng)村勞動(dòng)力紡織技能轉(zhuǎn)移培訓(xùn)班。在軟件方面,制定了《市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)值班制度》《來(lái)電來(lái)訪接待制度》等一系列規(guī)章制度,確保中心的正常運(yùn)行。2009年,市總工會(huì)共籌措資金50多萬(wàn)元,用于開(kāi)展?送溫暖?、?送清涼?、?金秋助學(xué)?等扶貧濟(jì)困活動(dòng)。市三醫(yī)院改制的遺留問(wèn)題,市總工會(huì)積極參與調(diào)解,得到了省有關(guān)部門的充分認(rèn)可。去年,全市職工參與?創(chuàng)爭(zhēng)?活動(dòng)的覆蓋面達(dá)到了85%,通過(guò)各種形式共培訓(xùn)職工7萬(wàn)多人次。2009年,全面完成了省總下達(dá)的各項(xiàng)組建任務(wù)。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。工傷保險(xiǎn),為農(nóng)民工撐起?保護(hù)傘?。他要求,要進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式,健全幫扶網(wǎng)絡(luò)體系,為職工提供快捷方便的服務(wù);進(jìn)一步整合資源,引進(jìn)社會(huì)力量參與幫扶,引智引力,為幫扶工作創(chuàng)造更加寬松的環(huán)境;進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)性工作,做到服務(wù)人性化,管理規(guī)范化,辦事程序化,努力把幫扶中心建設(shè)成充滿愛(ài)心、充滿陽(yáng)光的困難職工之家。即一次聯(lián)誼活動(dòng),每半年開(kāi)展一次聯(lián)誼活動(dòng),開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、交心談心、文化娛樂(lè)活動(dòng)等;一對(duì)一?結(jié)對(duì)幫扶?,每名機(jī)關(guān)黨員與結(jié)對(duì)村一名困難黨員群眾和返鄉(xiāng)農(nóng)民工結(jié)成對(duì)子,開(kāi)展對(duì)口幫扶;一次黨課,每半年到結(jié)對(duì)村上一次黨課;一次調(diào)研,每半年到所駐村開(kāi)展一次調(diào)研活動(dòng),幫助結(jié)對(duì)村制定發(fā)展規(guī)劃,找準(zhǔn)推進(jìn)?一村一品?的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),并協(xié)調(diào)解決發(fā)展過(guò)程中的資金、技術(shù)、信息等難題;一次組織生活,每半年與結(jié)對(duì)村黨員共同過(guò)一次組織生活;一條發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的路子。據(jù)統(tǒng)計(jì),去年11月份以來(lái),提出整改落實(shí)建設(shè)性意見(jiàn)4大類13件,開(kāi)辦農(nóng)村勞務(wù)用工培訓(xùn)班3期達(dá)326人次,有271名農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了?離土不離鄉(xiāng)?就業(yè)。目前,園區(qū)已有48家農(nóng)戶與13家非公企業(yè)結(jié)對(duì),其中,半成品附件加工業(yè)達(dá)12項(xiàng),惠及26家加工戶共445人?!鞠商沂锌偣?huì)與郭河鎮(zhèn)新口村開(kāi)展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì) 9 共建”活動(dòng)】為了增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)效,推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作,仙桃市總工會(huì)按照?一對(duì)一?的方式與郭河鎮(zhèn)新口村黨組織,結(jié)成共建對(duì)子,開(kāi)展?城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建?活動(dòng)。仙桃市總工會(huì)困難職工幫扶中心的成立,表明我市以困難職工幫扶中心為依托,融職工法律援助中心、農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)中心、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心?四位一體?的工會(huì)幫扶維權(quán)工作體系已經(jīng)建立?!鞠商沂?8600農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)】目前,仙桃市共有18600名農(nóng)民工參保工傷保險(xiǎn),覆蓋建筑、化工、鞭炮、磚瓦小工廠等高危行業(yè)。2009年,分別在華新水泥(仙桃)公司等5家企業(yè)開(kāi)展基層工會(huì)主席直選。加強(qiáng)自身,促進(jìn)工會(huì)組織創(chuàng)新發(fā)展。2009年,市總工會(huì)參與了仙桃市首屆?感動(dòng)仙桃〃十大道德模范?評(píng)選活動(dòng),10名普通職工和市民榮獲道德模范 6 稱號(hào)。彭場(chǎng)鎮(zhèn)榮翔公司受金融危機(jī)影響停產(chǎn),拖欠383名職工20多萬(wàn)元工資,職工準(zhǔn)備上訪,市總工會(huì)了解情況后,立即安排工作專班深入企業(yè)。反映問(wèn)題超出工會(huì)職能范圍的,我們主動(dòng)聯(lián)系其他職能部門,反映職工群眾的問(wèn)題,并跟蹤處理過(guò)程。一是幫扶中心建成達(dá)標(biāo)。2009年初,受金融危機(jī)影響,我市返鄉(xiāng)人員不斷增多,面對(duì)這種嚴(yán)峻就業(yè)形勢(shì),我們同勞動(dòng)部門一道,堅(jiān)持抓培訓(xùn)、優(yōu)服務(wù)。積極實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動(dòng),推行集體合同、女職工權(quán)益保護(hù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等專項(xiàng)集體合同制度。2009年,市總工會(huì)還選送了12名省部級(jí)勞模赴省外療休養(yǎng);組織了67名省部級(jí)以上勞模進(jìn)行健康體檢,體檢費(fèi)用達(dá)到2萬(wàn)多元;為了關(guān)心關(guān)愛(ài)勞模,為省部級(jí)以上勞模發(fā)放榮譽(yù)津貼、生活困難補(bǔ)貼、特困幫扶資金等21萬(wàn)元。邀請(qǐng)專家到工廠、企業(yè)舉辦形勢(shì)政策教育專題講座。全市主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅均好于預(yù)期,高于全省平均水平。通過(guò)開(kāi)展“五五”普法宣傳教育,廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了勞動(dòng)法律法規(guī),進(jìn)一步明確了自己的權(quán)利和義務(wù),認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的重要性和必要性,擺正了自己與企業(yè)之間的法律關(guān)系,增強(qiáng)了愛(ài)崗敬業(yè)的自覺(jué)性,企業(yè)當(dāng)中關(guān)心企業(yè)發(fā)展的多了,自覺(jué)做工作表率的多了,能夠主動(dòng)拿起法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益,遇事時(shí)尋求法律途徑解決問(wèn)題的多了,職工與企業(yè)的關(guān)系走向融洽,和諧勞動(dòng)關(guān)系逐步形成。四、強(qiáng)化監(jiān)督檢查,確保普法工作落到實(shí)處。培訓(xùn)骨干,開(kāi)展咨詢活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí),全市廣大職工依法辦事、依法維護(hù)自身合法權(quán)益的自覺(jué)性明顯提高。通過(guò)普法活動(dòng),增強(qiáng)了我市工會(huì)干部和各級(jí)工會(huì)組織的法律意識(shí),推動(dòng)了依法行政,現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下:一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),健全組織網(wǎng)絡(luò)。(三)檢查驗(yàn)收階段(2010年)2010年下半年,各單位要按照本規(guī)劃確定的目標(biāo)和要求,認(rèn)真組織開(kāi)展本地區(qū)、本單位普法的檢查驗(yàn)收工作,并寫出普法工作總結(jié)報(bào)告,報(bào)送縣總工會(huì)法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組。要加強(qiáng)企業(yè)職工學(xué)法陣地建設(shè),建立企業(yè)職工學(xué)法用法制度?!拔逦濉逼辗ń滩囊匀珖?guó)總工會(huì)組織編寫的工會(huì)系統(tǒng)“五五”普法教材與讀物為主,將我省出臺(tái)的有關(guān)工會(huì)、勞動(dòng)政策法律法規(guī)作為補(bǔ)充教材。(五)組織開(kāi)展“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題的法制宣傳教育活動(dòng),配合有關(guān)部門繼續(xù)搞好每年“”全國(guó)法制宣傳日等活動(dòng),開(kāi)展靈活多樣、職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的各類活動(dòng),確保各項(xiàng)法制宣傳教育活動(dòng)取得實(shí)效。緊緊圍繞我縣“十一五”規(guī)劃的總體目標(biāo),圍繞工會(huì)重點(diǎn)工作,安排和落實(shí)法制宣傳教育各項(xiàng)任務(wù),服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè),服務(wù)職工群眾,服務(wù)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì);堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),求實(shí)創(chuàng)新的原則。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市總工會(huì)法律部,由法律部長(zhǎng)吳兵兼辦公室主任。(二)組織實(shí)施階段(2007年至2010年)各級(jí)工會(huì)要依據(jù)本規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)結(jié)合實(shí)際,制定實(shí)施辦法,突出工作重點(diǎn),扎實(shí)有效地抓好組織實(shí)施,搞好監(jiān)督和中期檢查工作。積極組織多種形式的工會(huì)法制宣傳教育活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展工會(huì)勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢、法律知識(shí)競(jìng)賽、開(kāi)辟法制專欄、舉辦法制圖片展覽等活動(dòng),充分發(fā)揮廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒的作用,廣泛、深入地進(jìn)行法制宣傳教育,及時(shí)反映工會(huì)普法動(dòng)態(tài),宣傳典型,交流經(jīng)驗(yàn)。(二)加強(qiáng)法制宣傳教育隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)廣大職工安全生產(chǎn)、社會(huì)保障等方面法律法規(guī)的宣傳教育,增強(qiáng)全社會(huì)的安全生產(chǎn)意識(shí)和保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益意識(shí),增強(qiáng)職工遵紀(jì)守法、依法維權(quán)的自覺(jué)性和民主參與民主監(jiān)督的意識(shí),創(chuàng)造良好的工作、生產(chǎn)、生活秩序。進(jìn)一步提高工會(huì)干部特別是工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力,提高廣大職工群眾尤其是農(nóng)民工依法維權(quán)能力和自覺(jué)性,積極推進(jìn)構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系,為我市在海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中加快崛起服務(wù)。堅(jiān)持和完善廠務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)制度,進(jìn)一步加強(qiáng)職工民主管理。積極指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)建立健全工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織和企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,著力推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè),努力建立網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、預(yù)警機(jī)制。培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要包括社會(huì)主義法制理論、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《集體合同規(guī)定》、《就業(yè)促進(jìn)法》等。市總工會(huì)除了充分發(fā)揮工會(huì)法制宣傳教育陣地的優(yōu)勢(shì)大力開(kāi)展各類普法宣傳教育工作外,還利用節(jié)假日和每年的《勞動(dòng)法》宣傳周、《勞動(dòng)合同法》宣傳月、民營(yíng)企業(yè)招聘周、“”法律咨詢?nèi)铡Ⅻh員義務(wù)奉獻(xiàn)日等組織基層工會(huì)開(kāi)展義務(wù)法律咨詢活動(dòng),宣傳憲法、基本法、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律、勞動(dòng)法和工會(huì)法,散發(fā)法律宣傳資料,擴(kuò)大宣傳范圍,不斷加大普法宣傳力度。通過(guò)普法學(xué)習(xí),提高了工會(huì)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的社會(huì)主義法制理論水平和依法決策、依法維權(quán)、依法治會(huì)、依法構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系的能力,培育了機(jī)關(guān)干部和職工樹(shù)立權(quán)利義務(wù)相一致的現(xiàn)代法制觀念,增強(qiáng)了遵紀(jì)守法、依法維護(hù)自身合法權(quán)益和民主參與、民主監(jiān)督的意識(shí)。同時(shí),將普法依法治理學(xué)習(xí)成效定為年終考核評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。市總工會(huì)還將普法工作納入黨組的重要議程,每年年初專門召開(kāi)會(huì)議,認(rèn)真總結(jié)上年普法工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足并對(duì)當(dāng)年的普法工作進(jìn)行研究部署,提出具體要求,研究解決依法治理普法工作中存在的問(wèn)題,并根據(jù)實(shí)際需要對(duì)有關(guān)工作做必要的調(diào)整。一是將法律知識(shí)學(xué)習(xí)列入黨組中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法講法,積極參加市里舉辦的干部法制講座和法律知識(shí)培訓(xùn),從而帶動(dòng)了機(jī)關(guān)干部學(xué)法用法的熱情,在機(jī)關(guān)中形成了良好的學(xué)法用法的氛圍;二是建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部法律講座制度、法律知識(shí)培訓(xùn)制度、法律知識(shí)考試考核制度等,使普法教育制度化、經(jīng)常化;三是用普法專項(xiàng)資金為機(jī)關(guān)干部購(gòu)買普法教材、印制宣傳材料,方便機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)法律知識(shí);四是認(rèn)真制定年度機(jī)關(guān)干部普法學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間表,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)“五五”普法規(guī)劃要求的各項(xiàng)內(nèi)容,市總機(jī)關(guān)干部職工參學(xué)率100%,學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)到學(xué)時(shí)要求;五是積極組織機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行法律知識(shí)考試,對(duì)所學(xué)法律知識(shí)鞏固提高。(三)積極組織開(kāi)展形式多樣的
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