鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 員工作中，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定的黨員發(fā)展工作程序，堅(jiān)持入黨志愿、個(gè)別吸收的原則，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，對(duì)入黨條件、程序和思想?yún)R報(bào)、談話、《入黨志愿書》等入黨材料嚴(yán)格審查、層層把關(guān)，努力保證新黨員質(zhì)量。三年來，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照上級(jí)的部署和要求，精心規(guī)劃、合理布局，積極做好黨員發(fā)展工作。二、加強(qiáng)對(duì)基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)水平。我鎮(zhèn)堅(jiān)持以從事黨務(wù)工作多年、黨性強(qiáng)、理想信念堅(jiān)定、認(rèn)真負(fù)責(zé)、對(duì)入黨業(yè)務(wù)熟悉的同志為骨干，在發(fā)展黨員工作中，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定的黨員發(fā)展工作程序，堅(jiān)持入黨志愿、個(gè)別吸收的原則，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，對(duì)入黨條件、程序和思想?yún)R報(bào)、談話、《入黨志愿書》等入黨材料嚴(yán)格審查、層層把關(guān)，努力保證新黨員質(zhì)量。二 存在問題一、主要存在一下五方面問題：各村組織發(fā)展不平衡，村支部組委變動(dòng)較大，生手多，對(duì)發(fā)展黨員工作造成一定影響；發(fā)展黨員工作時(shí)間分配不合理，且過于集中在下半年特別是年終，徒增工作壓力，入黨材料質(zhì)量不盡如人意；個(gè)別支部不能及時(shí)召開支部黨員大會(huì)討論黨員發(fā)展及預(yù)備期滿黨員轉(zhuǎn)正工作，影響工作進(jìn)度；個(gè)別基層黨務(wù)工作者對(duì)黨員工作不夠重視，沒有嚴(yán)格履職，嚴(yán)查把關(guān)；部分優(yōu)秀青年入黨志愿不強(qiáng)，不夠主動(dòng)，個(gè)別新發(fā)展的黨員入黨動(dòng)機(jī)不純等，所發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)不夠理想，文化程度、婦女比例偏低。四、鎮(zhèn)黨建辦具體負(fù)責(zé)，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格審查把關(guān)。定期召開黨建工作會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)、分析工作進(jìn)展，專項(xiàng)布置，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)督促，要求基層黨組織負(fù)責(zé)人把其作為自留地、責(zé)任田保質(zhì)保量抓好落實(shí)。二 存在問題一、主要存在一下五方面問題：各村組織發(fā)展不平衡，村支部組委變動(dòng)較大，生手多，對(duì)發(fā)展黨員工作造成一定影響；發(fā)展黨員工作時(shí)間分配不合理，且過于集中在下半年特別是年終，徒增工作壓力，入黨材料質(zhì)量不盡如人意；個(gè)別支部不能及時(shí)召開支部黨員大會(huì)討論黨員發(fā)展及預(yù)備期滿黨員轉(zhuǎn)正工作，影響工作進(jìn)度；個(gè)別基層黨務(wù)工作者對(duì)黨員工作不夠重視，沒有嚴(yán)格履職，嚴(yán)查把關(guān)；部分優(yōu)秀青年入黨志愿不強(qiáng)，不夠主動(dòng)，個(gè)別新發(fā)展的黨員入黨動(dòng)機(jī)不純等，所發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)不夠理想，文化程度、婦女比例偏低。四、鎮(zhèn)黨建辦具體負(fù)責(zé)，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格審查把關(guān)。定期召開黨建工作會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)、分析工作進(jìn)展，專項(xiàng)布置，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)督促，要求基層黨組織負(fù)責(zé)人把其作為自留地、責(zé)任田保質(zhì)保量抓好落實(shí)。在實(shí)際工作中，我們要把握好發(fā)展黨員工作的基本要求，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局；堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序；堅(jiān)持改善結(jié)構(gòu)，保持均衡發(fā)展；堅(jiān)持教育引導(dǎo)，做好基礎(chǔ)工作；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，保證發(fā)展黨員工作的順利進(jìn)行。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合黨員條件的，重新審議，不予審批。實(shí)行發(fā)展黨員公示制，把好黨員標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。鎮(zhèn)黨委每年組織一次黨員發(fā)展工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，除學(xué)習(xí)掌握發(fā)展黨員工作的程序、要求，吃透有關(guān)黨員發(fā)展的精神等業(yè)務(wù)知識(shí)外，還針對(duì)新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作中遇到的新情況，新問題，探索新途徑，探討新方法，切實(shí)提高做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的水平。2008年全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子62人，發(fā)展黨員33名，其中：男性25名，%，女性8名，%；少數(shù)民族26名，%；35歲以下24名，%；大專以上學(xué)歷2名，%；高中（中專）學(xué)歷5名，%，初中學(xué)歷18名，%，初中以下學(xué)歷8名，%；農(nóng)村一線的村組干部、致富能手31名，%。在發(fā)展黨員工作中我們嚴(yán)格做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，從實(shí)際出發(fā)，制定發(fā)展計(jì)劃，不下達(dá)硬性指標(biāo)，不允許突擊發(fā)展，尤其不允許把不符合黨員條件的人“拉入”黨內(nèi)，也不把符合條件的同志拒之門外。對(duì)群眾意見大，經(jīng)調(diào)查確有問題，不符合黨員條件的發(fā)展對(duì)象，黨支部應(yīng)重新審議，不予發(fā)展。我們把培養(yǎng)婦女、初中以上文化人員、空白點(diǎn)的骨干入黨作為組織發(fā)展的重點(diǎn)，要求各黨支部每年培養(yǎng)24名入黨積極分子，發(fā)展13名新黨員。鎮(zhèn)黨委以鎮(zhèn)黨員活動(dòng)中心為主要學(xué)習(xí)陣地，組織全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)瀾滄縣組織工作會(huì)議精神。為此，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，加大這方面工作力度，以這次檢查為契機(jī)，把發(fā)展黨員工作做得更好。在發(fā)展黨員中堅(jiān)持審查發(fā)展計(jì)劃，預(yù)審發(fā)展黨員材料，審查履行入黨手續(xù)，對(duì)審查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)處理，有效地保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。每位入黨積極分子都由各黨支部安排1名黨員負(fù)責(zé)培養(yǎng)教育，把培養(yǎng)教育情況作為年終評(píng)議和考核的主要內(nèi)容之一。同時(shí)，各黨支部從實(shí)際出發(fā)，發(fā)揮黨員干部和理論骨干的帶頭作用，建立理論輔導(dǎo)小組，結(jié)合開展中心工作，向村民（居民）黨員群眾進(jìn)行通俗易懂的講解。第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結(jié)**鎮(zhèn)2008年發(fā)展黨員工作總結(jié)**鎮(zhèn)2008年的發(fā)展黨員工作，在縣委組織部的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作，取得了較好的成績。在此基礎(chǔ)上，各黨支部結(jié)合基層組織建設(shè)和精神文明建設(shè)的任務(wù)，利用組織生活會(huì)、民主評(píng)議會(huì)、黨小組會(huì)和黨員活動(dòng)等形式，深入開展對(duì)瀾滄縣組織工作會(huì)議
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