【正文】 用人單位應按其在本單位的工作年限，每滿1年發(fā)給相當于1個月工資的經濟補償金，同時還應發(fā)給不低于6個月工資的醫(yī)療補助費；患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。正常情況下，員工辦理辭職和離職的流程如下：員工原則上應提前三十天（試用期提前三天）將書面《辭職報告》交到單位人事部門，并領取離職手續(xù)表。如離職員工需要轉移公積金則由人事行政部根據(jù)其所提供的新賬戶進行轉移，如需取出則由員工自行辦理。第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。一、期滿終止勞動合同（單位不續(xù)訂□職工不續(xù)訂□）；二、退休終止勞動合同；三、企業(yè)轉制離崗退養(yǎng)終止勞動合同；四、企業(yè)轉制準離崗退養(yǎng)終止勞動合同；五、試用不合格解除勞動合同；六、雙方協(xié)商一致由用人單位提出解除勞動合同；七、患病或非因工負傷解除勞動合同；八、不勝任工作解除勞動合同；九、客觀情況變化解除勞動合同；十、經濟性裁員解除勞動合同；十一、辭職、自動離職解除勞動合同；十二、違法、違紀、違約解除勞動合同；十三、出境定居離職解除勞動合同；十四、其他原因解除勞動合同：特此證明經辦人：____________________單位（蓋章）：______________________________年__________月__________日注：一、在填寫本證明時請詳細閱讀關于本證明的說明，并按說明提交相關證明材料；第四篇：終止勞動合同終止勞動合同集錦15篇在人們愈發(fā)重視契約的社會中，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔，如果甲方有扣繳的法定義務，甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。四、勞動合同中止期間，乙方的社會保險關系﹙含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在甲方，所有費用由乙方自行承擔，由甲方代收代繳。六、勞動合同中止期滿，乙方愿意回甲方工作，須在一個月前提出申請，以便甲方及時安排工作。一、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同。(3)住房公積金于______年______月______日_________(封存或轉出)。(甲方蓋章，乙方簽字)確認后生效。2.乙方的最后工作日為____年__月__日。本協(xié)議生效后，甲乙雙方的勞動關系至______年09月30日終止，甲乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清，互無糾葛。甲方： (簽字蓋章)乙方： (簽字蓋章)年月日變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、失業(yè)職工機構各一份。2《勞動合同》解除后，雙方同意，任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。管轄法律：仲裁3。附件：《勞動合同》甲方：XXXXXXXXXXXX有限公司蓋章：乙方：簽字：終止勞動合同10先生/女士：本單位與你于年月日簽訂的期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第xxxxxx項規(guī)定，決定不再與你續(xù)訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續(xù)：（一）請你在接到此通知后天內到本單位，辦理終止勞動合同關系的相關手續(xù)。雙方因以下第 項（只選一項）于 年 月 日解除、終止勞動合同或事實勞動關系：甲方：單位（蓋章） 法人代表：（蓋章）年 月 日乙方：簽字（蓋章）年 月 日說明：本證明一式2份，手續(xù)完備后，勞動者檔案、用人單位各存一份。雙方現(xiàn)已就在勞動關系存在期間的經濟補償金及薪酬等所有問題達成一致，并已一次性結清。甲方：________乙方：________法定代表人：________身份證號碼：_____________年__月__日終止勞動合同15甲 方：法定代表人：經營地址：乙 方：性 別：身份證號碼：家庭地址：甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，現(xiàn)就以下問題達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行。五、簽訂本合同后，甲乙雙方不因勞動關系的解除或終止引起任何訟爭。乙方承諾，其在離職后不以甲方名義對外從事業(yè)務，也不損害甲方的形象及利益，保守甲方的商業(yè)機密，否則，對由此給甲方造成的損失愿負賠償責任。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。終止勞動合同1甲方：____(簡稱“甲方”)乙方：____(簡稱“乙方”)身份證號碼：現(xiàn)上文述及的甲乙雙方，經協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合同協(xié)議書》(簡稱“本協(xié)議書”)，本協(xié)議書的條款如下：，自勞動合同屆滿日__年__月__日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。甲 方（簽章）： 乙 方（簽章）：身份證號碼：簽訂日期：______年______月______日終止勞動合同 篇8甲方：xxxxxx有限公司住址：法定代表人：乙方：身份證號碼：根據(jù)國家頒布的《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》，現(xiàn)甲、乙雙方經協(xié)商一致，就勞動合同終止后的相關事宜達成如下協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行：甲、乙雙方于xxxx年xx月xx日簽訂的《勞動合同書》及于xxxx年xx月xx日簽訂的《勞動合同變更協(xié)議》于xxxx年xx月xx日期滿終止，甲乙雙方確認，雙方勞動關系自《勞動合同》期滿之日起終止，雙方之間不再續(xù)簽新的《勞動合同》。乙方整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。四、本協(xié)議簽訂之后，甲、乙雙方基于勞動關系所產生的一切權利義務均已終止，雙方不得以任何理由再向對方主張權利或提出任何賠償或補償要求。勞動合同終止日期：____年____月____日。勞動合同如何終止勞動合同終止的情形：勞動合同期滿的；勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險的；勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；用人單位被依法宣告破產的；用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。1解除《勞動合同》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔；2。一方放棄在任何時間、任何地點，通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。甲方：________（蓋章）乙方：________（蓋章）鑒證機關：________（蓋章）代表人：________（蓋章）代表人：________（蓋章）鑒證人：________（蓋章）_____年__月__日終止勞動合同8編號： ______職工姓名 ：年月日與甲方簽訂的 年期限的勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于 原因)，終止(解除)勞動合同。6.本協(xié)議書經雙方簽字(甲方蓋章，乙方簽字)確認后生效。四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。、財產及文件，甲方同意于______年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。六、勞動合同約定的其他條款：(1)乙方應于______年______月______日前辦理調出手續(xù)。十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。逾期不繳納，甲方可以對乙方作出自動離職處理。二、勞動合同中止期間，乙方不在甲方的工作時間不計算本企業(yè)的工作年限。4. 除第三條規(guī)定的款項外，甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規(guī)定的其他款項，同時自 年10月1日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險費用。公益性崗位人員簽名：單位蓋章：經辦人（簽名）年 月 日附：到20xx年6月期滿3年的公益性崗位人員名單王遠東（文利鎮(zhèn)）李鴻輝（煙墩鎮(zhèn)）陳天會（三隆鎮(zhèn)）請相關鎮(zhèn)人民政府與到期滿公益性崗位人員簽好終止合同證明一式二份加蓋單位公章后于20xx年6月19日前報縣安全生產委員會辦公室。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的`；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。（4）、離職員工在得到離職手續(xù)表上所有需要的簽名后，人事行政部向員工出具解除或者終止勞動合同的證明。經濟補償金在企業(yè)成本中列支，不得占用企業(yè)按規(guī)定比例應提取的福利費用。經勞動合同當事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿1年發(fā)給相當于1個月工資的經濟補償金，最多不超過12個月。（5）用人單位解除勞動合同，工會認為不適當?shù)?，有權提出意見。勞動合同的終止和解除，是指發(fā)生法定事由或者雙方當事人約定的事由以后，勞動合同不再履行。(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(二)生產經營發(fā)生嚴重困難的。(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的.。(二)未及時足額支付勞動報酬的。甲方： 乙方：(簽字或蓋章) (簽字或蓋章)_____年__月__日_____年__月__日終止勞動合同10甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的39。以上工資計算方式均按照前12個月平均工資標準計算。本協(xié)議生效后，甲乙雙方的勞動關系至20________年09月30日終止，甲乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清，互無糾葛。乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作。在試用期內證明乙方不符合錄用條件。通俗地說就是有書面通知且送達的，勞動爭議發(fā)生，仲裁申請期限開始計算，勞動者必須在時效內主張權利。(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。第八條、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。經協(xié)商，雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同，雙方的39。湖北圣玉綠松石有限公司綜合管理部年月日終止勞動合同3《中華人民共和國勞動法》第二十三條 勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止.《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產的；（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形，勞動合同終止的情形。除本協(xié)議所述費用外，甲方與乙方不存在其他任何未了結的債權債務關系。除此之外，甲方不再給付乙方其他任何補償。終止勞動合同15甲方：___________公司乙方：_________ 身份證號碼：______________鑒于：乙方于____年____月____日進入甲方工作。甲方：xxxxxx有限公司法定代表人：簽署日期：xxxx年xx月xx日乙方：_____________________身份證號：簽署日期：xxxx年xx月xx日終止勞動合同13姓名：性別：年齡：工種、崗位：勞動合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。否則，乙方應按雙方所訂《保密協(xié)議》相關約定承擔違約責任。三、《勞動合同書》終止后，乙方應于______年______月______日前將一切業(yè)務工作交接手續(xù)，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數(shù)據(jù)、圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關物品等向甲方移交清楚；同時，報銷公司賬目、結清欠款；交接經手過的工作事項。在您辦完離職交接手續(xù)后，依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，您□符合發(fā)放經濟補償金的規(guī)定，公司將向您發(fā)放經濟補償金共計______元(大寫)，請到財務室領取，并做好相應簽收記錄。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。，合計人民幣_______整(￥_____元)。離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財產及文件，甲方同意于20xx年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。四、終止勞動合同的日期為：___年___月___日；五、雙方履行完上述事項后，不再相互追究對方任何責任。乙方為單方要求解除勞動合同，雙方解除勞動合同后，乙方按照《勞動合同法》的規(guī)定獲得甲方支付剩余的 個月工資及其他應付款項合共 元并于本協(xié)議生效之日一次結清。雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，未經甲方批準私自離廠者則扣除半個月的工資作為賠償。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。終止勞動合同1我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿（終止條件已出現(xiàn)），單位（本人）決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)根據(jù)第_____條的規(guī)定，決定與你（單位）終止勞動合同，請你（單位）于________年_____月_____日前到__________________部門（給予）辦理終止勞動合同手續(xù)。二、工作內容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方生產（工作）需要，從事作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：合同簽訂日期： 年 月 日終止勞動合同3甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同，現(xiàn)