【摘要】 勞動部工作參考計劃書范文 XX年勞動部工作打算書(一) 在新的學(xué)期里,我們院勞動部的全體成員將秉承以往的勤勤懇懇、孜孜不倦的工作作風(fēng),在作好上級工作的同時,更會調(diào)整好心態(tài),結(jié)合本人部門...
2025-03-30 03:31
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 勞動部關(guān)于職工工作時間有關(guān)問題的復(fù)函 下面是勞動部關(guān)于職工工作時間有關(guān)問題的復(fù)函的詳細(xì)內(nèi)容,供大家閱讀參...
2025-01-25 06:10
【摘要】第一篇:勞動部辦公廳關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問題的復(fù)函 【法規(guī)標(biāo)題】勞動部辦公廳關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問題的復(fù)函 【發(fā)布部門】勞動和社會保障部(含勞動部)(已撤銷)【發(fā)文字號】勞辦發(fā)[199...
2025-10-08 00:51
【摘要】特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法中華人民共和國國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會令第13號現(xiàn)將《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》予以公布,自1999年10月1日起施行?! 医?jīng)濟貿(mào)易委員會主任 盛華仁
2025-04-12 07:51
【摘要】特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法現(xiàn)將《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理辦法》予以公布,自1999年10月1日起施行。第一章總則第一條為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作,防止人員傷亡事故,促進安全全生產(chǎn),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),制定本辦法。第二條本辦法適用于中華人民共和國境內(nèi)一切涉及特種作業(yè)的單位和特
2025-01-08 09:37
【摘要】2022年第二季度安全教育培訓(xùn)之特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定基建實業(yè)部安監(jiān)處第一章總則第一條為了規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作,提高特種作業(yè)人員的安全技術(shù)水平,防止和減少傷亡事故,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《行政許可法》等有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。第二條生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人
2025-01-09 23:20
【摘要】 第1頁共8頁 XX年勞動部工作計劃書 xx年勞動部工作計劃書 (一) 在新的學(xué)期里,我們院勞動部的全體成員將秉承以往的勤勤 懇懇、孜孜不倦的工作作風(fēng),在作好上級工作的同時,更會調(diào)整 好...
2025-08-15 18:06
【摘要】勞動部助理物流師考試試題?專業(yè)知識題(一)單項選擇題(每題1分,共60分)()不能實現(xiàn)物流一體化的功能運作。2.()是對一體化管理哲學(xué)的通俗解釋。,垂直控制,分割管理,互諒互讓,平行共存()建立的穩(wěn)定商業(yè)關(guān)系。()。,這是因為()。()。,()必須按合同的規(guī)定,按時
2025-03-27 01:35
【摘要】勞動部采購師職業(yè)資格認(rèn)證第五章供應(yīng)商管理主講:耿勇1思考幾個問題1.同一種材料的供應(yīng)商到底應(yīng)該有幾個?一個?兩個?多個?為什么?2.對供應(yīng)商的評價應(yīng)該用哪些指標(biāo)?3.你認(rèn)為在中國的現(xiàn)實條件下,企業(yè)應(yīng)該重點發(fā)展競爭型的供應(yīng)關(guān)系?還是伙伴型的供應(yīng)關(guān)系?為什么?4.如何保持與供應(yīng)商的良好關(guān)系?
2025-01-13 21:39
【摘要】勞動部施工組織總結(jié)構(gòu)設(shè)計1、編制依據(jù)工程承包合同序號名稱簽訂日期編號1中華人民共和國勞動和社會保障部新建辦公樓工程施工合同施工圖序號名稱編號出圖日期1建筑施工圖建1~建38總施002結(jié)構(gòu)施工圖結(jié)1~結(jié)453電氣專業(yè)施工圖電施1~64
2025-06-27 02:28
【摘要】第一篇:特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理制度 特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定 1、目的為加強特種作業(yè)人員管理,增強特種作業(yè)人員的安全意識和實際安全從左技能,減少傷亡人數(shù),保證安全生產(chǎn),結(jié)合公...
2025-10-27 01:11
【摘要】物流師---信息系統(tǒng)輔導(dǎo)練習(xí)一、專業(yè)知識練習(xí)題(一)單項選擇題1.()是物流管理信息系統(tǒng)設(shè)計的最重要環(huán)節(jié)。答案:A。需求分析是對企業(yè)的外部環(huán)境和戰(zhàn)略目標(biāo)的分析,處于設(shè)計的開端;組織結(jié)構(gòu)與功能設(shè)計是比較簡單的環(huán)節(jié),包括對既定的組織結(jié)構(gòu)的管理流程與業(yè)務(wù)功能實施的效果分析;業(yè)務(wù)流程分析是具體執(zhí)行操作;數(shù)據(jù)流程圖是表達現(xiàn)行的人工系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程和邏輯處理
2025-01-14 13:32
【摘要】第一篇:特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定1 《規(guī)定》的出臺有哪些重要意義? 制定《規(guī)定》的重要目的,就是有效解決上述問題。從這個意義來講,《規(guī)定》涉及面十分廣泛,是一部綜合性的部門規(guī)章。《規(guī)定...
2025-10-04 20:08
【摘要】編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁碼:第18頁共18頁 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令 第 30 號 《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)...
2025-01-17 03:59
【摘要】1勞動部采購師職業(yè)資格認(rèn)證2如何理解采購信息化1.采購業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)(MIS)2.電子采購系統(tǒng)(網(wǎng)絡(luò)采購)3.采購業(yè)務(wù)決策系統(tǒng)(DSS)319182181212100510152025百分比(%)庫存管理訂單管理采購管理分銷管理物料規(guī)劃生產(chǎn)進度表生產(chǎn)過程管理
2025-10-10 12:12