20xx年靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險補貼(存儲版)
【正文】 老保險最低要交滿15年，到退休年齡后，才可以領取養(yǎng)老保險金，法定退休年齡：男，60歲，女，55歲。一萬元以下：三級醫(yī)院報銷，88%，二級醫(yī)院報銷91%，一級醫(yī)院報銷95%。二、繳費標準未成年人（18歲以下）：每人40元/年，未成年的低保對象、殘疾人：16元/年成年人（1860歲）：每人225元/年，成年的低保對象、殘疾人：60元/年老年人（60歲以上）：60元/年，低保對象、殘疾人一樣。除去門檻費外的住院醫(yī)療費用，三級醫(yī)院報銷50%，二級醫(yī)院報銷60%，一級醫(yī)院報銷70%，門檻費自付。享受社會保險補貼的靈活就業(yè)人員繳納社會保險費的規(guī)定繳費基數(shù)是：基本養(yǎng)老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數(shù)；基本醫(yī)療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數(shù)。自從1995年確立了社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合的模式，中國養(yǎng)老保險從“現(xiàn)收現(xiàn)付制”轉變?yōu)楝F(xiàn)行的“統(tǒng)賬結合”模式。法律的不健全就使靈活就業(yè)者的權益常常得不到保障，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：工資報酬達不到法定的最低工資標準,拖欠工資情況嚴重,在不給會加班費的情況下延長工時,勞動環(huán)境惡劣,經(jīng)常被隨意解雇等等。繳費基數(shù)，繳費比例“雙高”我國現(xiàn)行的養(yǎng)老保險一般是以該省社會平均工資的60%～300%之間選擇繳費基數(shù)，繳費比例為20％，其中12％劃入個人帳戶，8％納入統(tǒng)籌基金，但正規(guī)職工自己只負擔8％，這就已經(jīng)讓靈活就業(yè)人員吃不消了，況且他們的平均工資還低于社會平均工資，這對于他們來說更是雪上加霜。我國現(xiàn)行的養(yǎng)老保險法律主要是針對全日制用工而制定的。其次是其收入的靈活性，相當一部分靈活就業(yè)人員的收入都低于社會平均工資水平，只能維持基本生活,沒有能力繳納養(yǎng)老保險費。第五篇：詳談靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險話題靈活就業(yè)人員辦理養(yǎng)老保險一直是一個比較重要的問題，對于靈活就業(yè)人員來說，辦理養(yǎng)老保險可以為自己提供一份保障，那應該如何申請辦理養(yǎng)老保險呢？下面小編為靈活就業(yè)人員們詳細介紹一下！靈活就業(yè)是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同于傳統(tǒng)主流的就業(yè)方式。未成年人最高限額是10萬元，其他人員最高限額是5萬。殘疾人須提供二級以上的殘疾證原件和復印件。男的交滿30年，女的交滿25年，在退休之后就可以不交費繼續(xù)享受醫(yī)保待遇。第四篇：辦理靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險指南辦理靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險指南一、辦理養(yǎng)老保險需提供的資料：16周歲以上的長沙市雨花區(qū)的城鎮(zhèn)戶口居民都可以參加。六、醫(yī)療保險IC卡發(fā)放：醫(yī)療保險轉入人員繼續(xù)使用原企業(yè)發(fā)放的醫(yī)保IC卡，不再發(fā)放新卡。四、醫(yī)療保險關系轉入程序：在原單位已參加醫(yī)療保險的托管人員，由原單位開具《西安市基本醫(yī)療保險職工情況變更登記表》。如到達退休年齡但繳費年限不滿上述規(guī)定的累計繳費年限和實際繳費年限的，應繼續(xù)繳費或一次性補繳費達到規(guī)定的繳費年限，方可享受退休人員醫(yī)療保險待遇。設立個人賬戶，享受《西安市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行辦法》(市政發(fā)〔1999〕138號)和《西安市城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)療補助暫行辦法》(市政發(fā)〔2002〕29號)規(guī)定的有關醫(yī)療保險待遇。三、養(yǎng)老保險關系轉出程序：養(yǎng)老關系本市范圍內轉出：委托人持調入單位開具的行政介紹信，在養(yǎng)老保險轉移業(yè)務窗口（28號）開具《陜西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移申請表》，回調入單位加蓋單位公章、單位編碼章和社保機構賬號，在轉移介紹信上注明檔案編號和聯(lián)系電話，交由中心工作人員在市養(yǎng)老保險經(jīng)辦處辦理市級轉移手續(xù)，并打印《轉移人員清單》和《個人繳費記錄單》，交委托人回調入單位接續(xù)。二00四年五月二十五日發(fā)布部門：武漢市其他機構 發(fā)布日期：2004年05月25日 實施日期：2004年07月01日(地方法規(guī))第三篇：靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險辦理須知靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險辦理須知2010624 9:23:03 根據(jù)陜西省社會保障局有關政策規(guī)定，凡因各種原因，與用人單位解除勞動關系、在原企業(yè)已經(jīng)建立了養(yǎng)老保險的人員，可在我中心托管人事檔案，續(xù)繳養(yǎng)老保險。（三）按本辦法參保或續(xù)保后間斷繳費的，對連續(xù)中斷繳費兩年內再次續(xù)保的，可以補繳中斷繳費期間的基本養(yǎng)老保險費；對連續(xù)中斷繳費兩年后再次續(xù)保的，在補繳中斷繳費期間的基本養(yǎng)老保險費時，還應按規(guī)定對補繳額加征滯納金。第二篇：靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險武漢市勞動和社會保障局關于貫徹執(zhí)行《湖北
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